為進(jìn)一步加強(qiáng)廣州市從化區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，我區(qū)面向全國(guó)公開(kāi)招聘中職教師10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘中職教師10名。招聘專業(yè)及代碼參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》(2017年版)執(zhí)行。

二、應(yīng)聘人員的資格條件

應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))要求的基本條件及以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，服從組織安排。

(三)身體健康，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能勝任所應(yīng)聘崗位的工作。

(四)具有本科學(xué)歷的，年齡在35周歲(1982年3月21日后出生)以下;具有研究生學(xué)歷或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或技師職業(yè)資格的，年齡在40周歲(1977年3月21日后出生)以下;具有博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或高級(jí)技師職業(yè)資格的，年齡在45周歲(1972年3月21日后出生)以下;具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在50周歲(1967年3月21日后出生)以下。

(五)非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見(jiàn)及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

(六)凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)

論的;違反計(jì)劃生育政策的，不受理報(bào)考。

(七)具備職位所需要的職業(yè)技能要求、任職資格。

三、招聘程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2018年3月19-21日(上午9：00-11：30，下午15：00-17：30)

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)地點(diǎn)：從化區(qū)教育局組織人事科(從化區(qū)街口街西寧東路25號(hào)從化區(qū)教育局四樓)。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)要提交材料(見(jiàn)附件3.包括原件和復(fù)印件，統(tǒng)一用a4紙復(fù)印，核對(duì)后退回原件)：填好的報(bào)名表(附件2，自行下載)、身份證、戶口簿、學(xué)歷畢業(yè)證、教師或職業(yè)資格證(見(jiàn)附件1職位要求提供)、以及近期免冠小一寸彩照1張(背面寫(xiě)上姓名、報(bào)考職位，本次招聘所用相片和體檢時(shí)所使用的相片必須為同底相片)、港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的學(xué)歷和學(xué)位，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。已婚者還需提供結(jié)婚證、計(jì)生證明，在職在編人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明。

4.報(bào)名要求：

(1)所學(xué)專業(yè)必須與應(yīng)聘職位專業(yè)條件要求一致，每人限報(bào)一個(gè)職位。

(2)報(bào)名須本人攜帶有效證件按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)提交相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，進(jìn)行資格初審。

5. 崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3以上才能開(kāi)考，如職位招聘人數(shù)與報(bào)考該職位審核通過(guò)人數(shù)不足1：3比例的，取消該學(xué)科的考試，并于開(kāi)考前公告。

6. 對(duì)符合報(bào)考資格條件的考生發(fā)放準(zhǔn)考證。

(二)組織考試

考試采取結(jié)構(gòu)化面試+筆試(教學(xué)設(shè)計(jì))+說(shuō)課(實(shí)操)方式進(jìn)行。其中面試成績(jī)占總成績(jī)的20%，筆試(教學(xué)設(shè)計(jì))占總成績(jī)的30%，說(shuō)課(實(shí)操)占總成績(jī)的50%。各項(xiàng)成績(jī)和折算后成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分順序，按照招聘崗位數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入筆試(教學(xué)設(shè)計(jì))、說(shuō)課(實(shí)操)人員名單。如通過(guò)面試的人數(shù)達(dá)不到該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例，筆試(教學(xué)設(shè)計(jì))、說(shuō)課(實(shí)操)對(duì)象按通過(guò)面試的實(shí)有人數(shù)進(jìn)行。面試結(jié)束后我們將以電話的方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生,請(qǐng)保持手機(jī)通訊暢通。

1.面試。2018年3月24日(以準(zhǔn)考證的時(shí)間為準(zhǔn))。

時(shí)長(zhǎng)：8分鐘/人。

地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

內(nèi)容：教師所具備的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

形式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者與崗位匹配的情況，滿分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分，必須達(dá)到合格成績(jī)(含)才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，面試成績(jī)占總成績(jī)的20%，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

2. 筆試(教學(xué)設(shè)計(jì))。2018年3月25日8:30-9：30時(shí)。

地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

內(nèi)容：筆試(教學(xué)設(shè)計(jì))內(nèi)容為中等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)相關(guān)學(xué)科的教學(xué)內(nèi)容。

成績(jī)：筆試(教學(xué)設(shè)計(jì))滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，以按30%折算計(jì)入總成績(jī)，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

3.說(shuō)課(實(shí)操)。2018年3月25日10：00時(shí)開(kāi)始。

地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

內(nèi)容：報(bào)考學(xué)前教育教師、管理學(xué)教師職位的考生以筆試(教學(xué)設(shè)計(jì))為內(nèi)容進(jìn)行說(shuō)課(時(shí)間約20分鐘)。報(bào)考其他職位的考生先進(jìn)行簡(jiǎn)單說(shuō)課(時(shí)間約10分鐘)后進(jìn)入實(shí)操測(cè)試。成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，按50%計(jì)入總成績(jī)，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

(三)公布成績(jī)、體檢及組織考察、公示

以總成績(jī)由高至低順序(如出現(xiàn)總成績(jī)相同，則按說(shuō)課(實(shí)操)成績(jī)由高至低排序確定)，按招聘職位1：1的比例確定參加體檢人員名單。如招聘職位出現(xiàn)空缺時(shí)，則在同一學(xué)科三項(xiàng)測(cè)試成績(jī)均為60分(含)以上考生中，按由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。總成績(jī)及體檢名單將于考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在廣州市從化區(qū)政府網(wǎng)站(www.conghua.gov.cn) 公布。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢結(jié)果需復(fù)查的考生，自通知復(fù)查之日起一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。體檢不合格者，取消其聘用資格。再在同一學(xué)科三項(xiàng)測(cè)試成績(jī)均為60分(含)以上的考生中，按總成績(jī)的高低順序依次等額遞補(bǔ)。

體檢合格者按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察?？疾觳捎谜{(diào)閱個(gè)人檔案、原單位(學(xué)校)出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)鑒定和計(jì)生證明、實(shí)地考察等方式，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面。考察不合格者，取消聘用資格，聘用單位根據(jù)總成績(jī)的高低順序依次等額遞補(bǔ)。

通過(guò)考試、體檢、組織考察的擬聘人員名單將在廣州市從化區(qū)政府網(wǎng)站(www.conghua.gov.cn)公示7個(gè)工作日。

(四)辦理聘用手續(xù)。

公示期滿無(wú)異議的，按照規(guī)定程序簽訂就業(yè)協(xié)議，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的(在三個(gè)月內(nèi)未能配合聘用單位辦理好聘用手續(xù)的，也視為本人放棄)，再按總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

擬聘人員需提供教育部或省教育廳的學(xué)歷鑒定證明，與聘用單位簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位編制管理，聘用期間按聘用單位公布的職位情況享受政府規(guī)定的工資福利待遇。同時(shí)實(shí)行試用期，工齡滿一年以上的社會(huì)人員試用期為半年，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會(huì)人員試用期為一年。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。非從化戶籍的教師在聘用后半年內(nèi)需辦理好戶口遷移手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

(一)擬聘用人員入職后先聘在十一級(jí)及以下崗位，試用期滿后根據(jù)聘用單位的崗位等級(jí)空缺情況，結(jié)合考核和個(gè)人職稱再聘在相應(yīng)等級(jí)崗位。

(二)報(bào)考者在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格。

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.在考試、體檢或考察等過(guò)程中作弊的;

(三)關(guān)于各招聘職位的相關(guān)筆試、說(shuō)課、專業(yè)技能測(cè)試問(wèn)題，請(qǐng)直接撥打聘用單位的電話020—87912808進(jìn)行咨詢。廣州市從化區(qū)教育局監(jiān)督電話：020- 87921673 。

2018年3月2日