為滿(mǎn)足陽(yáng)信縣統(tǒng)計(jì)局用人需要，本中心向陽(yáng)信縣統(tǒng)計(jì)局提供人力資源服務(wù)工作。按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員12名(鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)中心11人、縣局統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)人員1人)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件

1、政治素質(zhì)好,服從領(lǐng)導(dǎo)和組織安排，無(wú)違法違紀(jì)行為(有以下情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：曾受過(guò)刑事處罰、行政處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形人員);

2、身體健康，具備進(jìn)村入戶(hù)和到企業(yè)進(jìn)行調(diào)查工作的身體條件，以及較好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;

3、男女不限，年齡在35周歲以下(1983年3月1日以后出生的)。

4、具有濱州戶(hù)籍或?yàn)I州常住人口。

二、專(zhuān)業(yè)要求

1、具有全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

2、統(tǒng)計(jì)類(lèi)、財(cái)會(huì)類(lèi)、金融類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、數(shù)學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、國(guó)際貿(mào)易類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

三、報(bào)名

1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

報(bào)名登記時(shí)間：2018年3月12日-2018年3月14日

報(bào)名地址：陽(yáng)信縣人社局辦公樓207室(陽(yáng)信縣陽(yáng)城六路567-3號(hào))

2、現(xiàn)場(chǎng)提交材料：

(1)報(bào)名表、誠(chéng)信承諾書(shū)各一份;

(2)1寸近期正面免冠彩色照片3張;

(3)戶(hù)口本、身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件;

四、考試

考試：結(jié)構(gòu)化面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

五、考察及體檢

考察和體檢人員按1：1的比例確定。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)其資格條件是否符合崗位條件、提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

進(jìn)入體檢范圍人員確定后，統(tǒng)一到縣級(jí)以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及其他相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消錄用資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

六、待遇

陽(yáng)信縣統(tǒng)計(jì)局聘用人員試用期每月工資2000元(試用期為三個(gè)月)，試用期滿(mǎn)后工資為每月工資3000元。以上派遣員工均按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

陽(yáng)信縣智誠(chéng)人力資源服務(wù)中心與用人單位簽訂勞務(wù)派遣合同，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員由陽(yáng)信縣智誠(chéng)人力資源服務(wù)中心與用人單位共同管理。

七、其它事項(xiàng)

招聘期間，應(yīng)聘人員應(yīng)確保電話(huà)通暢，并及時(shí)了解陽(yáng)信縣人社局(http://yx.bzhrss.gov.cn/index.html)網(wǎng)站公布的信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響自身招聘的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。對(duì)侮辱、謾罵工作人員等違紀(jì)違規(guī)的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格，并追究其相關(guān)責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由陽(yáng)信縣智誠(chéng)人力資源服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話(huà)：0543-8260217

監(jiān)督電話(huà)：0543-8223577

陽(yáng)信縣智誠(chéng)人力資源服務(wù)中心

2017年3月7日