2018安徽蕪湖繁昌縣委群眾與社會(huì)工作部招聘公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:927 次 日期:2018-03-07 17:10:07
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因工作需要,繁昌縣委群眾與社會(huì)工作部(縣信訪局)(以下簡稱縣委群社部)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員,現(xiàn)將招聘工作具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘計(jì)劃

繁昌縣委群社部公開招聘編外工作人員1名。

三、招聘條件

(一)報(bào)考條件

1.有良好的政治思想素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

2.品行端正,遵紀(jì)守法,勤奮好學(xué),身體健康,熱愛本職工作,具有敬業(yè)精神;

3. 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷(含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生),文秘專業(yè),年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生);

4.具有報(bào)名崗位要求的專業(yè)及其他條件。

(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.不符合招聘崗位條件要求的人員。

2.全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.現(xiàn)役軍人。

4.經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

四、招聘程序

招聘采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行,分為報(bào)名、考試、體檢、政審、公示和聘用等程序。

(一)報(bào)名

1.報(bào)考人員須提供學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校證明)、有效身份證件的原件和復(fù)印件、近期1寸免冠同底照片4張,并根據(jù)《繁昌縣委群社部公開招聘計(jì)劃及崗位要求表》(見附件1)如實(shí)填寫《繁昌縣委群社部公開招聘編外人員報(bào)名表》(見附件2,要求正反打印)。

2.報(bào)名時(shí)間:2018年3月19日至3月21日(工作日),逾期不再補(bǔ)報(bào)。

3.報(bào)名地點(diǎn):繁昌縣委群社部綜合辦公室(繁昌縣華陽中路8號(hào))??忌?018年3月23日上午到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。

4.資格審查。對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

報(bào)名確認(rèn)截止后,應(yīng)聘報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1。

(二)考試

考試采取筆試的方式:滿分120分??荚囍饕獌?nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》?!豆不A(chǔ)知識(shí)》考試的主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國情省情縣情等常識(shí),判斷推理,資料分析,寫作。

筆試時(shí)間為2018年3月24日上午8:30——11:00,地點(diǎn)詳見考生《準(zhǔn)考證》。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定考試成績最低分?jǐn)?shù)控制線為60分。

 

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