因教體事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)和市有關文件規(guī)定，中山市教體系統(tǒng)2018年事業(yè)單位面向社會公開招聘教職員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

本次招聘中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位教職員共298名，具體崗位見《中山市教體系統(tǒng)2018年事業(yè)單位公開招聘教職員崗位表》(附件1，以下簡稱崗位表)。被聘用者為事業(yè)單位人員編制，享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇。我市教體系統(tǒng)已根據(jù)國家、省和市規(guī)定實施績效工資制度和專業(yè)技術人員分等級崗位聘用，新進人員有關工資福利待遇根據(jù)其所聘崗位確定。所招聘崗位屬鎮(zhèn)區(qū)學校、學科及學段相同的，由鎮(zhèn)區(qū)文體教育局(教育事務指導中心)根據(jù)用人需求，統(tǒng)一調配。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生(含已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的全日制普通高等院校2016年、2017年畢業(yè)生，這類報考人員若獲錄用，報到時須提供全國統(tǒng)一的、在有效期內且能派遣到我市的派遣報到證，下同)及社會上具有國家承認學歷的本科以上人員，且具備招聘崗位要求的相關條件。本市本系統(tǒng)事業(yè)單位在編在冊人員不納入招聘范圍。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，無違反計劃生育政策;

2.具備良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備適應崗位要求的身體條件;

4.所學專業(yè)與應聘崗位要求的專業(yè)相符，所學專業(yè)的專業(yè)代碼參見《廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2017年版)》(附件2);所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料;

5.應聘教師崗位者須具有相應(任教學段和任教學科)教師資格(尚未取得教師資格的2018年應屆畢業(yè)生和報考中等職業(yè)技術學校專業(yè)課教師、實習指導課教師的社會人員須在2019年9月1日前取得相應的教師資格，逾期未取得教師資格證的按中山市中小學教職員聘用(聘任)制有關規(guī)定解除聘用關系);

6.具備崗位所要求的其他條件;

7.現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及有關法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員不得應聘。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

(三)具體條件

1.應聘專任教師崗位：

(1)應屆畢業(yè)生。具有全日制普通高等院校本科以上學歷，學士以上學位。

(2)社會人員。年齡在40周歲以下(1977年3月7日后出生)，具有國家承認的本科以上學歷，與應聘崗位相應(指崗位等級、任教學段和任教學科)或以上(指崗位等級和任教學段)的專業(yè)技術資格(崗位表里要求的專業(yè)技術資格名稱是指職稱改革前的專業(yè)技術資格名稱。報考者在填寫專業(yè)技術資格時，請在報名表相應位置填寫現(xiàn)持有專業(yè)技術資格證書的專業(yè)技術資格名稱，并備注清楚相應的專業(yè)技術資格等級，其對應等級可查看《廣東省中小學教師專業(yè)技術資格(職稱)過渡名稱對照表》(附件3))或技師以上職業(yè)資格(特指中等職業(yè)學校專業(yè)課教師或實習指導課教師，在省級以上技能競賽中獲獎的，可放寬至高級工職業(yè)資格)。

2.應聘職員崗位：

年齡在35周歲以下(1982年3月7日后出生)，具有國家承認的本科以上學歷。報考校醫(yī)等崗位的，需具備相應的執(zhí)業(yè)資格證或從業(yè)資格證(應屆畢業(yè)生報考校醫(yī)崗位的除外)，上述崗位具備相應的中級以上專業(yè)技術資格(技師以上職業(yè)資格)的，年齡可放寬至40周歲(1977年3月7日后出生)。

(四)其他條件

具體詳見《崗位表》(附件1)。其中，崗位條件中所要求的職業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、從業(yè)資格證等須與崗位相適應。

2.面試：

(1)面試由招聘單位按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》和《中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員面試工作規(guī)范(試行)》等有關要求組織實施。面試內容和具體形式由各招聘單位根據(jù)實際確定，面試時間、地點見面試通知書。

(2)面試前，招聘單位對參加面試人員進行資格復核，復核不合格的，不得參加面試，招聘單位按要求依次遞補面試對象。

(3)面試完畢后，考生、評委組成員等相關人員當場在《中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員面試人員情況表》上簽名確認。面試合格分數(shù)線統(tǒng)一劃定為60分，未達合格線的，不能列為體檢和考察對象。

3.總成績：總成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位計算)。若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、面試各項目成績高低順序確定名次?？荚嚳偝煽兒细穹謹?shù)線統(tǒng)一劃定為60分。未達合格線的，不能列為體檢和考察對象?？偝煽?、體檢和考察對象名單在中山教育信息港網站公布。

(三)體檢和考察

體檢工作由招聘單位組織實施，在中山市教育和體育局指定的市級綜合性醫(yī)院進行。根據(jù)各招聘崗位考生的總成績，按崗位擬聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行，專任教師體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行，職員體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。

體檢合格后按規(guī)定進行考察，招聘單位根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關要求對體檢合格者進行考察。

不按要求參加體檢、考察的，或體檢、考察不合格的，取消聘用資格，所缺名額按總成績由高到低的順序從應聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補。

(四)公示和聘用

中山市教育和體育局根據(jù)考試、體檢、考察結果，確定擬聘人選。擬聘人選名單在中山市人力資源和社會保障局網站及中山教育信息港網站公示，公示時間為7個工作日。公示期滿且無異議的，招聘結果報中山市人力資源和社會保障局認定后，辦理擬聘人員接收、聘用等手續(xù)。最終聘用情況以中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時審核結果為準。應屆畢業(yè)生在試用期內暫不定崗位等級。

四、其他事項

有下列情形的應聘者，取消聘用資格，所缺名額按總成績由高到低的順序從應聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補：

(一)應屆畢業(yè)生未在規(guī)定時間內報到者;

(二)應屆畢業(yè)生未能在2018年9月30日前取得畢業(yè)證書和學位證書者;

(三)應屆畢業(yè)生因個人原因在2018年12月31日前未完成畢業(yè)生接收手續(xù)者;社會人員因個人原因在2018年12月31日前未完成入職手續(xù)者;

(四)不服從組織調配者;

(五)偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格者;

(六)公示結果影響聘用者;

(七)中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時審核材料不通過者;

(八)放棄聘用資格者;

(九)違反計劃生育政策者;

(十)法律、法規(guī)及其它有關規(guī)章規(guī)定不準聘用者。

本次招聘中涉及的違紀違規(guī)行為的認定與處理按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定 》(附件4)執(zhí)行。

本公告由中山市教育和體育局負責解釋。

市教育和體育局及各招聘單位咨詢聯(lián)系電話：見《招聘聯(lián)系電話表》(附件5)

網絡報名技術支持電話：0760-88619778

監(jiān)督投訴電話：0760-89989217

中山市教育和體育局

2018年3月7日