臨沂職業(yè)學(xué)院是經(jīng)山東省人民政府批準、國家教育部備案、納入國家統(tǒng)一招生計劃的公辦高等職業(yè)院校。學(xué)院坐落在風(fēng)景秀美、人文薈萃的歷史文化名城、商貿(mào)物流之都、濱水生態(tài)之城、紅色旅游城市、全國文明城市山東省臨沂市。

學(xué)院設(shè)有會計金融、商貿(mào)物流、建筑工程、機電工程、信息工程、現(xiàn)代服務(wù)6個二級學(xué)院，基礎(chǔ)部、思政部、體育部3個教學(xué)部，3個教輔機構(gòu)和3個培訓(xùn)機構(gòu)?，F(xiàn)有高職專業(yè)30個、五年一貫制專業(yè)5個。

根據(jù)學(xué)院發(fā)展和工作需要，經(jīng)研究確定，臨沂職業(yè)學(xué)院高層次人才引進辦法如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件、身體條件和其他條件;

4.海外留學(xué)歸國人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認定具備同等學(xué)歷、學(xué)位;

5.畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位;

6.引進人才須在2018年12月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書;

7.以下人員不得應(yīng)聘：在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、受黨紀或行政處分仍在處分期的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、人才類別

(一)領(lǐng)軍人才

1.招聘資格條件。國家級、省級領(lǐng)軍人才，全國或省內(nèi)知名的職教專家和行業(yè)企業(yè)界高管，主要包括：省級教學(xué)成果獎特等獎及以上獎勵項目第一、第二完成人;國家職教名師;國家級重點專業(yè)、教學(xué)團隊、專業(yè)教學(xué)資源庫、現(xiàn)代學(xué)徒制、職教集團項目主要負責(zé)人;擔任中國500強或行業(yè)100強企業(yè)高管以上職務(wù)5年以上者(2010年以來評選)。

2.崗位職責(zé)。引領(lǐng)負責(zé)專業(yè)群的專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)團隊、科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)、社會服務(wù)等工作，能在任期內(nèi)把負責(zé)專業(yè)群建成國內(nèi)一流專業(yè)，形成一批省級和國家級標志性成果(不少于10個)?；蛘咭I(lǐng)某科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域的研究與開發(fā)，能在任期內(nèi)建成省級或國家級研發(fā)基地(中心或?qū)嶒炇?，形成一批省級以上標志性成果(不少于5個)。

(二)專業(yè)帶頭人

1.招聘資格條件。在省內(nèi)職教界和行業(yè)企業(yè)界有較大影響力，年齡不超過50周歲。主要包括：省級職教教學(xué)名師;省級及以上大師工作室主持人;省級重點專業(yè)、重點實驗室負責(zé)人;省教學(xué)成果獎一等獎第一、第二完成人;全國職業(yè)院校技能大賽一等獎獲得者;中華技能大獎獲得者;省部級及以上教學(xué)團隊、專業(yè)教學(xué)資源庫、現(xiàn)代學(xué)徒制、職教集團、科研課題規(guī)劃項目主要負責(zé)人;擔任大中型企業(yè)副總以上職務(wù)5年以上者、或高管職務(wù)8年以上者;副高級以上職稱的專業(yè)博士。

2.崗位職責(zé)。引領(lǐng)負責(zé)專業(yè)的專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)團隊建設(shè)、科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)、社會服務(wù)等工作，能在任期內(nèi)把負責(zé)專業(yè)建成省內(nèi)一流或國內(nèi)一流專業(yè)，形成一批省級或國家級標志性成果(不少于6個)。

(三)高級人才

1.招聘資格條件。年齡不超過45周歲。相關(guān)專業(yè)的博士;國家級技術(shù)能手;省級首席技師;國家級精品資源共享課或精品在線開放課程主持人;全國信息化教學(xué)大賽一等獎獲得者。

2.崗位職責(zé)。帶動應(yīng)聘專業(yè)的課程建設(shè)、科學(xué)研究、技術(shù)研發(fā)、社會服務(wù)等某方面的工作，走在全省乃至全國高職院校的前列，任期內(nèi)取得若干省級及以上標志性成果(不少于3個)。

三、引進待遇

各類人才每個聘期為5年，首次聘任，聘期5年內(nèi)，完成目標任務(wù)，考核合格兌現(xiàn)待遇，具體請點擊查看：考核合格兌現(xiàn)待遇

引進的高層次人才待遇按上述人才類別執(zhí)行;柔性引進的可實行一事一議。

四、其他說明

1.引進程序為報名、資格審查、考試、考察和體檢，學(xué)院與受聘者簽訂聘用合同，規(guī)定聘期及聘任雙方的權(quán)利和義務(wù)。

符合基本條件和崗位要求的人員，與相關(guān)老師聯(lián)系，并填寫《臨沂職業(yè)學(xué)院2018年人才招聘報名表》發(fā)送至相應(yīng)郵箱，聯(lián)系電話和電子郵箱詳見《臨沂職業(yè)學(xué)院2018年公開招聘高層次人才簡章》。根據(jù)填報的信息，學(xué)院及時聯(lián)系應(yīng)聘人員，確定報名合格人選，并根據(jù)需要進行考試考核。

2.省級、國家級標志性成果主要包括教學(xué)成果獎，教師綜合獲獎(如國家/省教學(xué)名師、萬人計劃、省有突出貢獻的中青年專家，全國模范教師等)，教學(xué)團隊，國家/省重點建設(shè)專業(yè)(省品牌(特色)專業(yè)等)，國家/省精品資源共享課(精品課程 、精品在線開放課程等)，國家規(guī)劃教材和省優(yōu)秀教材，國家/省實訓(xùn)基地或研發(fā)中心，專業(yè)教學(xué)資源庫，教學(xué)改革項目，教師教學(xué)大賽(指國家/省職業(yè)院校信息化教學(xué)大賽、青年教師教學(xué)比賽、微課比賽等 )，學(xué)生技能大賽(專指國家/省職業(yè)院校技能大賽，不包括行業(yè)企業(yè)等組織的其它比賽)，職業(yè)院校創(chuàng)新發(fā)展行動計劃中的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、現(xiàn)代學(xué)徒制、職教集團等影響重大的項目成果。

3.獎勵性團隊標志性成果是指優(yōu)質(zhì)校建設(shè)中的省級及以上標志性成果中除了技能大賽、精品資源共享課(在線課程)、專利等個人為主完成的成果以外的項目，包括品牌特色專業(yè)(國家級)、教學(xué)團隊、專業(yè)教學(xué)資源庫、現(xiàn)代學(xué)徒制、職業(yè)職教集團、教學(xué)成果獎、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成果、工程研發(fā)中心、實訓(xùn)基地等(不含直推獲得的成果)。

4.聘任期內(nèi)享受的待遇包含符合市級人才引進政策獲得的財政支持項目獎勵，獲得的成果獎勵包含學(xué)院內(nèi)部政策獎勵。

聯(lián)系電話:0539-2872062

臨沂職業(yè)學(xué)院

2018年3月7日