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2018雅安招聘教師公告

來源：易賢網(wǎng) 閱讀：773 次日期：2018-03-10 09:27:53

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根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》規(guī)定，現(xiàn)將我市2018年度公開考試招聘學(xué)校教師有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘學(xué)校教師名額共計433名，具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見《雅安市2018年公開考試招聘學(xué)校教師崗位和條件一覽表》。

二、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象。

2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會在職、非在職符合報考條件的人員。其中，2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書;其他報考人員須在面試資格復(fù)審前取得崗位要求的有關(guān)證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，將取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

崗位報考資格條件中“具有兩年以上基層工作經(jīng)歷”，是指截止2018年3月31日，在以下區(qū)域內(nèi)單位工作累計滿2周年及以上，視為具有2年及以上基層工作經(jīng)歷。(1)少數(shù)民族自治區(qū)域、“四大片區(qū)”貧困縣(區(qū));(2)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下區(qū)域;(3)成都市和地級市所轄除區(qū)以外的縣(市)。

工作單位以法人證書所登記的地點為準(zhǔn)(黨政機關(guān)以組織機構(gòu)代碼證為準(zhǔn))。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在團級及以下單位服役時間和退役士兵服役時間，視為基層工作經(jīng)歷。在其他省(市、區(qū))工作兩年以上的人員，不受基層工作經(jīng)歷限制。

(二)報考條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正;

3.具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)知識;

4.身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作;

5.年齡18—35周歲(1982年3月17日—2000年3月22日期間出生);

6.符合招聘崗位要求的其他條件。

(三)具有下列情形之一的人員不能報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員;

2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員;

3.在各級公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

4.公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

三、報考及資格初審

本次公開招聘全部采用網(wǎng)絡(luò)報名，不組織現(xiàn)場報名。網(wǎng)絡(luò)報名工作由雅安市人事考試中心統(tǒng)一組織。資格審查和照片質(zhì)量審查工作由各縣(區(qū))、市級主管部門(單位)分別組織實施，即：報考市屬學(xué)校的由市級主管部門會同招聘單位負(fù)責(zé)，報考縣(區(qū))或鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的由縣(區(qū))人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)。

資格審查貫穿于整個招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、隱瞞實情的，資格審查單位均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

(一)網(wǎng)上報名。

網(wǎng)絡(luò)報名時間為2018年3月22日-3月27日中午12︰00，報名網(wǎng)站為雅安人事考試網(wǎng)(www.yapta.gov.cn)。本次招聘支持手機報名，點擊雅安人事考試網(wǎng)(www.yapta.gov.cn)主頁左上角“下載考生之家app”，用手機瀏覽器掃描彈出的二維碼下載并安裝后即可進(jìn)行報名。專業(yè)條件審核以崗位要求的專業(yè)為準(zhǔn)，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)完全一致，其中，涉及專業(yè)類別的，以教育部相關(guān)專業(yè)目錄為依據(jù)?？忌鶎W(xué)專業(yè)一律以學(xué)歷證書所載專業(yè)為準(zhǔn)。教育部相關(guān)專業(yè)目錄已上傳雅安人事考試網(wǎng)“資料下載”欄，供考生參考。

1.選擇崗位。考生報名前，應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，詳細(xì)了解招考對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后根據(jù)自身實際選擇完全符合報考條件的崗位進(jìn)行報名。

2.填報信息。考生按網(wǎng)絡(luò)提示通過注冊后，如實、準(zhǔn)確填寫《報考信息表》的各項內(nèi)容，并按網(wǎng)上提示上傳jpg格式、10—30k的考生近期免冠證件照片。

3.資格初審。網(wǎng)上資格初審截止時間為2018年3月27日下午18：00。資格審查單位根據(jù)考生填報的《考生信息表》和上傳相片進(jìn)行資格初審，并在考生報名后的一個工作日內(nèi)提出審查意見?？忌鷳?yīng)及時查看是否通過資格初審，上傳相片質(zhì)量審查不合格的，應(yīng)按要求及時重新上傳，未在規(guī)定報名時間內(nèi)重新上傳的，視為放棄報名。

4.報名信息查詢。本次招聘報名期間將在每天上午10：00發(fā)布崗位報名情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

六、體檢

面試結(jié)束后，各縣(區(qū))教育主管部門或市級招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘名額，按照考生的考試總成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選(考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次;如筆試成績也相同的，以《教育公共基礎(chǔ)筆試》科目成績高低確定體檢人選;如《教育公共基礎(chǔ)筆試》科目成績也相同，則采取加試辦法確定。加試方式由縣(區(qū))教育主管部門或市級招聘單位主管部門確定)，并在面試結(jié)束后及時組織體檢。

實際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額3倍的崗位，面試工作組織單位在面試結(jié)束后可視面試情況，商人力資源社會保障部門劃定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線可按崗位分別劃定，也可統(tǒng)一劃定。凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考核等后續(xù)招聘程序。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。

考生對體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補。遞補工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。

體檢工作原則上在2018年7月20日前結(jié)束。

七、考核

考核工作由各縣(區(qū))人力資源社會保障局或市級招聘單位主管部門負(fù)責(zé)?？己酥饕疾炜忌乃枷胝嗡刭|(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)(包括在7月31日前，對2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷證書和崗位要求的其他證書進(jìn)行核實確認(rèn))。

因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補。遞補工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。

考核工作原則上在2018年8月5日前結(jié)束。

八、公示

各縣(區(qū))人力資源社會保障局或市屬招聘單位主管部門根據(jù)考生考試成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在2018年8月10日前將公示材料報市人力資源社會保障局，通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

因公示有異議、自動放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補人員。

九、聘用

公示無異議的，縣(區(qū))事業(yè)單位擬聘用人員由縣(區(qū))人力資源社會保障局辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)并報市人力資源社會保障局備案;市屬事業(yè)單位擬聘用人員按規(guī)定由市級主管部門或市人力資源社會保障局辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個月內(nèi)，辦理聘用審批手續(xù)前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系，并提供解除人事或勞動關(guān)系的相關(guān)書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的，視為放棄聘用資格。

受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月(再次參加工作的人員是指考生原為機關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

聘用工作原則上于2018年8月30日前結(jié)束。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。

本公告由雅安市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，報考資格條件由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

雅安市人力資源和社會保障局：(0835)2223370

市屬事業(yè)單位資格審查咨詢電話：

中共雅安市委黨校：(0835)2827151

雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院：(0835)2241755

雅安中學(xué)：(0835)2238641

縣(區(qū))資格審查咨詢電話：

雨城區(qū)人力資源和社會保障局：(0835)2822283

雨城區(qū)教育局：(0835)2238242

名山區(qū)人力資源和社會保障局：13438687897

名山區(qū)教育局：(0835)3236760