根據(jù)四川省人力資源和社會保障廳、四川省教育廳《關(guān)于做好2018年全省面向社會公開考試招聘中小學(xué)教師工作的通知》(川人社函〔2018〕98號)和《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號)規(guī)定及用人單位的用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，邛崍市教育局所屬部分學(xué)校擬面向社會公開招聘教師共100名。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍及對象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2018年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生、社會非在職人員和邛崍市外編制內(nèi)教師。其中，2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2018年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書;其他人員必須在原件校驗前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認學(xué)歷的全日制畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。國外、境外留學(xué)人員須于2017年3月12日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認證證書。2018年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。

二、應(yīng)聘資格條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列條件：

1.熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3.普通高等教育(全日制)本科及以上學(xué)歷，取得專業(yè)對應(yīng)學(xué)士及以上學(xué)位證書，具有報考崗位學(xué)科相應(yīng)的教師資格證。

4.如系邛崍市外編制內(nèi)教師，須提供教育局人事管理部門出具同意報考的書面證明。

5.原則上招聘人員年齡要求35周歲及以下(1983年1月1日及以后出生)。

6.符合《邛崍市2018年上半年公開招聘教師崗位表》(詳見附件)規(guī)定的條件(其中崗位表所要求的專業(yè)和學(xué)歷必須相對應(yīng))。

7.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

8.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

(三)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(截止時間為2018年3月12日);

6.曾參加我市公開招聘并被錄(聘)用未報到或經(jīng)公開招聘后工作不滿五年辭職的;

7.有違反其它規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

三、招聘崗位、條件及人數(shù)(詳見附件)

四、報名安排

(一)報名方式

本次考試采取網(wǎng)上報名，不設(shè)現(xiàn)場報名地點。應(yīng)聘人員在規(guī)定報名時間內(nèi)登陸成都人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cdpta.gov.cn)，選擇完全符合應(yīng)聘資格條件的崗位進行報名。

(三)面試

面試的時間、地點、方式詳見《面試通知書》。面試成績滿分為100分。

面試開考比例：按照招聘崗位與面試人數(shù)1:2的比例確定進入面試人員名單，達不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

七、體檢

主考機關(guān)依據(jù)招聘崗位、招聘人數(shù)、按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單(如總成績相同，按筆試成績排序;如筆試、面試成績均相同，由人社部門確定其他考核辦法擇優(yōu)錄用)，并在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qionglai.gov.cn/)進行公布。

1.應(yīng)聘人員按照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔(dān)。

2.進入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公布后的三日內(nèi)向主考機關(guān)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。復(fù)檢只進行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準。

3.因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(只遞補一次)。遞補體檢人員名單在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qionglai.gov.cn/)上進行公布。未按時參加體檢的，視為本人自愿放棄。

八、考核

體檢合格者由主考機關(guān)確定進入考核人員范圍，并由招聘單位主管部門組織對其進行考核，考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。

因本人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(只遞補一次)。

九、公示

考核合格者由主考機關(guān)確定為擬聘人員，在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qionglai.gov.cn/)上公示，公示期7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。

十、聘用及報到

1.擬聘人員如系在編在職人員，辦理工作調(diào)動手續(xù)。擬聘人員如系非在編在職人員,由人社部門辦理相關(guān)手續(xù)。

2.擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。

3.因逾期未報到和試用期不合格而產(chǎn)生的崗位缺額不再遞補。

4.公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。公開招聘的工作人員工資福利待遇按國家現(xiàn)行政策執(zhí)行。

5.本次招聘的事業(yè)單位工作人員實行最低服務(wù)年限制度，需在邛崍市服務(wù)滿五年及以上。

十一、紀律和監(jiān)督

招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證我市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報電話：028-88765196)。

報名咨詢電話：邛崍市教育局 028-88767177

十二、溫馨提示

本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

邛崍市人力資源和社會保障局

2018年3月12日