為加快科學(xué)院人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《2018年銅仁市市直事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才簡章》規(guī)定，經(jīng)市政府同意，我院決定面向社會公開引進高層次人才9名，為確保引進人才工作的順利完成，特制定本實施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立銅仁科學(xué)院引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責本次人才引進工作的組織實施。

二、引進原則

引進人才工作堅持德才兼?zhèn)涞倪x人用人標準，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督。按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試（面試評審）、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

三、引進計劃

本次計劃引進全日制研究生9名，具體職位詳見《銅仁科學(xué)院2018年引進高層次人才職位及條件一覽表》。

四、引進對象及引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，品行端正，身體健康;具有引進崗位要求的專業(yè)知識及工作能力;符合引進崗位的具體條件和其他要求;

（二）具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

（三）年齡要求：年齡為18周歲以上（1999年12月31日以前出生）35周歲以下（1982年12月31日以后出生）；碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的放寬到40周歲（1977年12月31日以后出生）。博士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的放寬到45周歲（1972年12月31日以后出生）。

五、信息發(fā)布

本次引進人才相關(guān)信息在銅仁市人力資源社會保障網(wǎng)站、銅仁科學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。

銅仁科學(xué)院網(wǎng)站（http://www.trkxy.cn/)

銅仁市人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.gztr.lss.gov.cn/)

六、報名及資格審查

(一)報名要求

采取現(xiàn)場及網(wǎng)絡(luò)報名兩種方式進行，報考人員應(yīng)根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認真對照引進職位及資格條件的要求，選擇符合本人報考條件的職位。

1.現(xiàn)場報名：

第一報名點:銅仁科學(xué)院組織人事科（貴州省銅仁市清水大道137號）;

聯(lián)系電話:0856-8132582

報名時間：2018年3月8日至3月22日(工作日期間）

上午：8：30-11：30 下午：14：30-17：30

第二報名點：第六屆中國貴州人博會銅仁館銅仁科學(xué)院招聘展位報名（地址：貴陽國際會議展覽中心）。

報名時間：2018年３月24日上午9:00至下午16:00；

（八）國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

（九）其他經(jīng)市直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補。

九、公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬引進聘用人員，由銅仁科學(xué)院進行公示。

十、聘用

公示結(jié)束無影響其聘用問題者，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》的規(guī)定，由銅仁科學(xué)院引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報市人力資源和社會保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實行一年試用期。

十一、工作紀律

本次引進人才工作嚴格遵循民主、公平、公開、擇優(yōu)的原則，接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督。從事引進人才考試、考察的工作人員與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當實行回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關(guān)人員給予紀律處分。

十二、其他

本方案由銅仁科學(xué)院引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。未盡事宜由銅仁科學(xué)院引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0856-8132582(銅仁科學(xué)院組織人事科)

監(jiān)督電話：0856-8132587(銅仁科學(xué)院紀檢監(jiān)察室)

銅仁科學(xué)院

2017年3月12日