一、用人單位簡介

建三江局直子弟學校是黑龍江省標準化建設先進學校，是義務教育九年一貫制學校，地處同江市和富錦市中央。學校占地面積63422平方米，建筑面積14102平方米，綠地面積10080平方米，硬化面積44220平方米。學校教學設施先進，實現了網絡化、現代化。

學校分為中學部、小學部?，F有50個教學班，在校生2200余人，教職工在崗164人。學校本著面向全體學生的教育模式，實施“創(chuàng)設情景-自主探究-合作交流—實踐提升”的課堂教學模式。切實做到以提高學生自主學習能力為目標。

學校實行全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育的辦學思想，確立“以人為本，使師生個體得到全面發(fā)展”的辦學理念。實施“以德促智，以學促智”，全面實施素質教育，取得了突出的成績，學校始終堅持走科研強校之路，造一流師資隊伍，育全面發(fā)展學生為目標，形成了“主動、合作、實踐、創(chuàng)新”的學風。

根據發(fā)展的需要，現面向社會選招優(yōu)秀人才，先將招聘事項公告如下：

二、招聘崗位需求計劃

小學信息技術教師1名，小學體育教師1名，初中歷史教師1名。

三、招錄條件

1.團結協(xié)作、為人正直、具有良好的品行，無違法亂紀行為;

2.五官端正，身體健康，應往屆大學生畢業(yè)生;

3.必須是全日制普通高校師范類本科二表畢業(yè)以上學歷(不含二表b，不含二表中外聯(lián)合辦學、三表、預科、專升本);

4.教師資格證書;

5.具有普通話等級證書(語文教師需二級甲等及以上，其余教師需二級乙等及以上);

6.所學專業(yè)、所教專業(yè)與報考崗位一致，不允許跨專業(yè)報考。應聘專業(yè)應與所學專業(yè)一致，不允許跨專業(yè)報考;

7.招聘崗位、人數、專業(yè)

應聘者本人務必按電話、qq或電子郵件通知要求，于2018年4月16日持以上材料到建三江管局人社局203室現場報名審核，經人社局審查人員審核上述要件符合招聘條件的發(fā)放準考證準予進入考試程序。

(三)考試考核

實行考試考核相結合的辦法進行擇優(yōu)錄用。

1.考試為筆試。筆試進行閉卷考試，主要考查招聘崗位專業(yè)知識。試卷卷面滿分100分，體育、信息技術、歷史考試時間為90分鐘。筆試成績60分以上(含60分)為合格，不合格者不得進入試講。若筆試成績出現并列，則一并進入面試。筆試成績占考試總成績的60%。

2.考核為實踐技能測試，考核應聘者教學能力(考核方式：試講)及專業(yè)技能。此項成績占考試總成績的40%。

3.具體考務方案和具體考試時間、地點另行通知。

4.錄用方式：按考試總成績從高分到低分排序，按照崗位需求人數1：1比例擇優(yōu)錄用，個人棄權的依次順延。

定崗簽字確認后，進行擬錄用人員入圍體檢。

(四)體檢

1.體檢組織：體檢工作由學校統(tǒng)一組織，擬錄用人員到建三江人民醫(yī)院進行。體檢所產生的一切費用均由被體檢者承擔。

2.體檢要求：按規(guī)定時間到指定地點參加體檢，體檢項目和標準參照教師資格認定的標準執(zhí)行。

3.體檢須知：未按要求參加體檢和體檢不合格出現的空額，報管理局招聘辦同意，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。

(五)考核

對體檢合格人員進行考核。考核的主要內容包括思想政治表現、道德品德、業(yè)務能力、工作實績等方面。凡考核不符合要求的擬聘人員，取消錄用資格，依據應聘人員考試成績從高分到低分依次遞補。

(六)備案及公示

擬聘人員在人社局、用人單位公示5個工作日，公示無異議后，辦理相關手續(xù)。

(七)錄取和聘用

往屆畢業(yè)生聘用人員實行試用期制度，試用期6個月,應屆畢業(yè)生見習期12個月。試用期及試用期滿考核合格后，比照事業(yè)單位的教師工資、福利待遇標準執(zhí)行，執(zhí)行企業(yè)養(yǎng)老保險和住房公積金，簽訂勞動合同。試用期考核不合格的，取消錄用資格，報管理局人社局備案。

五、其它事項

1.招聘人員實行監(jiān)督制度，紀檢監(jiān)察部門全程跟蹤監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0454-5808108(建三江管理局人社局)，0454-5808490(建三江管理局紀檢委)。

2.報考人員的路費、食宿費用等均由個人自理。

六、本公告由公開招考教師工作領導小組負責解釋。

建三江管理局人力資源和社會保障局

建三江管理局局直子弟學校

2018年3月14日