2018日照市人民政府辦公室直屬事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才招聘公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:908 次 日期:2018-03-16 11:04:32
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日照市政府電子政務(wù)中心、日照市政府駐北京聯(lián)絡(luò)處、日照市政府駐上海聯(lián)絡(luò)處,為日照市人民政府辦公室管理財政撥款全額事業(yè)單位。

市政府電子政務(wù)中心主要負(fù)責(zé)政府辦公室系統(tǒng)電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺和市政府門戶網(wǎng)站的運行維護、軟件開發(fā)、信息采集與更新等工作,統(tǒng)一組織推進全市政府系統(tǒng)共性電子政務(wù)應(yīng)用工作,推進、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全市各級政府網(wǎng)站和市政府部門網(wǎng)站信息內(nèi)容建設(shè)工作,負(fù)責(zé)政務(wù)輿情分析、處置等工作。

市政府駐北京聯(lián)絡(luò)處主要負(fù)責(zé)宣傳介紹日照,收集經(jīng)濟信息,招商引資,在北京公務(wù)活動的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作。

市政府駐上海聯(lián)絡(luò)處主要負(fù)責(zé)宣傳介紹日照,收集經(jīng)濟信息,招商引資,在上海公務(wù)活動的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作。

根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向重點高校引進急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才5名。有關(guān)事項公告如下:

一、招聘范圍及崗位條件

(一)招聘范圍

1. 全日制普通高校(含國家承認(rèn)的海外全日制高校)2018年應(yīng)屆博士研究生,年齡為35周歲以下(1982年3月15日以后出生);

2. “雙一流”建設(shè)高校(含一流大學(xué)建設(shè)高校42所,一流學(xué)科建設(shè)高校95所)2018年全日制應(yīng)屆碩士研究生,年齡為30周歲以下(1987年3月15日以后出生);

3. 經(jīng)教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的世界排名前500名(以arwu、usnews、qs、the最近一次公布的排名為準(zhǔn))的海外高校2018年全日制應(yīng)屆碩士研究生,并本科階段為國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校全日制畢業(yè),年齡為30周歲以下(1987年3月15日以后出生)。

(二)招聘條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律,具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

3. 思想品德高尚,為人正派,群眾威信較高,學(xué)校德智體等綜合考評在良好以上;

4. 在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,專業(yè)能力突出;

5. 應(yīng)聘人員須在2018年7月31日之前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷學(xué)位及國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等材料;

6. 符合招聘崗位要求的其他條件。

(三)崗位及要求

(四)不得應(yīng)聘的情形

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

二、招聘流程

(一)網(wǎng)上報名

自公告發(fā)布之日起開始網(wǎng)上報名,網(wǎng)上報名時間截止3月27

日。

(二)報名方式

報名人員全面、如實、詳細(xì)地填寫《日照市人民政府辦公室直屬事業(yè)單位招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才報名登記表》(表格見附件),并將報名表以及相關(guān)材料發(fā)送至rzsfbzp@126.com, 郵件主題請注明:2018年“校園招聘”+考生姓名+學(xué)校+專業(yè)。(相關(guān)材料主要包括:1、本人近期1寸正面免冠照片,純色背景,單獨發(fā)送一份,插入報名表照片欄一份;2、本科階段的學(xué)歷學(xué)位證書及研究生在校成績單;3、國家獎學(xué)金、省級獎學(xué)金,優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀學(xué)生等獎勵榮譽,以及發(fā)表的論文取得的科研成果等。)

(三)資格初審

由日照市人民政府辦公室根據(jù)報名材料對應(yīng)聘人員進行資格審查。應(yīng)聘者必須真實、準(zhǔn)確提供報名材料。

(四)全程資格審核

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程,初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)?,F(xiàn)場資格審查與初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消聘用資格。

(五)面試

報名結(jié)束后,對通過資格初審的應(yīng)聘人員,采取面試的方式,確定進入考察范圍人選。若招聘崗位應(yīng)聘人員過多,可據(jù)情增加筆試環(huán)節(jié)。計劃招聘1人的,按照1:6的比例確定進入面試范圍人員,計劃招聘2人及以上的,按照1:3的比例確定進入面試范圍人員(筆試具體內(nèi)容、時間及地點另行通知)。面試需考生本人到場,現(xiàn)場需提供以下材料(均需交驗原件,并提供復(fù)印件):本人身份證(有效期內(nèi))、研究生在校成績單、本科學(xué)歷學(xué)位證書、計算機等級以及其他獲獎證書。

日照市人民政府辦公室統(tǒng)一組織面試,主要測評理論素養(yǎng)、思維能力、專業(yè)知識及業(yè)務(wù)技能、語言表達、舉止儀表等內(nèi)容。面試結(jié)果當(dāng)場公布,未進入后續(xù)環(huán)節(jié)者不另行通知。面試成績?yōu)閼?yīng)聘人員最終成績,筆試成績不計入最終結(jié)果。若應(yīng)聘人員面試成績相同,則筆試成績高者優(yōu)先(面試具體時間、地點另行通知)。

(六)考察體檢

按照招聘崗位,根據(jù)面試成績,由高分到低分按崗位招聘計劃1:3的比例,確定進入考察范圍人員,并按招聘計劃等額進行考察、體檢。

對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。體檢需在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,有特殊規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時,對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員,可延期進行胸透檢查項目。

(七)確定擬聘用人員

根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單,在日照市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的,按程序與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

三、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人:丁文軍 王學(xué)斌 聯(lián)系電話:0633—8781050

郵 箱:rzsfbzp@126.com

 

日照市人民政府辦公室

2018年3月15日

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