安徽醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院新區(qū)開診在即，為滿足新區(qū)開診需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，具體內(nèi)容如下：

一、招聘崗位：

招聘崗位、招聘人數(shù)、學(xué)歷及專業(yè)要求及崗位說明見附件1。

二、招聘條件：

1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，在校品學(xué)兼優(yōu);

2、身心健康，達(dá)到相關(guān)體檢合格標(biāo)準(zhǔn)，能勝任崗位工作;

3、畢業(yè)院校為全日制普通高等院校。其中，博士、碩士研究生第一學(xué)歷要求為全日制普通高等院校本科畢業(yè);

4、專業(yè)：所報(bào)科室崗位需與專業(yè)及既往工作經(jīng)歷相對(duì)應(yīng)。

5、年齡

(1)2018屆?？飘厴I(yè)生25周歲以下(1993年1月1日以后出生);

2018屆本科畢業(yè)生26周歲以下(1992年1月1日以后出生);

2018屆碩士畢業(yè)生30周歲以下(1988年1月1日以后出生);

2018屆博士畢業(yè)生35周歲以下(1983年1月1日以后出生)。

(2)歷屆人員，對(duì)應(yīng)年齡放寬三歲。其中，中級(jí)35周歲以下(1983年1月1日以后出生)，高級(jí)45周歲以下(1973年1月1日以后出生);

(3)出生年月均以身份證為準(zhǔn)，戶口本及派出所證明不予認(rèn)可。

6、工作經(jīng)歷：歷屆畢業(yè)生均需有三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)歷，以專業(yè)技術(shù)資格聘書、勞動(dòng)合同或工作證明為支撐;

7、英語級(jí)別：碩士及以上學(xué)歷要求英語六級(jí)、本科要求英語四級(jí)。

8、具備應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

三、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

1、報(bào)名時(shí)間：

2018年3月23日、26日—27日

工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00

2、地點(diǎn)：安醫(yī)大四附院(合肥市包河區(qū)屯溪路372號(hào))2號(hào)樓四樓人力資源部辦公室。

四、報(bào)名所需材料：

1、安徽醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院招聘報(bào)名表附件2;

2、居民有效身份證原件及復(fù)印件;

3、所有高等教育期間畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(?？埔陨系漠厴I(yè)證及學(xué)位證均需提供);

4、英語四、六級(jí)證書原件及復(fù)印件;

5、應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證原件及復(fù)印件;

6、應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦表(需填寫完整并蓋章齊全)原件及復(fù)印件;

7、歷屆人員提供現(xiàn)工作單位工作證明原件及復(fù)印件;

8、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件;

9、專業(yè)技術(shù)資格聘書原件和復(fù)印件;

10、兩寸正面免冠同底彩色照片2張;

11、崗位要求的其他條件證明材料原件及復(fù)印件。

五、專業(yè)測試方案：

(一)專業(yè)測試方式

1、專業(yè)測試采取筆試、面試、技能操作等多種方式結(jié)合進(jìn)行;

2、碩士及以下學(xué)歷者和中級(jí)以下職稱(含中級(jí)職稱)應(yīng)聘者均需參加筆試;

3、具有博士學(xué)歷者(需具有博士畢業(yè)證書和學(xué)位證書)及高級(jí)職稱人員無需筆試，直接進(jìn)入面試(可含技能考試，以具體通知為準(zhǔn));

4、專業(yè)測試時(shí)間和地點(diǎn)待定。具體時(shí)間和地點(diǎn)將發(fā)布在醫(yī)院官網(wǎng)?？忌凑罩付ǖ臅r(shí)間和地點(diǎn)參加專業(yè)測試，當(dāng)日未按時(shí)參加測試的人員，視為自動(dòng)放棄考試資格。

(二)筆試辦法

筆試采用閉卷方式，滿分100分。筆試內(nèi)容為本專業(yè)相關(guān)內(nèi)容。

(三)面試辦法

1、面試滿分100分。

2、面試入圍辦法

參加筆試的考生筆試成績從高分到低分的順序，按崗位計(jì)劃數(shù)與面試入圍人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為入圍面試人選。因故出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

(四)綜合成績合成

應(yīng)聘人員考試綜合成績依據(jù)筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試成績占40%、面試成績占60%。上述成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(五)擬錄取辦法

1、根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)，按照考生綜合成績的高低順序確定擬錄取人選。

2、各崗位擬錄取人選綜合成績末位如有1名以上考生成績相同的，可一并確定為擬錄取人選。

六、考察：按綜合成績高低，對(duì)入圍人選進(jìn)行考察，由醫(yī)院組織，考察內(nèi)容主要包括入圍人選的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

七、考察合格人員提交院長辦公會(huì)審議，確定擬錄取人員名單。

八、體檢：按照上級(jí)文件規(guī)定組織擬錄取人員進(jìn)行體檢。

九、公示：體檢合格人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)公示一周。

十、咨詢電話

電話：0551-62873825(人力資源部)

2018年03月16日