為提高市南區(qū)公共法律服務(wù)水平，加強(qiáng)街道公共法律工作站隊(duì)伍建設(shè)，依據(jù)《關(guān)于推進(jìn)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(南組發(fā)〔2017〕7號(hào)) 及市南區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《關(guān)于加快推進(jìn)公共法律服務(wù)體系建設(shè)的意見(jiàn)》(青南辦發(fā)〔2017〕11號(hào))的文件精神，市南區(qū)司法局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘街道公共法律服務(wù)站司法協(xié)理員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘數(shù)量

招聘人數(shù)共13名，其中司法協(xié)理員崗位11名(含具有司法工作經(jīng)驗(yàn)的5名);財(cái)會(huì)工作崗位2名(需具有財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn))。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍, 具有良好的政治素養(yǎng)，遵紀(jì)守法,品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。

(二)具有青島市內(nèi)四區(qū)常住戶(hù)口(市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)、嶗山區(qū)，不含集體戶(hù)口)，同等條件下市南區(qū)戶(hù)口優(yōu)先錄用。

(三)具有司法工作經(jīng)驗(yàn)是指從事司法工作滿(mǎn)五年者;具有財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)是指工作滿(mǎn)十年以上，且從事財(cái)會(huì)工作滿(mǎn)兩年者。

(四)年齡22周歲以上、35周歲以下。具有司法工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡可放寬至40周歲;具有財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡可放寬至45周歲。

(五)報(bào)考司法協(xié)理員崗位的，需具有國(guó)家承認(rèn)的法學(xué)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上文化程度;報(bào)考財(cái)會(huì)工作崗位的，需大專(zhuān)以上文化程度。

(六)身體健康，五官端正，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

(七)熱愛(ài)法律服務(wù)工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的品行和職業(yè)道德。

(八)有下列情形之一的，不予招聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除黨籍或開(kāi)除公職人員、近三年內(nèi)受到留黨察看、撤職以下黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

3.因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案查處尚未結(jié)案的;

4.被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位辭退未滿(mǎn)5年的;

5.法律和規(guī)范性文件規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。

三、招聘方法

此次招聘需經(jīng)過(guò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試、面試、體檢和政審等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間

2018年3月 21日-3月22日，上午9:00-11:30，下午2：00-4：30。如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到招聘比例人數(shù)，延長(zhǎng)1天報(bào)名時(shí)間至3月23日。

2、報(bào)名地點(diǎn)

青島市市南區(qū)人力資源市場(chǎng)(市南區(qū)延安三路105號(hào),民生大廈一樓大廳)。

3、資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提交的相關(guān)證明材料，主要包括：身份證;戶(hù)口本;近期免冠一寸彩色照片3張;國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū);其他從業(yè)資格證書(shū);需提供上述證明材料原件及a4紙復(fù)印件各一份，同時(shí)提交《報(bào)名登記表》(附件1)1份。有司法和財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的人員需提交《專(zhuān)業(yè)工作年限證明》(附件2)1份。有工作單位的人員要提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的《同意報(bào)考介紹信》(附件3)1份。資格審查貫穿考試、考核全過(guò)程。

(二)筆試

資格考察合格的人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。筆試范圍為法律基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，不指定考試教材。筆試題型以客觀(guān)題為主。

(三)面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位1︰2比例由高分到低分確定進(jìn)入面試的人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試試題。每個(gè)面試人員的面試時(shí)間一般不超過(guò)10分鐘。具有司法和財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者與其他面試人員分成a、b、c三組進(jìn)行面試，分別錄取。

按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員的考試綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試綜合成績(jī)均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)a、b、c三組總成績(jī)分別劃定最低錄取線(xiàn)，由高到低按錄用計(jì)劃等比例確定擬錄取人員名單。若具有司法工作經(jīng)驗(yàn)者名額錄取不滿(mǎn)，自動(dòng)轉(zhuǎn)為c組錄取名額。

(四)體檢和政審

根據(jù)考試總成績(jī)排名，按1:1比例等額確定體檢考察人選。體檢、考核政審不合格造成的空缺，按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

體檢工作在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考察政審、體檢工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、用工形式及待遇

擬招聘人員為勞務(wù)派遣制，試用期6個(gè)月，試用期滿(mǎn)并經(jīng)用人單位考核合格，與青島市市南區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)代理咨詢(xún)服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為4年，集中派遣至市南區(qū)各街道公共法律服務(wù)站。擬聘用人員總體報(bào)酬不低于青島市上年度在崗職工平均工資水平。試用期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、有關(guān)說(shuō)明

1.按照“公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則面向社會(huì)統(tǒng)一招聘，招聘過(guò)程向社會(huì)公開(kāi)，接受有關(guān)職能部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。

2、資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，報(bào)考人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)即取消其聘用資格。

3、報(bào)名、筆試、面試及體檢等有關(guān)招聘信息登陸青島市市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)(www.qdsn.gov.cn)查詢(xún)。

咨詢(xún)電話(huà)：88729286

市南區(qū)司法局

2018年3月16日