為進(jìn)一步加強(qiáng)公安消防隊伍建設(shè)，有效充實和優(yōu)化消防宣傳人員隊伍結(jié)構(gòu)，我單位將公開面向社會招聘1名合同制消防文員，主要從事辦公室文秘和消防宣傳等輔助性工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

年齡35周歲以下，具備全國計劃內(nèi)統(tǒng)一招生的普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)限于漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、法學(xué)、哲學(xué)、思想政治教育等文學(xué)專業(yè)，戶籍不限，須具有較強(qiáng)的文字組織功底，熱愛寫作和攝影工作，并能熟練操作計算機(jī)常用辦公軟件。有從事過機(jī)關(guān)團(tuán)體、事業(yè)單位、新聞媒體、文學(xué)社團(tuán)等與文秘、宣傳有關(guān)工作并能提供本人所寫公文或發(fā)表文章的，優(yōu)先錄用。

二、招聘條件

報考人員應(yīng)具備的條件：

1、政治素質(zhì)好，熱愛消防事業(yè)，具有較強(qiáng)的忠誠奉獻(xiàn)精神和良好的職業(yè)道德，無不良嗜好，無違法犯罪記錄;

2、具有符合招聘崗位所需要的文化程度及專業(yè)知識;

3、身體健康，無傳染性、慢性疾病，身體檢查應(yīng)符合公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn);

4、具備報考崗位要求的其他條件。

不符合報名條件的情形：

1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、未成年管教的;

2、曾被開除公職的;

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4、有其它違反國家法律、法規(guī)行為的;

5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的;

6、其他不適合從事公安消防工作的。

三、招聘原則和程序

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取以下步驟進(jìn)行：

(一)報名和資格審查

1、報名辦法：一律采取現(xiàn)場報名方式。

2、報名時間：2018年3月15日- 2018年3月31日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)。

3、報名地點(diǎn)及聯(lián)系方式。

報名地點(diǎn)：新余市渝水區(qū)長青北路803號消防支隊2樓法制宣傳科。

報名咨詢電話：陳軍13479002000 林峰13755586235

監(jiān)督舉報電話：新余市公安消防支隊政治處紀(jì)保科 李智榮 18279080659

報考人員按要求填寫《新余市公安消防支隊招聘合同制文員報名申請表》，并攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證原件，并提供一份復(fù)印件，戶口本需復(fù)印首頁和本人頁，小二寸近期正面免冠同底彩色照片3張。

請考生保持報名時所留個人電子郵箱、聯(lián)系電話暢通，以便于及時收到有關(guān)事宜的通知。

4、資格審查。消防支隊政治處、防火處、紀(jì)委相關(guān)人員，依據(jù)檔案對報名的人員進(jìn)行資格審查。全面查驗、實報考人員的有關(guān)證件、證明等資料。

(二)考試

考試包括面試和筆試 (筆試成績占60%，面試成績占40%)，按綜合成績排名，擇優(yōu)錄用。

1、筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容以基礎(chǔ)寫作能力測試、消防常識和公文寫作為主，滿分100分，其中基礎(chǔ)寫作能力測試占30%，消防常識占20%，公文寫作占50%，考試時間另行通知。

2、面試內(nèi)容為測試應(yīng)聘者儀表舉止和綜合素質(zhì)，根據(jù)筆試考試成績，按照從高到低的順序，以考生數(shù)與招聘崗位數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人員。面試主要考察考生的專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，按百分制評分。

(三)體檢

根據(jù)總成績從高到低，按招聘職位數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢由消防支隊參照《人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

(四)政審

對體檢合格人員組織政審，由戶籍所在地公安局按照有關(guān)規(guī)定組織實施。

因體檢、政審不合格形成的人員空缺，依據(jù)考試成績按從高分到低分的順序分別依次遞補(bǔ)。對遞補(bǔ)人選按上述規(guī)定進(jìn)行體檢和政審。

(五)公示與審批聘用

按照招聘方案規(guī)定，擬聘用人員名單在消防支隊辦公樓前公示。公示期為5個工作日。

(六)工資福利待遇

按照《勞動法》等有關(guān)規(guī)定，被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期3個月。試用期工資每月2000元。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，正式合同期限為兩年一簽;不合格的，解除聘用。

正式錄用后工資每月4000元(含社會保險和住房公積金個人繳納部分)，同時由用人單位為其繳納相關(guān)社會保險和住房公積金，并根據(jù)工齡情況工資逐年遞增，工作突出予以發(fā)放獎勵工資。單位不提供住宿，提供工作餐，并統(tǒng)一提供工作制服。實行8小時工作制，節(jié)假日及雙休日正常休息，上班期間服從新余市公安消防支隊軍事化管理。

四、其他事項

(一)公開招聘的有關(guān)信息通過(新余人才網(wǎng)：www.jxxyrc.com)向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負(fù)責(zé)。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，不收取任何費(fèi)用。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘單位和筆試主管部門無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(三)報考人員對自己報名時填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，報考人員將被視為違反誠信原則，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔(dān)。

新余市公安消防支隊

2018年3月14日