為進一步加強重慶市九龍坡區(qū)機關(guān)事業(yè)干部隊伍建設(shè),優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)中共重慶市委組織部、重慶市人力資源和社會保障局、重慶市公務(wù)員局《重慶市公開遴選公務(wù)員暫行辦法》(渝人社發(fā)〔2012〕24號)精神,經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意,經(jīng)九龍坡區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組研究,決定公開遴選主任科員及以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員(以下簡稱:參公人員)。
一、遴選原則
按照公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察相結(jié)合的方式進行,擇優(yōu)選用。
二、遴選人數(shù)和職位
本次公開遴選主任科員及其以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次公務(wù)員、參公人員24人,具體職位、資格條件等見附件1。
三、遴選對象和資格條件
(一)遴選對象。本市各級黨政機關(guān)和參照公務(wù)員法管理的單位中,已進行公務(wù)員登記或參公人員登記的在編在崗人員。
(二)資格條件
1﹒政治素質(zhì)好,組織觀念強,具有較強的敬業(yè)精神,善于團結(jié)同志;
2﹒近5年年度考核為稱職及以上等次;
3﹒自愿在九龍坡區(qū)服務(wù)5年以上;
4﹒具備擬任遴選職位所要求的其他資格和條件;
5﹒具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6﹒符合回避的有關(guān)規(guī)定,報名人員不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系和近姻親關(guān)系的人員所在單位,不得報考與本人有夫妻關(guān)系、父母關(guān)系、兄弟姐妹關(guān)系的人員所在單位及其下屬單位。
具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的;
(3)正在接受審計、紀(jì)律審查,涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的;
(4)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
(5)參加公招、轉(zhuǎn)任至現(xiàn)單位未滿2年的;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、遴選程序
本次遴選由九龍坡區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局會同遴選單位共同組織實施。按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)等程序依次進行。
(一)報名
報名時間:2012年8月13—14日。
報名地點:報考區(qū)委組織部、區(qū)法院、區(qū)委黨校工作崗位的,在區(qū)委組織部干部科報名;報考其余崗位的,在區(qū)人力社保局公務(wù)員科報名。
報名時,只能選擇一個符合條件的崗位報名。報名時須同時提供以下材料:
1﹒《重慶市九龍坡區(qū)公開選調(diào)機關(guān)事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2,單位或主管部門蓋章同意)、承諾書(附件3);
2﹒本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1份;
3﹒身份證明材料:公務(wù)員或參公人員錄用文件、公務(wù)員或參公人員登記表(若為復(fù)印件,須加蓋單位公章)。
4﹒近期同底1寸彩色免冠照片2張。
重慶主城九區(qū)以外的人員可委托報名,對行政編制人員報考參公事業(yè)編制崗位的,選調(diào)后需本人遞交調(diào)整編制申請,原編制性質(zhì)根據(jù)選調(diào)單位屬性自然調(diào)整。
(二)資格審查。資格審查由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局會同相關(guān)單位進行。對委托報名的,根據(jù)復(fù)印件,按照招考簡章規(guī)定的條件和內(nèi)容,進行預(yù)審。待考生參加筆試時,按照《簡章》規(guī)定提供相關(guān)證件原件,區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局會同相關(guān)單位在筆試期間進行資格初審,資格審查不合格的,取消選調(diào)資格。
(三)考試。考試由區(qū)調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施??荚嚪譃楣P試、面試兩部分,均實行100分制??荚嚳偝煽兊挠嬎惴绞綖椤肮P試成績×50%+面試成績×50%”。
各崗位選調(diào)名額與報名人數(shù)須達到各崗位1:3的筆試比例方可開考,達不到比例的則相應(yīng)遞減或取消選調(diào)名額。每一輪成績分別達到60分者,方可進入下一輪程序。每輪成績、進入下一輪考試人員名單及考試總成績在九龍坡區(qū)機關(guān)公示欄內(nèi)、“九龍坡區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”上進行公示。
1﹒筆試??忌?012年8月20日在報名點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。外地考生可與九龍坡區(qū)委組織部干部科、區(qū)人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科聯(lián)系后,在筆試當(dāng)天領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。筆試時間初步定于2012年8月下旬(具體考試時間、地點詳見《準(zhǔn)考證》)。筆試采取閉卷考試的方式進行,考試內(nèi)容以《綜合基礎(chǔ)知識》為依據(jù),復(fù)習(xí)資料可在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局購買。
報考區(qū)委組織部的工作崗位、區(qū)社保局文秘崗位和區(qū)醫(yī)保局文秘崗位的,采取閉卷考試的方式進行,考試主要內(nèi)容為命題寫作。
2﹒面試。根據(jù)筆試總成績由高分到低分,按1:2的比例確定面試人員,達不到1:2的,按實際人數(shù)確定。若進入面試的最后一名出現(xiàn)并列,則并列人員同時進入面試。面試時間初步定于2012年8月下旬(具體時間另行通知)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,當(dāng)場宣布面試成績。
(四)考察、確定初步人選。按照考試總成績由高分到低分,按照1:1的比例確定考察對象??偝煽兿嗤?,以筆試、面試成績?yōu)樾颍瑥母叻值降头执_定考察對象。由九龍坡區(qū)調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成考察組,對考察對象進行考察并進行資格復(fù)查,研究提出初步人選。若個別職位經(jīng)考察認(rèn)為無合適人選,經(jīng)區(qū)調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究同意后,可終止遴選。
(五)體檢。對研究確定的區(qū)外初步人選組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(渝人發(fā)〔2005〕25號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)進行,體檢費用由報考人員本人支付。體檢不合格的,其缺額在該崗位每一輪成績均達到合格以上的考生中,按考試總成績由高分到低分依次遞補。
報考區(qū)委組織部的工作崗位的,對體檢合格的進行試用,試用期為三個月。
(六)辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。經(jīng)區(qū)調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定選調(diào)人員后,對選調(diào)人員進行公示。經(jīng)公示不影響選調(diào)的,由區(qū)調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知相關(guān)承辦單位按照有關(guān)規(guī)定,及時辦理調(diào)動手續(xù)。本次遴選不負(fù)責(zé)解決其家屬調(diào)動、住房等問題。
未盡事宜由區(qū)調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后,報區(qū)調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
五、紀(jì)律要求
公開選調(diào)工作人員,是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,若有違犯者,一經(jīng)查實,取消選調(diào)資格,追究當(dāng)事人責(zé)任。
聯(lián)系方式:
九龍坡區(qū)委組織干部科
電話:023-68781113
九龍坡區(qū)人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科
電話:023-86169316
相關(guān)資料可查閱九龍坡人力資源和社會保障網(wǎng):http://jiulongpo.cqhrss.gov.cn。
本簡章由重慶市九龍坡區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件:2012年重慶市九龍坡區(qū)公開選調(diào)機關(guān)事業(yè)單位工作人員情況一覽表
重慶市九龍坡區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2012年8月
附件:九龍坡區(qū)2012年面向全市公開遴選機關(guān)工作人員簡章附件2-3.doc
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《九龍坡區(qū)2012年面向全市公開遴選機關(guān)工作人員簡章附件2-3.doc 》來源于重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2012年8月6日。
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