百年大計，教育為本，教育大計，教師為本。教師是教育的第一資源，是提升教育質(zhì)量的決定性因素。為吸納高層次教育人才，經(jīng)縣委、縣政府同意，武城縣編辦、人社局、教育局等部門組織專家評委到省內(nèi)師范院?，F(xiàn)場招聘高中專任教師。有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位和計劃

語文8人、數(shù)學(xué)11人、英語10人、政治8人、物理8人、化學(xué)7人、生物8人、歷史8人、地理6人、信息技術(shù)2人，音樂(舞蹈專業(yè))1人、美術(shù)3人、體育與健康5人，通用技術(shù)(自動化類、設(shè)計類、機械制造類、計算機科學(xué)與技術(shù)等專業(yè))3人，共計88人,各學(xué)科間招聘崗位可根據(jù)實際情況調(diào)整。按照省教育廳組織的招聘會時間順序，根據(jù)實際招聘簽約情況，適當(dāng)調(diào)整招聘計劃。

三、招聘對象和條件

(一)招聘對象：省內(nèi)師范院校(山東師范大學(xué)、曲阜師范大學(xué)、魯東大學(xué)、聊城大學(xué)等)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷 ，學(xué)士及以上學(xué)位，年齡不超過30周歲(1987年9月1日后出生)，專業(yè)對口，戶籍和生源地不限。

(二)招聘條件：各科專業(yè)課成績良好;具有高中教師資格證書(通用技術(shù)專業(yè)課教師可不限教師資格證，招聘兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證即可);身體健康;品行端正，無不良行為記錄。

四、招聘方式和時間

武城縣編辦、人社局、教育局等部門組織專家評委到省內(nèi)四所院?，F(xiàn)場招聘，其他省內(nèi)師范院校畢業(yè)生可到上述四所院校參加現(xiàn)場招聘。

五、招聘程序

每場招聘會當(dāng)天上午宣傳報名，時間截止上午12:00，下午組織面試簽約，面試時間下午1:30，地點另行通知。

(一)資格審查。應(yīng)聘人員提交身份證，學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明或就業(yè)推薦表，大學(xué)成績單(以上證件需提供原件和復(fù)印件)。

通過資格審查后，應(yīng)聘人員填寫《報名登記表》，下午組織面試簽約。

(二)面試。面試開考比例為1:3，達不到開考比例的，按報名人數(shù)1:3的比例削減招聘計劃，緊缺專業(yè)經(jīng)市公開招聘主管部門批準，可適當(dāng)降低開考比例。面試采取說課方式，應(yīng)聘人員根據(jù)報考的崗位(學(xué)科)，抽取課題、寫說課教案，時間40分鐘。說課順序依據(jù)現(xiàn)場抽簽確定，說課時間不超過5分鐘，由評委當(dāng)場打分。面試采用百分制計算成績。面試設(shè)定最低合格分數(shù)線為70分，達不到70分的不予聘用。面試結(jié)束后，根據(jù)各學(xué)科面試成績高低，按招聘計劃1:1確定進入考察、體檢范圍人員。

(三)考察和體檢。對應(yīng)聘人員的考察，由招聘工作小組到其所在的院系與部分老師、同學(xué)以談話方式進行，院系黨組織在《考察評定表》上對其政治思想、生活和學(xué)習(xí)表現(xiàn)簽署評定意見。通過考察的應(yīng)聘人員與招聘工作小組現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員到武城縣教育局報到后，統(tǒng)一體檢，體檢不合格者，取消錄用資格。

應(yīng)聘人員報到時交驗畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書等報名資格條件中要求的證件，對證件審核通過、體檢合格者予以聘用，由畢業(yè)院校派遣到武城縣教育局，按有關(guān)規(guī)定辦理畢業(yè)生接收等相關(guān)手續(xù)。

六、待遇

財政全額撥款，事業(yè)編制，按國家規(guī)定享受相應(yīng)待遇。新聘用教師試用期為1年，服務(wù)期3年(含試用期)。

本公告未盡事宜，按國家相關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

武城縣教育局 武城縣機構(gòu)編制委員會辦公室 武城縣人力資源和社會保障局

二〇一八年三月二十一日