根據(jù)工作需要，結(jié)合我市實(shí)際，克拉瑪依市公安局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)性崗位工作人員。

一、招聘對象

1.不限戶籍；

2.下列人員不在此次公開招聘范圍：

(1)近三年來，在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為人員;

(2)受刑事處罰、行政處分尚未解除人員;

(3)立案審查尚未作出結(jié)論人員;

(4)參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位(包括事業(yè)性崗位)招錄、招聘已進(jìn)入公示和正在進(jìn)行體檢、考察政審考生;

(5)約定服務(wù)期未滿人員;

(6)列入克拉瑪依市自然人失信黑名單人員;

(7)法律、規(guī)定要求不得列入公開招聘范圍其他人員：

①曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得錄用為工作人員的其他情形人員;

②被公安部門認(rèn)定為有犯罪嫌疑或違法劣跡人員;

③有宗教極端思想，參加過非法宗教活動(dòng)，曾被公安機(jī)關(guān)打擊處理過人員;參加“法輪功”等邪教組織活動(dòng)人員;有吸毒或其它不良行為的人員。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守憲法和法律;

2.政治立場堅(jiān)定，政治敏銳性和鑒別力強(qiáng)，自覺維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，旗幟鮮明地反對民族分裂、宗教極端、暴力恐怖和非法宗教活動(dòng);

3.思想覺悟高，品行端正，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，服從組織安排，組織紀(jì)律觀念強(qiáng);

4.具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件;

5.符合公安政審有關(guān)規(guī)定;

6.已招錄的地方事業(yè)性崗位工作人員，經(jīng)所在單位同意，可以參加本次報(bào)考。

7.報(bào)考人員年齡條件：報(bào)考職位代碼1801、1802、1803的人員要求年滿18周歲及以上，30周歲及以下（即1987年3月21日-2000年3月21日期間出生）；報(bào)考職位代碼1804、1805、1806、1807、1808的人員要求年滿18周歲及以上，35周歲及以下（即1982年3月21日-2000年3月21日期間出生）

（四）體能測評

體能測評入闈人員確定：在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:2.5的比例確定體能測評入闈人員。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定體能測評入闈人員。

體能測評時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體能測評標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（附件3）執(zhí)行。體能測評合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）面試

面試入闈人員確定：體能測評合格人員進(jìn)入面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試內(nèi)容：主要測試考生的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、思維應(yīng)變能力、舉止儀表等。

面試合格分?jǐn)?shù)為60分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績計(jì)算：筆試、面試成績分別按40%、60%計(jì)入總成績，若總成績分?jǐn)?shù)相同，面試成績分?jǐn)?shù)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）體檢

按擬招聘人數(shù)1:1的比例，從面試合格人員中，按總成績從高分到低分確定體檢人員。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(附件4、5)執(zhí)行，其中視力適用“單側(cè)矯正視力低于5.0，不合格”。

體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。因體檢不合格而產(chǎn)生的空缺，按照空缺崗位從總成績合格人員中按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

（七）考察政審

對體檢合格人員按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察政審，不合格者不予聘用。因考察政審不合格出現(xiàn)的空缺，按照空缺崗位從總成績合格人員中按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

（八）公示

對考察政審合格人員在克拉瑪依市公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)(http://www.syshrc.com，下同)進(jìn)行公示。公示有異議的，由市公安局調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格。因公示不合格出現(xiàn)的空缺，按照空缺崗位從總成績合格人員中按總成績由高到低遞補(bǔ)確定體檢、考察政審、公示人員。

（九）聘用方式及薪酬待遇

考試、體能測評、面試、體檢、考察政審、公示合格人員，按照規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與用人單位簽訂三年聘用協(xié)議，試用期一年。工資福利待遇按事業(yè)單位同等崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。離開事業(yè)性崗位的工作人員須先解除聘用協(xié)議。

咨詢電話：0990-652240618809907625張警官

監(jiān)督電話：0990-6522289

克拉瑪依市公安局

2018年3月21日