西雙版納州水利局2018年人才引進(jìn)公告

為加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，提高人才隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，西雙版納州水利局2018年決定吸收引進(jìn)下屬事業(yè)單位急需緊缺人才2名，現(xiàn)就有關(guān)情況公告如下。

一、人才引進(jìn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，擇優(yōu)聘用。

二、人才引進(jìn)單位、崗位及人數(shù)

1.西雙版納州水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)隊(duì)“水工建筑崗”1名，主要從事水利水電工程勘測(cè)設(shè)計(jì)，參與防汛抗旱值班及搶險(xiǎn)救災(zāi)工作。

2.西雙版納州水利水電工程質(zhì)量監(jiān)督站“野外施工監(jiān)督崗”1名，主要從事野外施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)督、檢測(cè)，參與防汛抗旱值班及搶險(xiǎn)救災(zāi)工作。

三、人才引進(jìn)的范圍

2018年普通高等院校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。

四、人才引進(jìn)的資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.年齡在35周歲及以下（1983年5月31日以后出生）；

4.身體健康，符合國(guó)家頒布的公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（二）具體條件

1.西雙版納州水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)隊(duì)：水利水電工程專(zhuān)業(yè)，全日制（二本及以上）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有學(xué)士及以上學(xué)位；如被聘用，承諾在滿(mǎn)單位5年后方可調(diào)動(dòng)或離職。

2.西雙版納州水利水電工程質(zhì)量監(jiān)督站：限男性，水利水電工程專(zhuān)業(yè)，全日制（二本及以上）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有學(xué)士及以上學(xué)位；如被聘用，承諾在滿(mǎn)單位5年后方可調(diào)動(dòng)或離職。

（三）有下列情況之一者不得參加引進(jìn)：

1.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或正在被立案審查的人員；

3.曾被開(kāi)除公職的人員；

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

5.被認(rèn)定在招錄各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息的人員。

五、人才引進(jìn)的程序

人才引進(jìn)工作按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、綜合評(píng)價(jià)和面試、體檢、擬聘人選公示和辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告。通過(guò)西雙版納州水利局窗口網(wǎng)站（http://slj.xsbn.gov.cn）對(duì)外發(fā)布人才引進(jìn)公告。

（二）報(bào)名。符合人才引進(jìn)條件人員如實(shí)填寫(xiě)《西雙版納州水利局2018年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》（可從前述網(wǎng)站下載），將《西雙版納州水利局2018年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》、《成績(jī)單》（學(xué)校蓋章）和身份證、獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件發(fā)到指定電子郵箱，并通過(guò)電話(huà)與聯(lián)系人對(duì)接確認(rèn)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2018年3月21日至4月27日。

（三）資格審查。州水利局對(duì)報(bào)名人員及相關(guān)材料進(jìn)行審查后確定參加綜合測(cè)評(píng)和面試人員名單。

（四）綜合評(píng)價(jià)和面試

1.綜合評(píng)價(jià)。對(duì)報(bào)名人員的學(xué)歷、平均績(jī)點(diǎn)、專(zhuān)業(yè)課成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況等要素進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

2.面試（含專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試）。根據(jù)綜合評(píng)價(jià)得分排序，按1:3引進(jìn)比例從綜合評(píng)價(jià)高分到低分確定面試人選。面試的方法、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3引進(jìn)比例，報(bào)州人事主管部門(mén)批準(zhǔn)后可進(jìn)行縮減。

3.總成績(jī)。成績(jī)采取百分制計(jì)分，報(bào)名人員的總成績(jī)由綜合評(píng)價(jià)成績(jī)占30%、面試（含專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試）成績(jī)占70%加權(quán)計(jì)算。

（五）體檢

體檢醫(yī)院和時(shí)間由人才引進(jìn)單位指定，體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)還需進(jìn)行吸毒檢測(cè)。體檢不合格的，按總成績(jī)從高到低依次替補(bǔ)一次。

（六）公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)總成績(jī)和體檢結(jié)果確定擬聘對(duì)象，在西雙版納州水利局窗口網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響引進(jìn)的，辦理聘用手續(xù)。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

六、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名人員應(yīng)自覺(jué)遵守人才引進(jìn)工作的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁弄虛作假，欺瞞組織。對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律要求的，一律取消考試或引進(jìn)資格，并通報(bào)學(xué)校和報(bào)請(qǐng)人事主管部門(mén)嚴(yán)肅處理。

（二）從事人才引進(jìn)工作的人員，必須遵守人才引進(jìn)工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。對(duì)違反人才引進(jìn)紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）人才引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

西雙版納州水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)隊(duì)：聯(lián)系人：楊老師，電話(huà)：0691-256907813988195858郵箱：651240317@qq.com

西雙版納州水利水電工程質(zhì)量監(jiān)督站：聯(lián)系人：熊老師，電話(huà)：0691-2569049郵箱：48982507@qq.com

監(jiān)督電話(huà)：0691-2295504（西雙版納州紀(jì)委駐州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局紀(jì)檢組）。

附件：1.西雙版納州水利局2018年人才引進(jìn)報(bào)名登記表.xls

2.西雙版納州水利局2018年人才引進(jìn)綜合評(píng)價(jià)評(píng)分表

西雙版納州水利局

2018年3月21日