2018年玉溪市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)分局政府購(gòu)買(mǎi)崗位招聘公告
來(lái)源:玉溪招聘網(wǎng) 閱讀:1285 次 日期:2018-03-28 16:06:33
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玉溪市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)分局政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位招聘公告

為進(jìn)一步提高玉溪市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)分局應(yīng)對(duì)反恐、防暴、處突和駕馭社會(huì)治安局勢(shì)的能力,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名政府購(gòu)買(mǎi)巡特警輔警崗位(男性),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、用工方式

本次招錄人員為政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位,采用勞務(wù)派遣方式,由云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司考核錄用后派遣至玉溪市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)分局工作。

二、招聘條件

1、堅(jiān)持黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律、法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)任何違法違紀(jì)行為記錄;

2、年齡在30周歲以?xún)?nèi)(1988年3月30日以后出生),具有一定語(yǔ)言和文字表達(dá)能力;

3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

4、身體健康,身高1.70米及以上,裸眼視力不低于4.8;

5、退伍軍人及特殊技能人才,在上述條件基礎(chǔ)上適當(dāng)放寬;

6、玉溪市戶(hù)籍。

三、有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1、有犯罪嫌疑尚未查清的,曾受過(guò)刑事、治安處罰的,曾被辭退或者開(kāi)除公職的;

2、曾因違反警務(wù)輔助人員相關(guān)管理規(guī)定及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),被解除勞動(dòng)合同的;

3、其他不符合警務(wù)輔助人員報(bào)考的情形。

四、招聘方式

采取面談加考察相結(jié)合的方式,通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選擇優(yōu)進(jìn)入面談,依據(jù)德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

五、體檢及考核

1、體檢:參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求執(zhí)行;

2、考核:由云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司對(duì)體檢合格考生的政治面貌、思想品德、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行全面考核。

六、報(bào)名

報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2018年3月29日-2018年4月3日

上午 8:00-11:30 下午 2:00-5:00

報(bào)名材料:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)(驗(yàn)原件留復(fù)印件)、一張小一寸免冠近照。

咨詢(xún)電話:0877-6100009

報(bào)名地址:紅塔區(qū)東風(fēng)中路69-2號(hào)(上村街上段)

七、紀(jì)律和監(jiān)督

1、報(bào)考人員填寫(xiě)或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確,不得弄虛作假。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員,取消聘用資格;

2、公開(kāi)招聘工作由用工單位全程監(jiān)督。

八、管理使用

正式聘用后,按照用人單位《派遣員工管理制度》及用工單位相關(guān)規(guī)章制度管理,承擔(dān)社會(huì)面防控任務(wù)等工作。

九、相關(guān)待遇

1、試用期待遇:兩個(gè)月試用期,工資不低于當(dāng)期本地最低工資標(biāo)準(zhǔn);

2、正式聘用待遇:參照玉溪高新區(qū)編外人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

3、按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,執(zhí)行國(guó)家休息休假規(guī)定。

招聘全程信息由玉溪招聘網(wǎng)(http//www.0877zp.com)及“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)發(fā)布,應(yīng)聘者應(yīng)保持報(bào)名登記時(shí)的聯(lián)系電話暢通,若因報(bào)考人不及時(shí)關(guān)注公告信息或聯(lián)系電話不暢而造成的后果由本人承擔(dān)。

云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司

2018年3月28日

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