高密市和信人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司(以下簡稱和信公司)，是為全市企事業(yè)單位提供人力資源、社會保險、勞務(wù)派遣等服務(wù)的國有企業(yè)。根據(jù)工作需要，和信公司現(xiàn)面向社會公開招聘4名工作人員，派遣到高密市人力資源和社會保障局工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

工作人員4人，其中法律崗位1人，文字材料崗位3人。

二、報名條件

1、男，高密市戶籍;

2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、熱愛社會主義;

3、遵紀守法，品行端正;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、報考法律崗位的，要求年齡40周歲以下(1978年4月1日以后出生),具有全日制統(tǒng)招普通高等院校本科及以上學歷，法律及相關(guān)專業(yè)，且具有律師執(zhí)業(yè)資格證;報考文字材料崗位的，要求年齡38周歲以下(1980年4月1日以后出生),2年以上工作經(jīng)驗，具有全日制統(tǒng)招普通高等院校?？萍耙陨蠈W歷，漢語言文學、新聞寫作等相關(guān)專業(yè)，有文字材料工作經(jīng)驗的，可放寬專業(yè)范圍。

有下列情形之一的，不得報考:

1、在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員;

2、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

3、法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序和方法

此次招聘工作，采取報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示等步驟實施。

(一)現(xiàn)場報名

報名時間：2018年4月16日-20日，上午8:30-11:00，下午1:00-4:00。

報名地點：高密市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園4樓421房間(市民之家東樓)

(二)資格審查

1、符合報考條件的考生，攜帶畢業(yè)證、學位證、報到證、身份證、戶口薄、律師執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份，1寸近期免冠彩照3張，到高密市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園4樓421房間報名并進行現(xiàn)場資格審查。

2、報考文字材料崗位不屬漢語言文學、新聞寫作等相關(guān)專業(yè)、但有文字材料工作經(jīng)驗的，報名時還需攜帶發(fā)表稿件的原件及復(fù)印件和撰寫的文稿。

(三)領(lǐng)取準考證

報考人員于2018年4月24日8：30— 16：00到報名地點領(lǐng)取準考證。憑準考證和身份證參加筆試。

(四)考試

考試分為筆試和面試。筆試實行標準化命題。命題、閱卷等均委托外地考試機構(gòu)承辦，成績在中國·高密網(wǎng)站公布，同時公布進入面試范圍的人員名單。面試考官全部從高密市以外聘請。

1、筆試

(1)筆試時間：2018年4月27日上午8：30—10：30，筆試地點見準考證。

(2)筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識。

筆試成績、進入面試范圍考生名單及面試通知在中國·高密網(wǎng)站公布。

2、面試

(1)根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘計劃1：1.5的比例確定面試人員參加面試。

(2)進入面試范圍的考生，應(yīng)在通知規(guī)定的時間前持筆試準考證、身份證到面試地點報到參加面試，逾期不到者，視為自動放棄考試資格。面試時間、地點另行通知。

(3)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達能力以及舉止儀表等方面的素質(zhì)。面試試題為通用題型，每個面試人員的面試時間為8分鐘，其中，思考時間4分鐘，答題時間4分鐘。采取百分制計分法。

(4)面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布?？忌嬖嚦煽兊陀?0分的不能進入體檢、考核范圍。

3、總成績計算辦法

(1)總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽兿嗤?，筆試成績高者優(yōu)先;如果筆試成績?nèi)韵嗤?，采取加試的辦法確定。

(2)總成績、進入考核和體檢范圍人員名單在中國·高密網(wǎng)站公布。

(五)考核、體檢和公示

1、考核

根據(jù)考試成績，由高分到低分按報考崗位招聘計劃1：1的比例，確定進入考核范圍的人員，對其資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核。

2、體檢

考核合格的考生，根據(jù)考試成績由高分到低分按報考崗位招聘計劃1：1的比例，確定進入體檢范圍的人員。體檢標準參照國家《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由報考人員承擔。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，按照有關(guān)規(guī)定進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢時間及地點另行通知。

3、公示

根據(jù)考試成績和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在中國·高密網(wǎng)站公示。

四、聘用后的待遇

初錄人員試用期為三個月，試用期工資為3000元，繳納5項社會保險。試用期滿考核合格者，確定為聘用人員，月工資3800元，繳納5項社會保險和住房公積金。聘用的人員實行聘用合同制，不占用機關(guān)事業(yè)編制。和信公司(用人單位)與聘用人員簽訂《勞動合同》，期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽?？己瞬缓细竦幕蛘咂赣闷陂g違反《勞動合同法》的，和信公司隨之與其解除《勞動合同》。市人社局(用工單位)負責聘用人員的管理、使用、考核和工資、社會保險等費用，和信公司負責聘用人員發(fā)放工資、繳納社會保險。

五、其他

整個招聘工作由和信公司組織實施，并接受有關(guān)部門和社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀律的現(xiàn)象，將取消有關(guān)考生的錄取資格，并對相關(guān)責任人進行嚴肅處理。

咨詢電話：0536—2630508

本《簡章》由和信公司負責解釋。

高密市和信人力資源開發(fā)服務(wù)限公司

2018年3月28日