根據工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘輔導員及管理人員，公告如下：

一、基本條件

1.擁護中國共產黨領導，熱愛高等教育事業(yè)。

2.年齡為30周歲以下(1988年3月1日及以后出生)，博士研究生年齡可適當放寬。

3.輔導員、理論宣傳與理論教育崗位政治面貌要求中共黨員(含預備黨員)。

4.英語通過國家六級(425分及以上或雅思6.0及以上或托福80分及以上，英語專業(yè)要求通過專業(yè)八級)。

5.學歷為碩士研究生及以上(須有學歷證書和學位證書)。本科須為普通高等學校招生第一批本科(不含專升本)，碩士畢業(yè)院校為一本院校(非安徽省屬)或崗位相關專門院校。

6.國(境)外畢業(yè)的應屆碩士須在報名時提交碩士學位證書(報到時須提交教育部出具的學歷學位認證證書)。

7.身心健康，符合相關崗位工作要求。

8.本校應屆畢業(yè)碩士研究生，須符合學校留校條件。

二、崗位計劃及任職要求

本次共招聘輔導員及管理人員16名(其中，從本校優(yōu)秀碩士畢業(yè)生中選留人數(shù)不超過此次公開招聘總人數(shù)的四分之一)。崗位計劃及具體任職要求如下：

三、招聘程序

1.網上報名

(1)符合條件應聘者(含申請留校的本校應屆畢業(yè)碩士研究生)，請根據“2018年度輔導員及管理人員公開招聘網上報名注意事項”(校人事處網站人才招聘欄下載)進入系統(tǒng)報名，并在系統(tǒng)中最后一步以附件上傳“安徽工程大學2018年度招聘輔導員及管理人員報名表和信息統(tǒng)計表” (校人事處網站人才招聘欄下載)。信息全部填報完畢后，請點擊“應聘”。

(2)網上報名時間截止4月8日晚24:00，逾期不予受理。

2.資格初審

4月9日(星期一)，學校資格審查小組負責初審，擇優(yōu)確定初審通過人員名單，并在校園網公布。

3.現(xiàn)場資格審查

4月12日(星期四，上午9:00-11:30，下午15:00-17:30)，

通過初審的應聘者本人帶齊下列材料，在規(guī)定的時間內到我校進行資格驗證(地點：安徽工程大學行政樓10樓1015室)。

(1)本人身份證;本科畢業(yè)證書及學位證書、碩士畢業(yè)證書及學位證書(應屆畢業(yè)生憑學校核發(fā)的研究生畢業(yè)推薦表)，國(境)外畢業(yè)的碩士須提交碩士學位證書;英語等級證書;獲獎證書。(原件和復印件)

(2)有工作單位的，需提供現(xiàn)工作單位同意報考證明。

(3)黨籍證明、學生干部任職情況證明(校人事處網站人才招聘欄下載)。有高校專職輔導員任職經歷的須提供任職證明(須加蓋所在單位人事部門章)。

(4)近期1寸彩色照片2張。

除(1)原件外，其余材料均不退還。

學校資格審查小組現(xiàn)場對應聘人員進行資格驗證，對于通過資格驗證的應聘者，現(xiàn)場發(fā)放筆試準考證，并簽訂誠信承諾書。

4.統(tǒng)一筆試

4月13日(星期五)，通過資格審查應聘者參加學校組織的統(tǒng)一筆試和心理測試(筆試和心理測試具體時間、地點見準考證)。

5.面試

按照崗位，依據筆試成績，以1:3比例確定入圍人選(輔導員崗位按性別)，面試人員名單于4月18日前后(提前一天通知，以具體通知為準)通過校園網公布。

6.確定初步擬錄用人選

在監(jiān)察處監(jiān)督下，由人事處按照40%：60%的比例匯總筆試分與面試分，合成綜合分并排序，確定初步擬錄用人選，報牽頭校領導。

7.政審

由組織部、監(jiān)察處、人事處等部門對初步擬錄用人選進行思想政治審查。對政審不合格的人員，按規(guī)定替補。

8.確定擬錄用人選

根據政審情況確定擬錄用人選，經牽頭校領導簽署意見后，報校長辦公會研究、校黨委常委會審定。

9.公示、體檢

在校園網公示安徽工程大學擬錄用人員名單，公示時間為7天。公示無異議后，組織擬錄用人員赴蕪湖市三甲醫(yī)院體檢。

10.錄用

經公示無異議、體檢合格人員，辦理錄用手續(xù)并簽訂就業(yè)協(xié)議。

四、其他

1.碩士研究生聘期三年，試用期十二個月(有工作經驗的試用期三個月)。試用期結束后由人事處和用人單位對其工作表現(xiàn)情況進行考核，考核合格，則聘用;考核不合格，則不再聘用。

2.非教學崗位上引進的碩士研究生，四年內不得申請轉崗和在職攻讀博士。

3.經考核取得最終錄用資格的人員，無特殊原因，不得放棄錄用資格，否則學校以失信人員按相關規(guī)定處理。

4.本次招聘的人員應在取得最終錄用資格后30日內報到入職(應屆畢業(yè)研究生到崗時間為2018年6月30日前)，對于未在學校規(guī)定時間內入職、應屆畢業(yè)生未在規(guī)定時間內取得相應學歷和學位的，學校將取消其錄用資格。

5.本次招聘堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。任何人不得弄虛作假，不得徇私舞弊，違者取消考試和錄用資格，并追究相關責任。

聯(lián) 系 人：秦老師 楊老師

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