因工作需要，現面向社會公開招聘輔導員、管理人員及部分其他專技人員(人事代理聘用)，公告如下：

一、安徽醫(yī)科大學簡介

詳見：http://www.ahmu.edu.cn/4356/list.htm

二、招聘崗位

詳見《安徽醫(yī)科大學2018年專職輔導員、管理崗及部分其他專業(yè)技術崗位需求計劃》。

三、招聘對象

2018年應屆畢業(yè)生;具有海外學歷的留學歸國人員(碩士應為當年回國)。

四、應聘人員應具備的基本條件和要求

1、遵守憲法和法律;具有良好的政治素質和道德品質，熱愛教育事業(yè)，有較好的團隊精神;儀表端莊，具有較高的普通話水平和較好的語言表達能力。

2、學歷學位和其他要求：必須獲得崗位要求的學歷學位證書，否則學?？梢越獬赣藐P系。其中，輔導員、管理崗位要求碩士及以上學歷，部分其他專業(yè)技術崗位可少量招聘本科，應聘者應具備崗位要求的基本素質。碩士學歷應通過英語六級，本科學歷應通過英語四級。能熟練操作辦公軟件，有較好的計算機應用能力。

3、年齡：碩士畢業(yè)生應不超過30周歲(1988年1月1日及以后出生);本科畢業(yè)生應不超過25周歲(1993年1月1日及以后出生)。

4、身心健康，達到《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等文件中規(guī)定的體檢合格標準，能勝任本職工作。

5、具備應聘崗位要求的其它條件。

五、相關待遇

1、具體待遇根據學校相關文件執(zhí)行。

2、專職輔導員、管理崗位、其他部分專業(yè)技術崗位人員均實行人事代理管理。

六、報名辦法

1、網上報名。應聘者填寫《安徽醫(yī)科大學應聘人員報名審批表》、《安徽醫(yī)科大學應聘人員匯總表》并附個人簡歷打包，以附件形式發(fā)送至用人單位郵箱。郵件主題和附件名請統(tǒng)一為“應聘崗位-姓名-專業(yè)-學歷”格式，不按此格式不予受理。(具體聯系人及郵箱見附件1中招聘崗位對應的聯系人及郵箱)。每位應聘者限報一個崗位，多報不予受理。

報名時間：報名截止時間另行通知(請關注校人事處網站)

2、學校審核應聘人員資料，通過審核人員以郵件方式通知現場確認，請報名者注意查收郵件。

3、現場確認(以現場確認為準，在規(guī)定時間內不進行現場確認者視為自動放棄)：請攜帶填寫好的《安徽醫(yī)科大學應聘人員報名審批表》、空白就業(yè)協(xié)議書、簡歷、身份證、已取得的各層次學歷、學位證書(在國外取得學歷學位的，須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)、就業(yè)推薦表、成績單、英語等級證書、2張1寸照片等相關材料(原件和復印件各1份)，申報崗位要求有學生干部經歷的請攜帶學生干部任職證明。

七、考試錄用程序及辦法

1.筆試：管理崗位主要以公共基礎知識為主，部分其他專技崗位以專業(yè)知識為主，百分制記分。每個崗位按照筆試成績，從高到低，按招聘人數的1：3比例確定面試人員(對于個別特殊專業(yè)應聘人員比較少的可適當降低)，若最后一名成績多人并列，均進入面試。

2.筆試內容：

(1)管理崗位及專職輔導員：以公共基礎知識為主;

(2)財務處其他專技崗：以基礎會計和財務管理為主;

(3)科研實驗中心其他專技崗：

崗位一：以pcr技術、總rna提取技術、細胞培養(yǎng)技術、蛋白質電泳、病理及免疫組化、流式細胞術等實驗技術的實驗步驟、注意事項等;顯微鏡、高速離心機的使用方法及注意事項為主;

崗位二：以《有機化學》、《分析化學》、《儀器分析》為主。

(4)后勤集團：數學計算、計算機、機械制圖、機械基礎、液壓與氣動，電梯的結構、原理、設計基礎知識及電梯的檢驗、質量管理，智能物聯網的結構、原理、設計基礎知識及智能物聯網的維護管理等知識。

3.面試：采取結構化面試方法，主要考察應聘者對應聘崗位的認識和崗位匹配性、綜合分析能力、人際關系處理能力、計劃組織協(xié)調能力和應變能力。百分制記分。

綜合成績：按面試成績和筆試成績各占50%計算綜合成績。按照綜合成績排名，擇優(yōu)錄取。

4.考察和體檢。

5.確定擬聘人員名單，報學校審批后在校園網和人事處網站公示7天。

6.公示無異議后，簽訂就業(yè)協(xié)議。

報名截止時間、現場確認時間、筆試及面試時間另行通知，請持續(xù)關注校人事處網站。

八、聯系方式

聯系人：汪燕萍 聯系電話：0551-65161026

郵箱：rsc@ahmu.edu.cn

地址：安徽省合肥市梅山中路81號(郵編230032)