根據(jù)工作需要，受嵐山區(qū)司法局、嵐山區(qū)信訪局、嵐山區(qū)扶貧辦委托，日照市新嵐山人力資源有限公司(原日照市嵐山區(qū)興嵐勞務(wù)派遣服務(wù)中心)面向社會為其公開招聘政府購買服務(wù)工作人員6名，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘范圍和條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正;

2、身體健康;

3、年齡45周歲以下(1972年4月9日以后出生);

4、符合招聘崗位所需要的專業(yè)或技能等條件;

5、符合招聘崗位的其他條件。

6、曾受到過刑事處罰、勞教以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的人員不得報考;無參加上訪等行為;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報考。

7、熟悉法律法規(guī)，熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。

8、吃苦耐勞，可接受臨時加班。

二、報名與資格審查

(一)報名。采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。

1.報名時間：2018年4月9日—4月13日

2.報名地點：日照市新嵐山人力資源有限公司(嵐山區(qū)信合大廈12樓)

3.報名咨詢電話：0633-2607113。聯(lián)系人：郝得印 鄭世偉

4.報名要求：

報名時攜帶《嵐山區(qū)2018年招聘政府購買服務(wù)人員報名登記表》(含誠信承諾書)，二代身份證原件、畢業(yè)證等有關(guān)證件及以上所有證件的復(fù)印件(a4紙)、近期1寸同底免冠彩照2張，報名與考試時使用的身份證必須一致，委托他人報名者，被委托人應(yīng)持身份證等有效證件。指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，資格審查合格的按物價部門核定標(biāo)準(zhǔn)收取考務(wù)費40元。

報名結(jié)束后，審查合格人數(shù)達(dá)不到計劃招聘人數(shù)3倍的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意可按實有人數(shù)參加筆試、面試，根據(jù)考試考核情況確定是否聘用。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及地點另行通知。

(二)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程，任何一個環(huán)節(jié)審查不合格將被取消資格。

三、考試

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

考試內(nèi)容為主要測試應(yīng)試人員醫(yī)療衛(wèi)生理論及醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)政策等知識。考試采取閉卷方式，滿分為100分，時間120分鐘。

筆試時間及地點另行通知。

(二)面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，依招聘崗位按招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員名單，達(dá)不到比例要求的，按實有人數(shù)確定。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試法，主要測試應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、崗位匹配度、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況，實行百分制。面試成績由考官當(dāng)場評判，當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。考生按比例折算后的總成績不得低于60分，否則不能進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績、總成績和參加體檢以及考察人員的名單在日照市嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布(網(wǎng)址：http://www.rzlanshan.gov.cn/，以下簡稱嵐山區(qū)政府網(wǎng)站)。

面試時間、地點另行通知。面試費按規(guī)定收取70元。

四、考察體檢

對進(jìn)入考察范圍的人員進(jìn)行考察。主要綜合考察思想品德、政治素質(zhì)，有無參與法輪功等邪教組織以及其他違法違紀(jì)行為。

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。對自動放棄或考察體檢不合格及其他原因造成的空缺，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，從進(jìn)入同一崗位面試的人員中根據(jù)總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。對不按時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。體檢時間、地點另行通知。

五、聘用管理及待遇

經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員統(tǒng)一公示，公示3個工作日無異議的，符合聘用條件的人員與日照市新嵐山人力資源有限公司簽訂勞動合同，辦理相關(guān)入職手續(xù)。招聘人員由用工單位管理，實行聘用制，聘期一年(試用期一個月)，試用期滿不合格解除勞動合同。聘用期滿后，根據(jù)工作需要和考核情況，予以繼續(xù)聘用或解除聘用。

聘用人員工資待遇試用期工資1640元;聘用期間月工資約為2100元(含個人承擔(dān)的保險部分;其中基本工資1700元/月，考核工資400元/月)，按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會保險。

聘用期間，如遇政策性清退，則按上級有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

六、其他

1.本次招聘的相關(guān)信息在嵐山區(qū)政府網(wǎng)站及時發(fā)布。請考生隨時關(guān)注，在整個招聘過程中，因個人原因錯過重要信息受到影響的，責(zé)任自負(fù)。

2.2018年日照市嵐山區(qū)政府購買服務(wù)工作人員招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡章由嵐山區(qū)司法局、嵐山區(qū)信訪局、嵐山區(qū)扶貧辦和日照市新嵐山人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

日照市新嵐山人力資源有限公司

2018年4月3日