一、招聘崗位

二、招聘條件

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2、身心健康，能正常履行崗位職責(zé);

3、2018年12月前取得全日制碩士研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位，本科階段為普通全日制本科(不含專(zhuān)接本)，具有學(xué)士學(xué)位;

4、碩士應(yīng)聘者年齡原則上不超過(guò)35周歲(1983年1月之后出生)，博士或高級(jí)職稱(chēng)應(yīng)聘者年齡可適當(dāng)放寬;

5、具體崗位條件等詳見(jiàn)上表，具有博士學(xué)位的人員優(yōu)先。

三、報(bào)名方式及具體要求

1、請(qǐng)求職人員將電子簡(jiǎn)歷以及華北理工大學(xué)招聘工作人員報(bào)名表及華北理工大學(xué)招聘工作人員基本情況一覽表(見(jiàn)附件)以電子郵件形式發(fā)送至各招聘單位郵箱;

2、電子簡(jiǎn)歷、華北理工大學(xué)招聘工作人員報(bào)名表及華北理工大學(xué)招聘工作人員基本情況一覽表分別以單獨(dú)附件形式填加，要求郵件小于2m，郵件題目格式為：2018碩士招聘+學(xué)位+申報(bào)單位+畢業(yè)學(xué)校+專(zhuān)業(yè)或方向+姓名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。其中電子簡(jiǎn)歷須包括個(gè)人基本情況，本、碩、博學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及任職資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件;研究成果及各類(lèi)榮譽(yù)等相關(guān)證明材料。求職簡(jiǎn)歷、報(bào)名表、一覽表內(nèi)容缺失或填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

3、報(bào)名截止時(shí)間為2018年4月15日;

4、人事處聯(lián)系電話(huà)：0315-8805129，聯(lián)系人：徐老師、韓老師。

四、資格審查及推薦

1、資格初審及推薦

資格初審和推薦由相關(guān)招聘單位組織。資格初審依據(jù)學(xué)校審批的崗位要求進(jìn)行，并按照本單位的推薦辦法進(jìn)行推薦，原則上按不低于招聘數(shù)量1:3的比例擇優(yōu)推薦，同時(shí)本校畢業(yè)生比例不得超過(guò)推薦人選的1/3。

2、資格復(fù)審

由人事處、教務(wù)處按照招聘計(jì)劃要求對(duì)各招聘單位推薦人選進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)復(fù)審結(jié)果進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后，推薦人選進(jìn)入下一輪復(fù)試。

五、關(guān)于復(fù)試環(huán)節(jié)

復(fù)試環(huán)節(jié)分為兩個(gè)部分，由人事處、教務(wù)處組織推薦人選進(jìn)行筆試和面試工作。

1、關(guān)于筆試

(1)筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容分兩部分，第一部分為客觀題(60分)，重點(diǎn)考查日常生活中的公共基礎(chǔ)知識(shí)(參考書(shū)目：《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試專(zhuān)用教材-公共基礎(chǔ)知識(shí)》)。第二部分為主觀題(40分)，側(cè)重考查閱讀理解、綜合分析、詞語(yǔ)表達(dá)、提出和解決問(wèn)題能力。

(2)考試結(jié)果使用：筆試60分及格，及格人員根據(jù)成績(jī)按照崗位計(jì)劃數(shù)1：3確定面試、試講人選，不足3人的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

(3)筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，紀(jì)檢人員全程監(jiān)督。

(4)筆試工作預(yù)計(jì)四月底完成，具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求另行通知。

2、關(guān)于面試

(1)面試內(nèi)容：由人事處、教務(wù)處及招聘單位組織試講或面試，試講、面試內(nèi)容由用人單位擬定，面試成績(jī)100分(實(shí)驗(yàn)室工作人員需進(jìn)行實(shí)驗(yàn)技能測(cè)試)。

(2)面試工作預(yù)計(jì)五月初開(kāi)始，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

六、關(guān)于確定擬錄用人選

面試、試講須過(guò)2/3票，并根據(jù)筆試成績(jī)占30%，試講、面試成績(jī)占70%計(jì)算最終成績(jī)確定擬錄用人選。其中本校畢業(yè)生原則上不超本單位總崗位的1/3，單個(gè)崗位計(jì)劃數(shù)超過(guò)2個(gè)的，本校畢業(yè)生原則上不超該總崗位計(jì)劃數(shù)的1/3。

七、體檢

擬錄用人員需體檢合格，體檢不合格的不予錄用，招聘指標(biāo)按綜合成績(jī)順延。體檢合格后簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。

八、檔案審查

錄用人員報(bào)到時(shí)需審查檔案材料，并查驗(yàn)畢業(yè)證和學(xué)位證，檔案材料存在問(wèn)題、雙證不全不實(shí)或在應(yīng)聘過(guò)程中弄虛作假的不予接收。

九、引進(jìn)人才待遇

1、具有博士學(xué)位及正高級(jí)職稱(chēng)人員實(shí)行編制內(nèi)管理，相關(guān)待遇參見(jiàn)《華北理工大學(xué)誠(chéng)聘海內(nèi)外高層次人才》公告;

2、碩士人員實(shí)行人事代理，學(xué)校按照國(guó)家規(guī)定繳納保險(xiǎn)和住房公積金，工資待遇按照國(guó)家和河北省有關(guān)規(guī)定比照在編職工享受同等待遇。

請(qǐng)關(guān)注華北理工大學(xué)主頁(yè)師資隊(duì)伍專(zhuān)欄，如有變化，我們將及時(shí)通知。

華理工大學(xué)人事處

2018年4月4日