玉溪市公安局交通警察支隊(duì)招聘警務(wù)輔助人員公告

因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘11名警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位（詳見附件）

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

（三）年齡18周歲以上，35周歲以下（1983年4月

12日至2000年4月12日期間出生）；

（四）具備高中以上文化程度；

（五）身心健康，具備履行招聘崗位職責(zé)所需的工作能力和身體素質(zhì)；

（六）自愿從事公安輔警工作，服從組織分配。

（七）同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

具有下列情形之一的，不得參加報(bào)名：

（一）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

（二）曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

（三）被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

（四）曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的；

（五）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

（六）直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

（七）其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

三、報(bào)名程序

（一）報(bào)名

本次招聘工作實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員須提供本人證件（身份證、退役證、畢業(yè)證及相關(guān)技能證明材料）原件及復(fù)印件，免冠近照1寸1張。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)審核合格人員領(lǐng)取《面試通知書》于當(dāng)天參加面試。

報(bào)名時(shí)間：2018年4月12日至13日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）

報(bào)名地點(diǎn)：云南玉清物業(yè)服務(wù)有限公司行政人力資源部

（玉溪市紅塔區(qū)龍馬路下段安居小區(qū)對(duì)面）

（二）面試

1.進(jìn)入面試人員應(yīng)按照《面試通知書》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)必須攜帶有效身份證件和《面試通知書》。

2.面試成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)不合格的考生不能進(jìn)入下一工作環(huán)節(jié)?？忌偝煽?jī)于當(dāng)天面試全部結(jié)束后公布，面試成績(jī)合格人員領(lǐng)取《體能測(cè)試通知書》后進(jìn)入體能測(cè)試。

（三）體能測(cè)試

通過(guò)報(bào)名資格復(fù)審、面試合格人員需進(jìn)行體能測(cè)試。測(cè)試項(xiàng)目：10米×4往返跑、男子1000米、縱跳摸高。其標(biāo)準(zhǔn)按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》的要求執(zhí)行。參加體測(cè)的人員應(yīng)按照《體能測(cè)試通知書》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加體測(cè)。參加體能測(cè)試時(shí)必須攜帶有效身份證件和《體能測(cè)試通知書》?？忌w能測(cè)試成績(jī)于當(dāng)天結(jié)束后公布。

（四）體檢

根據(jù)考生面試成績(jī)，按照崗位擬錄用人數(shù)等額從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》。

《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目可進(jìn)行復(fù)檢一次，具備當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢條件的項(xiàng)目，由考生本人口頭提出申請(qǐng)，可當(dāng)場(chǎng)復(fù)查一次，其余項(xiàng)目可在體檢結(jié)果下達(dá)的兩天內(nèi)，由考生本人寫出書面申請(qǐng)，安排復(fù)檢一次；《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。體檢結(jié)果以指定醫(yī)院下達(dá)結(jié)論為準(zhǔn)。

具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（體檢費(fèi)用自理）。

（五）政審

參照公務(wù)員法、公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）及相關(guān)政策的要求，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面政審。

（六）公示與聘用

在體檢和政審環(huán)節(jié)或聘用審批后因各種原因出現(xiàn)職位空缺時(shí)，按面試成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢和政審結(jié)束后，將擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員體檢和政審不合格或放棄的情況，按面試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

四、工資待遇

按規(guī)定享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、意外傷害險(xiǎn)等待遇，工資由基本工資與績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成。輔警崗位人員每月工資不低于2420元（不含單位應(yīng)繳納保險(xiǎn)部分），每月200元超額績(jī)效考核獎(jiǎng)金按考核情況發(fā)放。

五、人員管理

招聘警務(wù)輔助人員人事關(guān)系采取勞務(wù)派遣模式，由玉溪市公安局高速公路交巡警大隊(duì)委托勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)用工合同，繳納各種保險(xiǎn)，派遣到玉溪市公安局高速公路交巡警大隊(duì)內(nèi)設(shè)部門，用工單位負(fù)責(zé)人員的日常管理。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門將全程監(jiān)督招聘工作。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規(guī)定參加體能測(cè)試、面試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄招錄。對(duì)違反公開考試招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

監(jiān)督電話：2792945

玉溪市公安局交通警察支隊(duì)

2018年4月8日

附件：