佛山市環(huán)境監(jiān)測中心站是市環(huán)境保護(hù)局下屬正科級、財政全額撥款的公益一類事業(yè)單位。

一、招聘崗位及人數(shù)

環(huán)境監(jiān)測崗1名：從事環(huán)境監(jiān)測分析工作;須承擔(dān)夜間應(yīng)急監(jiān)測分析工作。

二、薪酬待遇

工資待遇按國家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘范圍

面向社會

四、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列基本條件及崗位任職條件：

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具備良好的品行和職業(yè)道德;

4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(二)崗位任職條件

1.專業(yè)和學(xué)歷要求：環(huán)境科學(xué)(a083001、b082603)、環(huán)境工程(a083002、b082602)、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專業(yè)(b070502、b070503),本科及以上畢業(yè)。

2.職稱和資格證要求：已取得環(huán)境監(jiān)測類工程師及以上職稱，以專業(yè)技術(shù)資格證為準(zhǔn)。持有廣東省環(huán)境監(jiān)測中心頒發(fā)的《廣東省環(huán)境監(jiān)測人員上崗合格證》(根據(jù)廣東省環(huán)境保護(hù)局文件《關(guān)于印發(fā)〈廣東省環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理規(guī)定(試行)〉等四項制度的通知》(粵環(huán)2008)101號)的要求，從事監(jiān)測、數(shù)據(jù)評價、質(zhì)量管理以及監(jiān)測活動相關(guān)的人員必須經(jīng)國家、省級環(huán)境保護(hù)行政主管部門或其授權(quán)部門考核認(rèn)證，取得上崗合格證)。

3.工作年限及年齡要求：在環(huán)境監(jiān)測領(lǐng)域從事環(huán)境監(jiān)測分析工作5年以上。年齡要求：35周歲以下(截止至報名時間)。

專業(yè)名稱參照廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2017年版)。如報考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2017版)》專業(yè)要求的，可選擇專業(yè)要求中相近專業(yè)報考，但所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并提供原畢業(yè)院校出具的認(rèn)定為相近專業(yè)的證明方可報考。

五、報名和資格審查

(一)報名時間：2018年4月25日—2018年4月27日(工作日：上午9:00—11:30、下午2:30-5:00)。

(二)報名地點：佛山市環(huán)境監(jiān)測中心站人事監(jiān)察室，地址：佛山市禪城區(qū)汾江南路28號。招聘聯(lián)系電話：0757-83876279 聯(lián)系人：廖工、梁工，郵編：528000

(三)報名要求：報名采取現(xiàn)場報名的方式，報名時需提供《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，并提供個人簡歷、職稱證明、學(xué)歷證明、身份證、廣東省環(huán)境監(jiān)測人員上崗合格證、獲獎證書、論文及成果等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件，本人近期正面免冠一寸照片2張。工作時間以工作單位開具證明文件為準(zhǔn)并須提交與個人工作經(jīng)歷相對應(yīng)的社保憑證。

(四)資格審查：我單位對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查后，確定考試對象，并通知考試時間、地點, 留意佛山市環(huán)保局網(wǎng)站(http://www.foshanepb.gov.cn/)內(nèi)人員招錄或手機(jī)短信、電話通知。

六、考試

(一)根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作及相關(guān)問題處理的通知》(佛人社[2011]377號)規(guī)定，此次擬招聘的崗位要求環(huán)境監(jiān)測類中級以上職稱人員，可免予筆試直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(二)面試及技能測試：委托佛山市人事考評管理辦公室出面試考題，由佛山市環(huán)保局人事科組織面試。面試：主要測試應(yīng)試者的專業(yè)知識、工作能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、價值觀等方面。面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分，不合格者不能參加下一步的技能測試。考生面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。面試結(jié)束后15個工作日內(nèi)安排合格者進(jìn)行技能測試，技能測試以用人單位邀請環(huán)境監(jiān)測領(lǐng)域?qū)＜页闪＜医M，由專家組根據(jù)用人單位的招聘崗位要求實施考核。技能測試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分，不合格者不計算最終成績。

(三)最終成績的計算方法：面試成績、技能測試成績按3:7的權(quán)重合成最終成績。

七、體檢

根據(jù)擬聘人數(shù)，各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》規(guī)定，組織體檢人選到指定區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，可按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢所需費用由我單位支出。

八、考核

對體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，可在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、確定擬聘人員及公示：

體檢、考察合格者，經(jīng)佛山市環(huán)境監(jiān)測站集體研究確定擬聘人選，報佛山市環(huán)保局同意后。擬聘人選在同級組織人社部門網(wǎng)站公示7個工作日。

十、辦理報批手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，用人單位將按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報同級組織人社部門批準(zhǔn)。

十一、辦理聘用手續(xù)

根據(jù)同級組織人社部門審批結(jié)果，用人單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與批準(zhǔn)進(jìn)事業(yè)編制的聘用人員簽訂聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。