為做好2018年度歙縣衛(wèi)計(jì)委部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)就2018年度歙縣衛(wèi)計(jì)委部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，2018年度歙縣衛(wèi)計(jì)委部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員36名(詳見(jiàn)附件)，招聘計(jì)劃(崗位)等信息于2018年4月10日起同時(shí)在歙縣政務(wù)信息網(wǎng)(http://www.ahshx.gov.cn/index.html)、歙縣人力資源和社會(huì)保障局信息公開(kāi)網(wǎng)站(http://zw.huangshan.gov.cn/branchopennesscontent/showlist/10666/30200/page_1.html)，歙縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(http://zw.huangshan.gov.cn/branchopennesscontent/show/969632.html)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生(其中部分崗位學(xué)歷放寬至中專(zhuān)及以上)以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1987年4月19日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)本縣在編工作人員;

(三)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(四)現(xiàn)役軍人;

(五)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(六)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(七)新錄用公務(wù)員尚在試用期內(nèi)的，以及在機(jī)關(guān)未滿(mǎn)最低服務(wù)年限(5年)的人員;

(八)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

九、公示

對(duì)考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在縣人社局信息公開(kāi)網(wǎng)、縣衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站公示7天。

十、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)將擬聘人員名單、《歙縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》(在編正式工作人員填寫(xiě)《歙縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員調(diào)動(dòng)報(bào)批表》)，報(bào)送縣人社局辦理有關(guān)聘用審批手續(xù)。

對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2018年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)事業(yè)單位人事管理有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十一、有關(guān)事宜

本《公告》由縣人社局、縣衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢(xún)及考務(wù)電話(huà)：0559-6513244(縣人社局事業(yè)股)

0559-6522667(縣衛(wèi)計(jì)委辦公室)

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0559-6522659(縣衛(wèi)計(jì)委紀(jì)檢室)

上述咨詢(xún)服務(wù)、舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告

歙縣人力資源和社會(huì)保障局

歙縣衛(wèi)生計(jì)生委員會(huì)

2018年4月10日