一、單位簡(jiǎn)介

淮北市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心，于1993年經(jīng)淮北市城鄉(xiāng)建委批準(zhǔn)成立，為具有獨(dú)立法人資格的建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)。本中心主要工作：受理建設(shè)工程相關(guān)方委托，在資質(zhì)范圍內(nèi)，依據(jù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和委托合同進(jìn)行檢驗(yàn)檢測(cè)，出具檢測(cè)報(bào)告，并配合政府職能部門做好技術(shù)支持工作。開展的檢測(cè)項(xiàng)目涉及建筑材料、建筑結(jié)構(gòu)、建筑節(jié)能、室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量、市政工程等。

二、招聘崗位及要求

根據(jù)本單位工作發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘12名人員，從事建筑材料及建設(shè)工程檢驗(yàn)檢測(cè)工作。男女不限，具體要求如下：

備注事項(xiàng)：

1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理應(yīng)聘人員如有會(huì)計(jì)師中級(jí)職稱證書的年齡可以放寬至40歲。

2、如果某專業(yè)報(bào)考人數(shù)少于開考要求，則由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定合并到其他專業(yè)。

3、下列人員不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（五）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

三、招聘程序

招聘工作委托淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司組織進(jìn)行。

(一)報(bào)名

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2018年4月16日至28日，上午8：30—11：30，下午15:00—17:30，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

報(bào)名地點(diǎn)：淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司（相山北路60-7號(hào)財(cái)體樓6樓，大潤(rùn)發(fā)超市東門南30米）

報(bào)名人員應(yīng)填寫《2018年淮北市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心招聘人員報(bào)名表》，并攜帶身份證、畢業(yè)證、其它證書原件及復(fù)印件和5張二寸近期免冠彩色照片。報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)提供虛假信息、材料的，取消其考試、聘用資格。

(二)筆試

1、筆試開考比例不低于1：2。如崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定處理意見。

2、《準(zhǔn)考證》領(lǐng)?。赫?qǐng)于2018年5月2日上午8:30

-11:30，下午15:00-17:30到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證規(guī)定。

4、筆試內(nèi)容：科目為《綜合知識(shí)》，滿分100分。主要內(nèi)容：行政職業(yè)能力測(cè)試40%+專業(yè)知識(shí)60%。001、003、005崗位同一專業(yè)試卷，002、004崗位單獨(dú)專業(yè)試卷。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不舉辦任何輔導(dǎo)班。各崗位筆試成績(jī)按分?jǐn)?shù)高低排序，并在淮北人社網(wǎng)和廣惠公司網(wǎng)、廣惠公眾號(hào)公示，公示期3天。

(三)面試

各崗位面試對(duì)象按筆試成績(jī)從高分到低分1：2的比例確定。最后一名筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。5月10日上午8:30-11:30，下午15:00-17:30到報(bào)名處領(lǐng)取面試《準(zhǔn)考證》。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證規(guī)定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，滿分100分，現(xiàn)場(chǎng)宣布個(gè)人面試成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。面試成績(jī)按分?jǐn)?shù)高低排序，并在淮北人社網(wǎng)和廣惠公司網(wǎng)、廣惠公眾號(hào)公示，公示期3天。

(四)體檢

根據(jù)各崗位面試人員的考試總成績(jī)(筆試和面試成績(jī)按5∶5合成后成績(jī)，在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢人員名單(考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排序)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知>》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，可在體檢結(jié)論公告后的第二天申請(qǐng)復(fù)檢，否則視為放棄復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次。申請(qǐng)復(fù)檢考生體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)體檢出現(xiàn)缺額或不合格的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排序)。

(五)公示

體檢結(jié)束后，由招聘單位依據(jù)招聘公告規(guī)定的要求確定擬聘人員，在淮北人社網(wǎng)和廣惠公司網(wǎng)、廣惠公眾號(hào)公示3天。

(六)聘用手續(xù)和待遇

經(jīng)筆試、面試、體檢合格者應(yīng)參加用工單位組織的培訓(xùn)。培訓(xùn)期月薪1800元，培訓(xùn)期為1個(gè)月。本次招聘實(shí)行勞務(wù)派遣制，經(jīng)培訓(xùn)、考核合格者，與淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司簽訂正式勞動(dòng)合同，執(zhí)行用工單位職工工資待遇標(biāo)準(zhǔn)。因?qū)φ衅溉藛T培訓(xùn)投入較大，故3年內(nèi)不允許辭職，如執(zhí)意辭職需承擔(dān)相應(yīng)的違約金。

咨詢電話：

淮北市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心0561-4018906

淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司0561-3022233

淮北市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心

淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司

2018年4月10日