根據(jù)中共重慶市萬(wàn)州區(qū)委辦公室、重慶市萬(wàn)州區(qū)人民政府辦公室《印發(fā)<關(guān)于從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)事業(yè)單位改革的實(shí)施方案>的通知》(萬(wàn)州委辦〔2017〕69號(hào))精神，經(jīng)研究，決定從全區(qū)23個(gè)經(jīng)營(yíng)類事業(yè)單位工作人員中公開選聘鎮(zhèn)鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員。

一、選聘條件

遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行;適應(yīng)崗位要求的身體條件;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛祖國(guó);遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神和良好的職業(yè)道德;能勝任崗位工作。

二、選聘原則

按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取考試的方式，在區(qū)屬經(jīng)營(yíng)類事業(yè)單位范圍為鎮(zhèn)鄉(xiāng)定向選聘事業(yè)單位工作人員。

三、選聘范圍及對(duì)象

(一)全區(qū)23個(gè)經(jīng)營(yíng)類事業(yè)單位(具體單位見附件1)身體條件符合崗位需要，在2018年6月30日前仍在編在職的工作人員。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加選聘：

1. 受處分期間或者未滿影響期限的;

2. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選聘單位及人數(shù)

萬(wàn)州區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)事業(yè)單位選聘工作人員共計(jì)77名(具體單位見附件2)。

五、報(bào)名及考試程序

(一)報(bào)名所需材料及程序

報(bào)名時(shí)須持本人身份證原件及復(fù)印件、單位的介紹信(介紹信須包含報(bào)名人員的姓名、性別、身份證號(hào)碼、工作崗位類別及等級(jí)等，見附件3)、近期同底免冠一寸登記照片3張以及《報(bào)名登記表》(見附件4)，由工作單位及主管部門資格初審，區(qū)人力社保局資格復(fù)審后，領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

報(bào)名時(shí)間：2018年4月18日上午9:00至12:00;下午14:00至17:00，逾期不到的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

報(bào)名地點(diǎn)：萬(wàn)州區(qū)江南新區(qū)江南大道2號(hào)，區(qū)政府大樓418房間。

(二)考試時(shí)間及地點(diǎn)

考試時(shí)間：2018年5月5日上午9:00—11:00。

考試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

(三)考試方法及內(nèi)容

考試采取筆試閉卷的方式進(jìn)行。

考試科目為“綜合基礎(chǔ)知識(shí)及時(shí)事政治(十九大以來(lái))”，分值為100分。

六、公示

筆試的成績(jī)將在萬(wàn)州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。

七、選定單位

(一)選定聘用單位：

1.以考試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，參考人員按考試成績(jī)從高分到低分依次由本人選定聘用單位，若出現(xiàn)成績(jī)相同并列人員，則在并列人員中采取現(xiàn)場(chǎng)抽簽方式?jīng)Q定出選崗順序。若最后崗位還出現(xiàn)成績(jī)相同并列人員，亦采取現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式?jīng)Q定選崗人選。

2.在選崗過程中，如有人主動(dòng)放棄資格，須由本人承諾，并由主管部門和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核實(shí)。同時(shí)，按選崗順序依次遞補(bǔ)選崗。

3.擬聘人員名單確定后，因擬聘人員主動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

4.擬聘人員到選定的聘用單位聘任時(shí)，其聘用崗位類別及等級(jí)與在原單位聘用的崗位類別及等級(jí)保持一致。

選崗時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(二)公示：擬聘人員名單及所選定單位情況在萬(wàn)州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示，公示無(wú)異議的人員按程序辦理有關(guān)手續(xù)。

八、聘用及待遇

經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，擬聘人員的崗位類別、級(jí)別與在原單位崗位類別、級(jí)別保持一致。

九、紀(jì)律要求

公開選聘事業(yè)單位工作人員工作，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。選聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保選聘工作的順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一律取消選聘資格，并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

重慶市萬(wàn)州區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

重慶市萬(wàn)州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2018年4月10日