根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)精神，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開招聘事業(yè)單位人員78名。具體的招聘崗位(專業(yè))、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見招聘人員需求計(jì)劃。

二、招聘范圍、對象和條件

(一)招聘范圍、對象

1、具有松陽縣戶籍(以2018年4月20日的戶籍所在地為準(zhǔn))的人員或松陽縣生源全日制普通高校畢業(yè)生(松陽縣生源是指經(jīng)高考被高校錄取時(shí)戶籍所在地為松陽縣)。

2、全日制普通高校碩士研究生戶籍不限。

3、通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，在2018年4月20日前取得畢業(yè)證書的可按社會(huì)人員報(bào)考。

4、少數(shù)崗位(專業(yè))招聘范圍、對象采取限制或放寬的條件詳見《2018年松陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》。

5、面向大學(xué)生“村官”招聘的對象為：本縣行政區(qū)域內(nèi)，參加大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2年、歷年年度考核稱職及以上，且仍在服務(wù)崗位的人員。上述人員戶籍不限。服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間為2018年4月20日;

6、面向大學(xué)生退役士兵招聘的對象為：全日制普通高校大專以上畢業(yè)后在浙江省參軍入伍，現(xiàn)已退役的松陽縣戶籍人員或松陽生源全日制普通高校畢業(yè)生;被全日制普通高校錄取或就讀期間到部隊(duì)服役，退役后繼續(xù)學(xué)習(xí)并取得大專以上畢業(yè)證書的松陽縣戶籍人員或松陽生源全日制普通高校畢業(yè)生。

7、在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

8、松陽縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考。

9、屬于國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

10、報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有浙人才[2007]184號文件中第三十條所列回避情形的崗位。

(二)招聘條件

報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位(專業(yè))所需的資格條件外,還需符合以下條件:

1、政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正;

2、年齡為18至35周歲(1982年4月20日至2000年4月20日期間出生);

3、具有招聘崗位(專業(yè))所需學(xué)歷和專業(yè)等其他資格條件;

4、身體健康。

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(八)專業(yè)技能測試

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位文化員崗位和松陽縣文化館音樂干部崗位考生，結(jié)構(gòu)化面試后需進(jìn)行專業(yè)技能測試(測試的具體事宜另行通知)。

(九)體檢、考察

面試結(jié)束后，(除鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位文化員崗位和松陽縣文化館音樂干部崗位外)按考生筆試、面試成績各占50%的比例計(jì)算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。總成績的計(jì)算公式為：總成績=筆試成績÷4+面試成績÷2。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位文化員崗位和松陽縣文化館音樂干部崗位按筆試成績占20%、結(jié)構(gòu)化面試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占50%比例計(jì)算總成績，若總成績相等，以專業(yè)技能測試成績高的排位在前?？偝煽兊挠?jì)算公式為：總成績=筆試成績/2*20%+結(jié)構(gòu)化面試成績*30%+專業(yè)技能測試成績*50%。

根據(jù)總成績，從高分到低分按招聘崗位(專業(yè))計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作按照公務(wù)員錄用體檢、考察工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的，在該崗位(專業(yè))面試合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。

(十)公示、聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對象，并公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，簽訂聘用合同，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。報(bào)考人員在接到聘用通知后無正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到的、普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在2018年9月30日前不能取得報(bào)考崗位(專業(yè))規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位的，取消聘用資格。擬聘用人員公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

本次招聘的事業(yè)單位人員，在松陽縣最低服務(wù)期限為 5 年。

四、注意事項(xiàng)

1、2018年松陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表中涉及的時(shí)間統(tǒng)一截止到2018年4月20日。

2、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

3、同一崗位(專業(yè))報(bào)名人數(shù)，大專學(xué)歷要求的不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的、本科學(xué)歷要求的不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍的，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃，核減或取消招聘計(jì)劃將在網(wǎng)上予以公布。招聘崗位取消的，考生自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他崗位。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考試費(fèi)。

4、報(bào)考人員應(yīng)對提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

5.貧困家庭的報(bào)考人員應(yīng)于2018年4月24日前，將本人身份證及所在縣級民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明交縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科，經(jīng)審核后免除其考試費(fèi)。

6、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人社部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

本公告由中共松陽縣委組織部、松陽縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：松陽縣人力資源和社會(huì)保障局 8063903

舉報(bào)電話：松陽縣紀(jì)委(監(jiān)察局) 8063833

中共松陽縣委組織部

松陽縣人力資源和社會(huì)保障局

2018年4月11日