中國(guó)21世紀(jì)議程管理中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)21世紀(jì)中心)是科技部直屬事業(yè)單位，2015年成為首批中央財(cái)政科技計(jì)劃(專(zhuān)項(xiàng)、基金等)項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)。21世紀(jì)中心主要承擔(dān)資源、環(huán)境、海洋、公共安全、城鎮(zhèn)化、應(yīng)對(duì)氣候變化等領(lǐng)域國(guó)家科技計(jì)劃專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目的管理工作;組織開(kāi)展創(chuàng)新方法工作專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目管理工作;組織推進(jìn)國(guó)家可持續(xù)發(fā)展議程創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)和國(guó)家可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)管理工作;開(kāi)展生態(tài)環(huán)境、氣候變化等可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的國(guó)際合作與交流;研究可持續(xù)發(fā)展相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展?fàn)顩r、趨勢(shì)和重大問(wèn)題，為科技部宏觀決策提出建議與對(duì)策。(詳情參見(jiàn)中心門(mén)戶網(wǎng)站www.acca21.org.cn 相關(guān)介紹)

根據(jù)工作需要，21世紀(jì)中心現(xiàn)面向社會(huì)招聘若干合同制工作人員，有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位數(shù)量及主要職責(zé)

(一)綜合行政助理崗位，1名

主要職責(zé)：從事日常綜合事務(wù)處理等相關(guān)工作，包括政務(wù)綜合、資產(chǎn)管理、后勤保障以及其他行政事務(wù)等工作。

(二)財(cái)務(wù)助理崗位，1名

主要職責(zé)：從事中心相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的預(yù)算、決算、財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)以及其他財(cái)務(wù)結(jié)算等工作。

(三)氣候變化研究助理崗位，1名

主要職責(zé)：參與氣候變化領(lǐng)域相關(guān)戰(zhàn)略與政策研究、項(xiàng)目協(xié)調(diào)和報(bào)告編制等工作。

二、崗位條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行，愛(ài)崗敬業(yè)，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神;

4.具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和組織管理能力;

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.原則上，年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生)。

(二)具體條件

1.綜合行政助理崗位：

(1)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位;

(2)具有1年以上綜合、行政等相關(guān)工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn);

(3)熟練掌握各種辦公軟件，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力;

(4)具有基建工程和后勤保障管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.財(cái)務(wù)助理崗位：

(1)具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

(2)具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū);有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

(3)熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)，能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及各類(lèi)辦公軟件。

3.氣候變化研究助理崗位：

(1)具有碩士研究生及以上學(xué)歷，有經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、生態(tài)、環(huán)境、地理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;

(2)具有獨(dú)立開(kāi)展研究的能力，能獨(dú)立撰寫(xiě)較高水平研究報(bào)告和工作報(bào)告;

(3)具有較好中英文交流及文字表達(dá)能力者、具有相關(guān)科技項(xiàng)目管理以及國(guó)際合作項(xiàng)目的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

三、招聘程序

1.應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)并于2018年4月28日09:00前，將應(yīng)聘報(bào)名表及應(yīng)聘材料(包括本人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)任職資格證書(shū)等電子版材料)發(fā)電子郵件至聯(lián)系人信箱。

2.對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查和初篩，以電話形式告知參加面試人員。

3.擇優(yōu)確定擬聘用人員，組織擬聘用人員進(jìn)行體檢，簽訂勞務(wù)派遣合同及其他手續(xù)。

四、有關(guān)說(shuō)明

1.此次招聘采用勞務(wù)派遣合同用工方式。

2.應(yīng)聘人員按時(shí)間要求提交相關(guān)材料，過(guò)期不予受理，恕不接待來(lái)訪。

3.對(duì)未通過(guò)資格初審或面試者，不再單獨(dú)通知。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)保證提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，取消應(yīng)聘資格。

5.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘工作過(guò)程中發(fā)生的費(fèi)用自理。

6.擬聘用人員薪酬面議。

7.聘用人員試用期為三個(gè)月。

五、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：李宇航

電 話：010-58884817

電子郵箱：renshi@acca21.org.cn

中國(guó)21世紀(jì)議程管理中心

2018年4月4日