根據(jù)《安吉縣事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)研究決定，2018年全縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員45名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍、對(duì)象和條件

(一)招聘范圍和對(duì)象

招聘對(duì)象須符合以下條件之一。

1.具有本縣常住戶口的各類高校歷年畢業(yè)生(以2018年4月23日的戶口所在地為準(zhǔn));安吉生源全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.全日制普通高校2018年應(yīng)屆本科畢業(yè)生，研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員不受生源地和戶籍限制。報(bào)考專設(shè)殘疾人招聘崗位的考生限安吉戶籍。

3.附件《2018年安吉縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員計(jì)劃表》中明確戶籍不限的崗位不限生源地和戶籍。

上述人員中屬于全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須于2018年9月30日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷證書(研究生須同時(shí)取得碩士及以上學(xué)位和研究生學(xué)歷)，留學(xué)人員須于資格復(fù)審前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;社會(huì)人員須于報(bào)名截止前(2018年4月23日之前)取得招聘條件所需的學(xué)歷證書;招聘崗位需執(zhí)(職)業(yè)資格和相關(guān)職稱條件的，應(yīng)聘人員須在報(bào)名截止前(2018年4月23日之前)取得。

因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。

(二)招聘條件

1.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);

2.身體健康，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正;

3.年齡要求：縣廣播電視臺(tái)播音主持崗位要求年齡為18至30周歲(1987年4月23日至2000年4月23日期間出生);其他崗位要求年齡為18至35周歲(1982年4月23日至2000年4月23日期間出生);

4.具備招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)要求和其他資格條件;

5.事業(yè)單位在編人員報(bào)名需征得用人單位和主管部門同意。

專業(yè)由招聘單位主管部門根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)結(jié)合教育部有關(guān)學(xué)科目錄設(shè)置進(jìn)行審定，并負(fù)責(zé)具體解釋;除安吉縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣指導(dǎo)服務(wù)中心的基層農(nóng)技推廣崗位外，碩士研究生可根據(jù)所學(xué)專業(yè)方向報(bào)考學(xué)歷要求為本科及以上的其他崗位。

部分招聘崗位要求“2年及以上基層工作經(jīng)歷”是指：2018年4月23日前在各類企事業(yè)單位、其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織工作或自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)累計(jì)2年及以上的經(jīng)歷，在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。

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五、面試

通過(guò)資格復(fù)審人員在2018年6月2日參加面試。

面試地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，包含3個(gè)題目，每個(gè)考生的面試時(shí)間為15分鐘。面試采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，面試不合格者不列入體檢、考察對(duì)象。

六、體檢、考察

廣播電視臺(tái)的播音主持和新聞采編崗位面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)(折合為滿分100分)*30%，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)(折合為滿分100分)*50%，面試成績(jī)(折合為滿分100分)*20%合成考生的最后總成績(jī)。其他崗位按筆試成績(jī)(折合為滿分100分)*40%和面試成績(jī)(折合為滿分100分)*60%合成總成績(jī)(總成績(jī)滿分為100分)。

依據(jù)總成績(jī)按各崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的為先。

體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)政策執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考察由各招聘單位主管部門統(tǒng)一組織，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、公示、聘用

(一)公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在安吉縣人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

擬聘人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)不具有報(bào)名資格、聘用條件等情況的，取消聘用資格。

若應(yīng)聘者放棄體檢或體檢不合格，考察結(jié)果為不宜聘用，放棄或被取消入圍擬聘資格的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

(二)聘用。聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核不合格者予以解聘。

聘用人員在本縣服務(wù)期一般不少于5年。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位聘用人員在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)服務(wù)期一般不少于5年。

八、其他事項(xiàng)

(一)政策咨詢電話詳見招聘計(jì)劃表。

(二)對(duì)應(yīng)聘人員考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)事業(yè)單位主管部門不提供參考書目，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)事業(yè)人員考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。所有招聘信息以安吉縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公告為準(zhǔn)。

(四)本次公開招聘有關(guān)信息指定在安吉縣人民政府網(wǎng)(http://www.anji.gov.cn)和微信公眾號(hào)“安吉人社發(fā)布”公布，招聘過(guò)程相關(guān)信息(包括筆試成績(jī)查詢、入圍面試人員名單、擬聘用人員名單等)均在該網(wǎng)站和該微信公眾號(hào)上公布(聯(lián)系電話：0572-5123465)，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注。