根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原國家人事部令第6號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)[2016]23號）精神，結(jié)合秭歸縣事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬組織2018年秭歸縣事業(yè)單位專項(xiàng)招聘工作?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行；

3.具有正常履行所應(yīng)聘崗位職責(zé)的身體條件、工作能力、文化程度以及其他資格條件。

4.有下列情形之一的不得參加報(bào)考：

⑴受到紀(jì)律處分或刑事處罰，在處分（罰）期間的；

⑵涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

⑶法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能參加應(yīng)聘的；

⑷現(xiàn)役軍人；

⑸我縣事業(yè)單位現(xiàn)有在編人員。

二、招聘崗位及職數(shù)

具體的招聘崗位計(jì)劃及條件見《2018年秭歸縣事業(yè)單位專項(xiàng)招聘工作人員崗位表》（附件1）

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間及方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2018年5月9日至5月10日，每天上午8：30至12：00，下午2：30至5：00。報(bào)名時(shí)請攜帶本人畢業(yè)證、有效身份證、職業(yè)資格證等崗位所需證件的原件和復(fù)印件各一份，近期彩色免冠1寸登記照片1張、《秭歸縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）一式1份、報(bào)名費(fèi)100元到縣人社局二樓招聘大廳報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)填寫的本人身份證、相關(guān)學(xué)歷、工作經(jīng)歷（截止時(shí)間為2018年7月31日）及職業(yè)資格證等崗位所需條件的相關(guān)證件必須與報(bào)名條件一致。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更。考生持身份證于5月11日下午4：00至5：30在縣人社局服務(wù)大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

3.資格審查及其他

（1）招聘單位及主管部門嚴(yán)格按招聘公告中明確的報(bào)考條件，對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。報(bào)考資格審查由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。

（2）應(yīng)聘者須如實(shí)填寫《秭歸縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（可在三峽秭歸在線或秭歸政府門戶網(wǎng)站上下載），如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)名資格。

（2）在實(shí)施筆試前，招聘崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)。

（二）考試安排

1.筆試?？忌止P試準(zhǔn)考證、二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄筆試資格。

（1）筆試時(shí)間安排：2018年5月12日上午

（2）筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

（3）筆試形式和內(nèi)容：筆試內(nèi)容為綜合知識，總分100分。綜合知識內(nèi)容主要包括重要時(shí)事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技、文學(xué)等。筆試成績由縣人社局統(tǒng)一對外公告。

2.面試

（1）面試人員的確定。根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位規(guī)定的比例確定參加面試人員（筆試人數(shù)超過招聘崗位數(shù)1:3的，按照1：3的比例確定參加面試的人選），若筆試出現(xiàn)人員缺考、進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。如最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員全部參加面試。

（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求。面試人員憑筆試準(zhǔn)考證及身份證到指定地點(diǎn)參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。面試時(shí)間地點(diǎn)可在三峽秭歸在線或秭歸政府門戶網(wǎng)上查詢。

（3）面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試滿分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生的面試成績當(dāng)場宣布。面試考官由7人組成，其考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.綜合成績計(jì)算。按筆試成績*40%、面試成績*60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績并列，則按考生面試成績從高分到低分排序確定?？忌C合成績及時(shí)在三峽秭歸在線或秭歸政府門戶網(wǎng)上公告。

4、體能測評

報(bào)考綜合執(zhí)法崗位進(jìn)入面試的人員須參加體能測評，體能測評時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體能測評標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)[2011]48號）執(zhí)行，體能測評三個(gè)項(xiàng)目中，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不合格，不合格人員不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。每項(xiàng)體能測評成績由考生當(dāng)場簽字確認(rèn)。

（三）體檢與考察

1.體檢。體檢對象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定，并在三峽秭歸在線或秭歸政府門戶網(wǎng)站公告。體檢工作由縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。妊娠期考生參照《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動(dòng)放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T負(fù)責(zé)，考察工作根據(jù)《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾旖M要結(jié)合考生個(gè)人信息全方位考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報(bào)考期間表現(xiàn)等情況，并核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等。

3.體檢、考核時(shí)間地點(diǎn)由招聘單位或其主管部門另行通知。

（四）公示和聘用管理

考核結(jié)束，由縣人社局對擬聘人員綜合情況進(jìn)行審核，并對擬聘人員在三峽秭歸在線或秭歸政府門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，下發(fā)聘用通知，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閼?yīng)聘人員辦理聘用等手續(xù)。擬聘人員在本縣最低服務(wù)期限為五年，試用期一年，試用期包含在聘期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格后辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，不合格的解除聘用合同。新聘用人員有關(guān)工資待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。有執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入要求的應(yīng)自聘用之日起三年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格，未能按時(shí)取得的，三年期滿后解除聘用關(guān)系。

四、其它

1.對應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

2.招聘單位和主管部門的工作人員在招聘工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3.本次集中公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

政策監(jiān)督電話：0717-2886072；舉報(bào)電話：0717-2886101。