根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))等規(guī)定,2018年山東省諸城市普通高中學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘38名優(yōu)秀畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

(三)普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生;教育部直屬師范大學(xué)全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生也可報(bào)考。應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。

(四)戶籍不限，年齡在40周歲(1977年4月25日以后出生)以下。

(五)身體健康,符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(六)海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須具有經(jīng)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的同等學(xué)歷、學(xué)位證明。

(七)符合招聘崗位要求的其他所有資格條件詳見(jiàn)《2018年山東省諸城市普通高中學(xué)校公開(kāi)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生崗位計(jì)劃表》。專業(yè)是否對(duì)口參考國(guó)家教育部頒布的普通高等學(xué)校本科、研究生專業(yè)目錄執(zhí)行。

有下列情形的人員不能應(yīng)聘：在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;已在諸城市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的工作人員不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘程序和方法

此次招聘工作，采取報(bào)名、資格審查、面試、考察體檢、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：

2018年4月25日-4月28日

上午： 8：30-12：00

下午：13：00-17：00

2.報(bào)名地點(diǎn)：

諸城市東魯學(xué)校(諸城市東武北街236號(hào))。

3.報(bào)名要求：

詳見(jiàn)《2018年山東省諸城市普通高中學(xué)校公開(kāi)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名須知》。

4.有關(guān)事項(xiàng)：

(1)應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)專業(yè)(崗位)。資格審查通過(guò)者，不得更改報(bào)考專業(yè)(崗位)。

(2)對(duì)最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃聘用l人的，取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。取消或核減的招聘計(jì)劃經(jīng)研究后，可調(diào)整到報(bào)名人數(shù)較多的專業(yè)(崗位)。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他專業(yè)(崗位)。

(3)應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名，如因報(bào)名信息填寫不完整或有不實(shí)之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由諸城市事業(yè)單位招聘主管部門取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考本市事業(yè)單位。

(4)定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生或已就業(yè)人員應(yīng)聘，須征得定向、委培或就業(yè)單位同意。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生及已就業(yè)人員需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意報(bào)考證明;對(duì)出具同意報(bào)考證明確有困難的應(yīng)聘人員，經(jīng)招聘單位同意，也可在發(fā)布考察體檢公告后3個(gè)工作日內(nèi)提交，否則視為棄權(quán)。

(5)考生初審?fù)ㄟ^(guò)后，在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行繳費(fèi)。面試考務(wù)費(fèi)70元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，須攜帶有關(guān)證明材料(詳見(jiàn)《2018年山東省諸城市普通高中學(xué)校公開(kāi)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名須知》)在繳費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)辦理減免手續(xù)。

(6)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行公告。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。對(duì)不符合招聘條件的一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。

(三)面試

面試采用百分制計(jì)算成績(jī)，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試形式為說(shuō)課，滿分100分，主要考察應(yīng)聘者從事教學(xué)工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力。說(shuō)課內(nèi)容為相應(yīng)專業(yè)(崗位)的高中現(xiàn)行教材。

面試前考生備課30分鐘，說(shuō)課5分鐘，說(shuō)課成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)說(shuō)課結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。

為保證成績(jī)的公平、公正，報(bào)名人數(shù)較多的專業(yè)需使用兩組以上評(píng)委的，使用修正系數(shù)法計(jì)算最終成績(jī)，現(xiàn)場(chǎng)只公布考生在本說(shuō)課室的原始成績(jī)。修正成績(jī)=考生說(shuō)課成績(jī)×修正系數(shù)。修正系數(shù)的確定方法：本專業(yè)全部考生說(shuō)課成績(jī)平均值÷考生所在說(shuō)課組全部考生說(shuō)課成績(jī)平均值，公式中計(jì)算平均分時(shí)，先去掉1個(gè)最高分，再去掉1個(gè)最低分。

為保證應(yīng)聘人員素質(zhì)，面試成績(jī)低于60分的不能進(jìn)入考察體檢范圍。另外，實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位專業(yè)測(cè)試的最低分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的也不能進(jìn)入考察體檢范圍。

面試定于5月中上旬進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行公告。

(四) 考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員最后一名考試成績(jī)出現(xiàn)并列的，增加筆試。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行公告。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照《教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

考察體檢合格的，確定為擬聘用人員?？疾旎蝮w檢不合格的，取消擬聘用資格。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

考察體檢的具體時(shí)間等有關(guān)事宜另行通知。

(五)公示聘用

面試、考察體檢工作結(jié)束后對(duì)擬聘用人員向社會(huì)進(jìn)行公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，一經(jīng)核實(shí)取消擬聘用資格。擬聘用人員名單公示后，不再遞補(bǔ)。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘用人員，由諸城市教育局分專業(yè)(崗位)按考試成績(jī)從高分到低分統(tǒng)一排序，組織依次選崗確認(rèn);填寫《事業(yè)單位新聘用人員登記表》《事業(yè)單位新聘用人員情況匯總表》報(bào)諸城市人力資源和社會(huì)保障局辦理入職、備案等有關(guān)手續(xù)。聘用單位與受聘人員簽定聘用合同，確定聘用關(guān)系。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。期滿合格的，予以正式聘用，列入事業(yè)編制，享受事業(yè)單位人員待遇;不合格的，取消聘用。受聘人員最低服務(wù)期為8年。

三、其他事項(xiàng)

此次招聘，成立諸城市公開(kāi)招聘教師工作辦公室，辦公室設(shè)在諸城市教育局，具體負(fù)責(zé)招聘的組織實(shí)施，諸城市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，諸城市紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)監(jiān)督，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。事業(yè)單位公開(kāi)招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。

本次招聘的表格下載、報(bào)名、考試、成績(jī)公布、考察體檢、擬聘用人員公示等相關(guān)信息均在“中國(guó)諸城”網(wǎng)站(http://www.zhucheng.gov.cn)予以公布。瀏覽、查找方法為：登陸“中國(guó)諸城”網(wǎng)站，在網(wǎng)站最下方“相關(guān)網(wǎng)站鏈接”欄目下“政府工作部門”中，點(diǎn)擊“人社局”中“人事考試”版塊或點(diǎn)擊“教育局”中“通知公告”版塊。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解該網(wǎng)站發(fā)布的最新信息、公告，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通有效，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤信息或關(guān)閉通訊工具等個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次公開(kāi)招聘考試命題、閱卷等均委托外地有關(guān)考試機(jī)構(gòu)承辦，不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。

咨詢電話：0536-6062524 。

山東省諸城市公開(kāi)招聘教師工作辦公室

2018年4月16日