江西省2018年特崗教師招聘公告已公布。大余縣2018年計(jì)劃招聘特崗教師60人。

招聘對(duì)象和條件

招聘對(duì)象為全日制普通高校本科以上畢業(yè)生、師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生。招聘對(duì)象需同時(shí)具備以下條件：

1.已取得教師資格證書或已申報(bào)2018年春季教師資格認(rèn)定且符合申報(bào)條件、在2018年8月底前可取得教師資格證書。

2.教師資格證書(同一學(xué)科高層次可以報(bào)考低層次)任教學(xué)科與報(bào)考崗位學(xué)科一致。

3.年齡不超過(guò)30歲(1988年7月1日及以后出生)。

4.報(bào)考初中崗位須具備全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，報(bào)考小學(xué)崗位須具備全日制普通高校師范類專業(yè)?？苹蛉罩破胀ǜ咝１究萍耙陨蠈W(xué)歷。

5.身體條件符合《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定要求。

6.在我省各級(jí)各類中小學(xué)任教、具有教師資格的正式在編教師報(bào)考，必須在原單位服務(wù)滿五年(即2013年9月及以前參加工作)，且由原單位及教育行政主管部門出具同意報(bào)考證明(民辦學(xué)校聘用的專職教師，由所在學(xué)校出具)，作為資格復(fù)審的依據(jù)之一。服務(wù)不滿5年或處于試用期的教師報(bào)考，須在網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束前與所在學(xué)校解除聘用關(guān)系。

7.2018年服務(wù)期滿三年、未轉(zhuǎn)為正式在編教師的特崗教師可以報(bào)考。正在服務(wù)期內(nèi)的特崗教師不得報(bào)考。

崗位計(jì)劃

大余縣2018年特崗教師招聘計(jì)劃60人。

報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2018年4月19日9:00至4月23日17:00。符合報(bào)名條件的高校畢業(yè)生請(qǐng)查閱《江西省2018年特崗教師招聘崗位表》，登錄“江西教育管理公共門戶”(http://portal.jxedu.gov.cn/)，從“省級(jí)業(yè)務(wù)系統(tǒng)”進(jìn)入“江西省特崗教師招聘管理系統(tǒng)”(http://tgjs.jxedu.gov.cn/website/index.html)，如實(shí)注冊(cè)個(gè)人信息，確認(rèn)無(wú)誤后提交。報(bào)名信息(含報(bào)考崗位)一經(jīng)提交，不能修改。

報(bào)名參加特崗教師招聘考試的考生，不得在“江西人事考試網(wǎng)”上重復(fù)報(bào)名參加全省中小學(xué)教師招聘考試。重復(fù)報(bào)名者將視為擾亂報(bào)名秩序，取消本次考試資格。

2.網(wǎng)上資格初審。各設(shè)崗縣(市、區(qū))教育局于4月19日9:00-4月23日18:00，從系統(tǒng)后臺(tái)對(duì)報(bào)考本縣(市、區(qū))崗位的考生進(jìn)行資格初審。期間，考生可登錄系統(tǒng)查看審核狀態(tài);如對(duì)審核結(jié)果有異議，可向報(bào)考地縣教育局反映。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。通過(guò)資格初審且未報(bào)名參加全省中小學(xué)教師招聘考試的考生于5月8日9:00至5月11日17:00登錄“江西省特崗教師招聘管理系統(tǒng)”(http://tgjs.jxedu.gov.cn/website/index.html)，下載并打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的要求參加筆試。

筆試

1.時(shí)間及地點(diǎn)。筆試與全省中小學(xué)教師招聘考試同步進(jìn)行，時(shí)間為5月12日(上午9:00-11:00綜合知識(shí)，下午14:00-16:00學(xué)科專業(yè)知識(shí))，考試地點(diǎn)在設(shè)崗縣(市、區(qū))所在的設(shè)區(qū)市。

2.考試內(nèi)容?？荚嚳颇繛?ldquo;教育綜合知識(shí)”和“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”兩科，考試依據(jù)《江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱》(2016年修訂版)。單科試卷滿分為100分，客觀題和主觀題各占50%，客觀題用2b鉛筆在專用答題卡上填涂作答，主觀題用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在專用答題紙上作答。

3.考生應(yīng)考注意事項(xiàng)?？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2b鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計(jì)算器。答題所用的草稿紙由考試部門統(tǒng)一發(fā)放、回收。

4.違紀(jì)處理規(guī)定。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和工作要求，給考試工作造成不良影響的招考單位，要給予通報(bào)批評(píng);影響特別惡劣的，給予停招一年的處理。對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)嚴(yán)重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離考試工作崗位或給予處分的處理。對(duì)在教師招聘考試過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的考生，依據(jù)相關(guān)文件進(jìn)行處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。對(duì)以虛假信息騙取考試資格、聘用審批后放棄報(bào)到等不誠(chéng)信行為，將記入考生誠(chéng)信檔案，并通報(bào)其所在單位。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

公布成績(jī)

筆試成績(jī)及入闈人員名單將于6月14日前后在“江西教育網(wǎng)”上公布。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按以下比例確定入闈面試人員：招聘人數(shù)在5人及以下的崗位，面試比例為1：3;6至10人的崗位，面試比例為1：2.5;11至20人的崗位，面試比例為1：2;21人及以上的崗位，面試比例為1：1.5。

面試調(diào)劑

6月14日前后發(fā)布調(diào)劑公告，對(duì)未達(dá)面試比例的崗位公開(kāi)在網(wǎng)上調(diào)劑，凡未入闈面試的特崗考生，如符合調(diào)劑崗位的報(bào)考條件，均可自愿在報(bào)名系統(tǒng)中報(bào)名參加調(diào)劑。

資格復(fù)審及面試

1.資格復(fù)審。入闈人員須按各設(shè)崗縣(市、區(qū))招聘部門通知的時(shí)間和地點(diǎn)，持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，審查合格準(zhǔn)予參加面試。當(dāng)年通過(guò)教師資格審查、符合認(rèn)定條件的人員，由于時(shí)間關(guān)系暫未拿到教師資格證書，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)還須持當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機(jī)構(gòu)開(kāi)具的符合認(rèn)定教師資格條件證明(即通過(guò)了申請(qǐng)認(rèn)定教師資格的各環(huán)節(jié)考試測(cè)試)。因資格復(fù)審未通過(guò)產(chǎn)生的面試人員空額由筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。具體事宜由各設(shè)崗縣(市、區(qū))通知入闈考生。

2.面試。經(jīng)資格復(fù)審合格，由各設(shè)崗縣(市、區(qū))教育部門組織面試，主要考察入闈人員的教育教學(xué)水平和能力，采取試講、說(shuō)課等方式進(jìn)行，原則上要求在入闈人員確定后20天內(nèi)完成。

3.確定擬聘人員。面試之后，根據(jù)筆試和面試總成績(jī)(筆試和面試成績(jī)各占50%)按崗位從高分到低分確定擬聘人員并選擇具體任教崗位;若總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)確定擬聘人員并選擇具體任教崗位。

補(bǔ)報(bào)

經(jīng)面試確定擬聘人員后，如仍有崗位空缺，公開(kāi)在網(wǎng)上接受補(bǔ)報(bào)，補(bǔ)報(bào)對(duì)象為參加了全省中小學(xué)教師招聘考試、符合特崗崗位要求的人員。經(jīng)資格復(fù)審合格，按筆試成績(jī)從高分到低分確定擬聘人員。

持證聘用上崗

擬聘人員經(jīng)體檢、公示無(wú)異議后，經(jīng)省高校畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室辦理《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》，各設(shè)崗縣教育部門與其簽訂聘用協(xié)議，經(jīng)崗前培訓(xùn)后，于2018年秋季開(kāi)學(xué)前持教師資格證上崗。因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗，由當(dāng)?shù)亟處熣衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)。

考試收費(fèi)

特崗教師招聘考試不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

特崗教師待遇、保障

1.特崗教師實(shí)行合同管理，由設(shè)崗縣(市、區(qū))教育部門與教師簽訂3年聘任協(xié)議，納入所在學(xué)校在職在編教師統(tǒng)一管理范圍，享受當(dāng)?shù)毓k教師工資、津貼、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先等各項(xiàng)政策同等待遇。

2.3年聘期結(jié)束后，對(duì)考核合格，自愿留在本地學(xué)校的特崗教師，經(jīng)審核，辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)，工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎?cái)政負(fù)擔(dān)范圍。

3.特崗教師工資享受國(guó)家規(guī)定的待遇，且不實(shí)行試用期。

4.設(shè)崗縣(市、區(qū))統(tǒng)一為特崗教師辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

5.設(shè)崗縣(市、區(qū))為特崗教師提供周轉(zhuǎn)宿舍及其它必要的生活條件。

6.有從教經(jīng)歷的志愿者、大學(xué)生退役士兵和參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先聘用。符合條件的本縣生源畢業(yè)生，回原籍所在縣農(nóng)村學(xué)校任教，同等條件下優(yōu)先聘用。

其它

大余縣教師招聘溝通聯(lián)系方式。

(1)考生qq群。

①群號(hào)1：“大余教育人事”(223588741);

②群號(hào)2：“大余教育人事1”(632556996);

③建議報(bào)考大余縣教師招聘的考生加入。溫馨提示：加入其中一個(gè)群即可，無(wú)需重復(fù)加入。qq群實(shí)行實(shí)名制管理(格式為“學(xué)科+姓名”，如“小學(xué)語(yǔ)文張三”)。

(2)信息發(fā)布。相關(guān)信息將主要通過(guò)以下方式發(fā)布：

①微信公眾號(hào)：“大余教育”;

②大余政府網(wǎng)：http://www.jxdy.gov.cn/newindex.html

③考生qq群。

(3)聯(lián)系方式：

①辦公電話：0797-8731331;

②手機(jī)號(hào)碼：13767781277(王老師)，13979759960(曹老師);