為加強(qiáng)基層教育人才隊(duì)伍建設(shè)，按照省人事廳、省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))、《中共四川省委辦公廳四川省政府辦公廳關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》(川委辦〔2014〕7號(hào))等規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)沿灘區(qū)委、區(qū)政府同意，2018年上半年沿灘區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開考核聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校音樂、體育、美術(shù)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考范圍及對(duì)象

(一)招考范圍。面向全國公開考核招聘。

(二)招考對(duì)象。2018年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書和符合崗位條件要求的在職、非在職人員。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2、符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定;

3、身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

4、符合本公告招聘崗位所需的招聘條件，詳見《沿灘區(qū)2018年教育系統(tǒng)公開考核聘用音樂、美術(shù)、體育教師崗位一覽表》?？忌救擞行W(xué)位證上的學(xué)位應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;考生本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”相符。不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

凡招考條件中對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，其計(jì)算截止時(shí)間為2018年5月4日。

(二)有下列情況之一者不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;

2、在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的;

3、有違法違紀(jì)正在接受審查的;

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;

6、尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員;

7、其他不符合報(bào)考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

三、招考名額

沿灘區(qū)教育系統(tǒng)2018年公開考核聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校音樂、體育、美術(shù)教師10名。具體考核招聘單位及崗位名額、條件詳見《沿灘區(qū)2018年教育系統(tǒng)公開考核聘用音樂、美術(shù)、體育教師崗位一覽表》。

四、報(bào)名及資格審查

本次考核招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行(每一位考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名)，不進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

(一)時(shí)間。2018年5月2日至4日(上午9:00-11:30，下午2:30—5:30)。

(二)地址。沿灘區(qū)教育局人事股(地址：沿灘區(qū)教育局4樓，聯(lián)系電話：0813-3801633)

(三)報(bào)名時(shí)需準(zhǔn)備的材料：

1、《沿灘區(qū)事業(yè)單位考核招聘人員報(bào)名表》1份;

2、有效身份證原件和復(fù)印件1份;

3、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;

4、相關(guān)的教師資格證原件和復(fù)印件1份;

5、其他和報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件1份(如職稱、職[執(zhí)]業(yè)資格、工作經(jīng)歷等)。

特殊報(bào)考對(duì)象須具備以下手續(xù)：

(1)2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證及復(fù)印件(無學(xué)生證的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明)。

(2)報(bào)考者如系在職公務(wù)員、國有企事業(yè)單位人員，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用(勞動(dòng))合同的有效證明材料。

(3)國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。

(四)資格審查

資格審查貫穿于考核招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

(五)繳費(fèi)

資格審查合格人員根據(jù)川發(fā)改價(jià)格[2017]472號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。

(六)領(lǐng)取考核招聘面試通知書

資格審查合格并繳費(fèi)的人員，由區(qū)教育局人事股負(fù)責(zé)通知領(lǐng)取《面試通知書》，未按時(shí)領(lǐng)取《面試通知書》者視為自動(dòng)放棄，由此造成的后果由考生自負(fù)。面試當(dāng)日，參加面試的考生憑《面試通知書》及本人有效居民身份證(含新版臨時(shí)身份證)參加面試，凡缺少一樣者均不得參加抽簽及面試，由此造成的后果由考生自負(fù)。

五、考試

(一)考試方式

考試采取試講說課(微格課)和實(shí)際操作的方式進(jìn)行。

考試時(shí)間15分鐘，其中：試講說課(微格課)，時(shí)間為10分鐘;實(shí)際操作，時(shí)間為5分鐘?？荚囍饕己丝忌恼n堂教學(xué)能力(包括微格課、普通話、粉筆字基本功檢測)。

考試總成績滿分為100分，其中：試講說課(微格課)考試成績滿分為80分，實(shí)際操作考試成績滿分為20分。

(二)成績公布

面試成績當(dāng)場公布，并由考生簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)在自貢人事考試網(wǎng)上公布參加考試考生的考試總成績、排名情況?？荚嚳偝煽兊陀?0分的，不予聘用。

六、體檢

考核后依據(jù)招考崗位及擬聘用人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考人員考試總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。如考試總成績相同，則按試講說課(微格課)考試成績高低排序;若再相同，則進(jìn)行加試考試，按加試考試成績確定排序。

體檢由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)籌組織安排。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。未按時(shí)領(lǐng)取體檢通知或未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，在同一崗位考生中按考試總成績(或加試考試成績)高低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢。遞補(bǔ)體檢人員未按時(shí)領(lǐng)取體檢通知或未按時(shí)參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，不再遞補(bǔ)。

七、考察

根據(jù)考生的總成績，按招聘人數(shù)由高至低依次等額確定政審考察人選，主要對(duì)考生進(jìn)行政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等方面的考察。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料;應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考察依據(jù)。

其中委培生、定向生應(yīng)于接到考察通知后5個(gè)工作日內(nèi)由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)。上述人員不能在規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。出現(xiàn)的缺額，由沿灘區(qū)招考主管機(jī)關(guān)在同一崗位考生中按考試總成績(或加試考試成績)高低依次等額確定遞補(bǔ)人員。

考察后不符合聘用條件不予聘用的，在同一崗位考生中按考試總成績(或加試考試成績)高低依次等額遞補(bǔ)經(jīng)體檢合格者進(jìn)入考察。遞補(bǔ)考察人員仍不符合聘用條件的不予聘用，出現(xiàn)的空缺，不再遞補(bǔ)。

八、公示

各用人單位和主管部門確定擬聘用人員后，報(bào)區(qū)招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)(www.zgrsks.com.cn)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容為擬聘用單位、崗位及崗位代碼、姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績及監(jiān)督舉報(bào)電話。公示7天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)區(qū)招考主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

因公示不合格和公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

九、審批及聘用

經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《沿灘區(qū)事業(yè)單位考核招聘工作人員審批表》一式三份，按管理權(quán)限報(bào)沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批，對(duì)審批同意的人員辦理聘用手續(xù)。若所報(bào)考的崗位包含有兩個(gè)及以上聘用單位的，按考試總成績(或加試考試成績)，從高分到低分，由考生依次選擇聘用單位。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到聘用單位報(bào)到。未經(jīng)聘用單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。未按時(shí)報(bào)到又無正當(dāng)理由的，從該次公開招考報(bào)名之日起，1年內(nèi)取消其參加沿灘區(qū)事業(yè)單位公開考試聘用工作人員的報(bào)名資格。報(bào)考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實(shí)，由沿灘區(qū)招考主管機(jī)關(guān)按規(guī)定取消其聘用資格，其在2年內(nèi)不得參加沿灘區(qū)事業(yè)單位聘用工作人員考試。

十、相關(guān)事項(xiàng)提示

(一)考生應(yīng)樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對(duì)考試結(jié)果。

(二)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(三)按照《中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》(川委辦[2014]7號(hào))規(guī)定：凡通過考核方式招聘進(jìn)入基層教育衛(wèi)生事業(yè)單位的人員，實(shí)行最低服務(wù)年限制度，工作不滿5年的一律不得調(diào)動(dòng)，以確保隊(duì)伍穩(wěn)定。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證此次沿灘區(qū)教育系統(tǒng)2018年公開考核招聘音樂、體育、美術(shù)教師工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)委 0813-5538165

沿灘區(qū)教育局紀(jì)委0813-3801622

十二、本公告由沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和沿灘區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋，考核招聘崗位的具體條件和資格要求請(qǐng)咨詢沿灘區(qū)教育局。

咨詢電話：

沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0813-5538180

沿灘區(qū)教育局0813-3801633

2018年4月16日