2018年恩施州建始縣經(jīng)濟(jì)和信息化局公益性崗位招聘工作人員的公告
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:890 次 日期:2018-04-19 10:07:30
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為認(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)援助政策,進(jìn)一步健全就業(yè)援助制度,有效促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè),根據(jù)建始縣經(jīng)信局基層服務(wù)崗位的需要,經(jīng)縣經(jīng)信局申請(qǐng),縣人社局審核,縣政府批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位綜合服務(wù)崗人員?,F(xiàn)將公開(kāi)招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則,采取面試擇優(yōu)錄用的方式,公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位:機(jī)關(guān)工作人員

招聘人數(shù):1人

三、招聘范圍及招聘對(duì)象

(一)招聘范圍

本次公益性崗位招聘人員為建始縣戶口。

(二)招聘對(duì)象

1.畢業(yè)一年以上未就業(yè)高校畢業(yè)生(專(zhuān)科以上學(xué)歷);

2.35周歲以下(1983年9月1日以后出生);

3.專(zhuān)業(yè)不限;

4.具有良好的溝通能力和職業(yè)素養(yǎng),能熟練操作計(jì)算機(jī);

5.政治表現(xiàn)良好,熱心公益事業(yè),能吃苦耐勞,服從安排,有奉獻(xiàn)精神,無(wú)違法犯罪史。

四、招聘程序

招聘工作嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名登記、資格審查、面試、公示、培訓(xùn)、正式錄用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名登記

1.報(bào)名時(shí)間:2018年4月19日至2018年4月25日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。

2.報(bào)名方式:自愿申請(qǐng),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,填寫(xiě)《求職登記表》、《湖北省失業(yè)人員登記表》、《湖北省就業(yè)援助對(duì)象認(rèn)定表》。

3.報(bào)名地點(diǎn):建始縣經(jīng)濟(jì)和信息化局辦公室(聯(lián)系電話:0718-3233856)。

4.報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的證明材料(原件及復(fù)印件、a4紙規(guī)格):

(1)本人基本情況證明材料:身份證、戶口簿、畢業(yè)證。

(2)近期同底版彩色二寸免冠照片5張。

(二)資格審查

由縣經(jīng)信局和縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局共同完成資格審查,核實(shí)報(bào)名人員是否符合報(bào)名條件。

(三)考試

資格審查合格者,全部直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試由建始縣經(jīng)信局負(fù)責(zé)按相關(guān)程序和規(guī)定組織實(shí)施,參試人員需攜帶本人身份證原件。

1.面試時(shí)間:2018年4月27日。(參加面試人員上午8:30統(tǒng)一到建始縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局報(bào)到)。

2.面試地點(diǎn):建始縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局會(huì)議室。

3.面試內(nèi)容:當(dāng)前時(shí)事、精準(zhǔn)扶貧、縣域縣情、公文寫(xiě)作知識(shí)等。

4.面試結(jié)束后,按面試成績(jī)第一名確定為錄用人選。

(四)公示

面試結(jié)束后,成績(jī)?cè)诮ㄊ伎h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示,按由高到低順序擇優(yōu)聘用1名工作人員。公示時(shí)間:2018年4月27日至2018年5月4日。

(五)崗前培訓(xùn)

1.培訓(xùn)時(shí)間:時(shí)間另定。

2.培訓(xùn)地點(diǎn):建始縣經(jīng)濟(jì)和信息化局。

3.參加培訓(xùn)的學(xué)員必須經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。本次培訓(xùn)不合格者不得正式錄用到公益性崗位。

(六)正式錄用

經(jīng)培訓(xùn)合格的人員,確定為正式錄用人員。按政策規(guī)定與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

(七)建立檔案

縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局對(duì)本次公益性崗位安置人員建立檔案,基本信息錄入到全省就業(yè)服務(wù)信息管理系統(tǒng)。

五、有關(guān)事項(xiàng)

(一)工作時(shí)間

按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受假期,包括法定節(jié)假日、雙休日。

(二)工作地點(diǎn)

建始縣經(jīng)濟(jì)和信息化局。

(三)簽訂合同

招聘人員通過(guò)考察確定后,報(bào)建始縣人力資源和社會(huì)保障局審批。審核通過(guò)后,聘用人員憑高校畢業(yè)證、建始縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局發(fā)放的《就業(yè)失業(yè)登記證》、身份證原件及復(fù)印件,一個(gè)月內(nèi)與經(jīng)信局簽訂勞動(dòng)合同,最高聘用年限3年,滿三年無(wú)條件解聘,無(wú)額外補(bǔ)償。合同期內(nèi)按相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

(四)工資待遇、崗位補(bǔ)貼及社保補(bǔ)貼

1.工資待遇:由用人單位與錄用人員按政策協(xié)商,并簽訂勞動(dòng)合同。

2.崗位補(bǔ)貼:縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局按政策給予公益性崗位補(bǔ)貼。

3.社保補(bǔ)貼:按國(guó)家政策規(guī)定為公益性崗位錄用人員辦理社會(huì)保險(xiǎn),縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局按公益性崗位管理相關(guān)政策給予社保補(bǔ)貼(不包括個(gè)人應(yīng)繳納的部分)。

(五)終止合同

合同期滿三年即終止,單位不再續(xù)簽;聘用人員合同期間有更好就業(yè)選擇的,可隨時(shí)終止合同,但必須提前1個(gè)月申請(qǐng)或告知,無(wú)任何補(bǔ)償;合同期間若聘用人員不能勝任工作、工作積極性不高、不遵守工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度不友好、違反有關(guān)管理規(guī)定、不服從安排、給單位造成不良影響等情況的,建始縣經(jīng)濟(jì)和信息化局有權(quán)解除合同。

(六)其他要求:報(bào)名者對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)取消資格。報(bào)名資料除原件外不退回。

本次招聘咨詢地點(diǎn):建始縣經(jīng)濟(jì)和信息化局政工股

咨詢電話:0718—3232080

聯(lián) 系 人:李清泉

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