為優(yōu)化事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，選拔優(yōu)秀適崗人才，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘工作人員的事業(yè)單位共15家，計劃招聘16人。各單位招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《泰州市海陵區(qū)2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》，詳見附件1)。

二、報考條件和招聘對象

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1982年5月12日至2000年5月13日期間出生);

4.具有各招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位;取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

5.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見《崗位表》)。

(二)招聘對象

下列人員不得報考：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.事業(yè)單位負責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.有政策規(guī)定或協(xié)議明確2018年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、報考程序和方法

本次招聘工作由泰州市海陵區(qū)委組織部、泰州市海陵區(qū)人力資源和社會保障局(以下簡稱區(qū)組織人社部門)統(tǒng)一組織，按照公布招聘公告、報名與資格初審、筆試、專業(yè)技能加試、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、公示與聘用審批等八個步驟實施。具體程序和方法如下：

(一)公布招聘公告

區(qū)組織人社部門按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過中國海陵網(wǎng)等媒體向社會公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位、專業(yè)參考目錄等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。

(二)報名與資格初審

1.報名時間：2018年5月12日～2018年5月13日(上午8：30～12：00，下午14：30～18：00)，逾期不予補報。

應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2018年5月12日8：30～5月16日18：00。

區(qū)組織人社部門對資格初審異議的處理時間：2018年5月12日8：30～5月19日18∶00。

2.報名地點：泰州市海陵區(qū)人力資源和社會保障局(泰州市海陵南路628號，泰州市海陵區(qū)人力資源市場)。

3.報名方式：本次報名工作采取現(xiàn)場報名，不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報名。本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名，代報者除提供考生的報名材料和委托函外，還需同時提供代報者本人及考生有效期內(nèi)的居民身份證原件及復(fù)印件。

4.報名時考生須根據(jù)所報考崗位的要求提交相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件：

(1)泰州市海陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名登記表(1份，可自行下載打印，詳見附件4);

(2)2寸近期同底免冠正面半身照片2張;

(3)本人有效期內(nèi)的居民身份證;

(4)全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須交驗學(xué)生證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報考的證明相關(guān)材料;社會人員須交驗學(xué)歷證書(學(xué)位證書);留學(xué)回國人員、赴臺陸生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證材料;

(5)報考有“具有建設(shè)(建筑)工程專業(yè)技術(shù)資格”要求崗位的考生，須提供建設(shè)(建筑)工程專業(yè)技術(shù)資格證書;

(6)報考有“兩年以上工作經(jīng)驗”要求崗位的考生，須提供單位出具的“兩年以上工作經(jīng)驗”證明或用工合同，兩年以上工作經(jīng)驗計算時間截止到2018年5月12日;

(7)崗位要求的其他相關(guān)證明材料;

(8)筆試報名費100元/人，對享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報考人員，憑相關(guān)證明材料可予以減免。

5.報名注意事項：

(1)報考人員應(yīng)認真閱讀公告和相關(guān)要求，根據(jù)自身條件以及招聘崗位要求，如實填寫《泰州市海陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(附件4)，自行選擇報考一個崗位(不得兼報、多報，否則一律取消考試資格)。報考人員在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準確性負全責(zé)。如因所填寫內(nèi)容不真實、不準確、不全面而影響考生考試和聘用的，責(zé)任自負。

(2)區(qū)組織人社部門負責(zé)報考人員的資格初審。經(jīng)審查后，辦理報名手續(xù)，領(lǐng)取《領(lǐng)取準考證通知單》。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，立即取消筆試、面試或聘用等資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

(3)考生報考時，須符合崗位表中關(guān)于專業(yè)的要求，相關(guān)專業(yè)范圍的確定，詳見《泰州市海陵區(qū)2018年事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)參考目錄》，考生所學(xué)專業(yè)與報考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認為是相近專業(yè)，可向招聘單位主管部門提出書面申請，招聘單位主管部門在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對同意添加的，向區(qū)組織人社部門提出添加專業(yè)目錄的申請。經(jīng)批準后，區(qū)組織人社部門及時在現(xiàn)場及中國海陵網(wǎng)上發(fā)布《專業(yè)添加目錄表》，考生方可按正常程序報名。專業(yè)目錄添加截止時間為5月12日16：00。凡申請?zhí)砑?，但未在報名現(xiàn)場和網(wǎng)上公開添加的專業(yè)不得作為可以報考的專業(yè)。

(4)報名結(jié)束后，報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)達不到3：1開考比例的崗位，由區(qū)組織人社部門報市公開招聘綜合主管部門相應(yīng)核減或取消招聘計劃，核減或取消招聘計劃情況將在中國海陵網(wǎng)公告。因達不到開考比例崗位的報考人員，由區(qū)組織人社部門通知考生，可改報其他符合條件的崗位。改報名時間：2018年5月　15　日(14：30～18：00)，地點：泰州市海陵區(qū)人力資源和社會保障局(泰州市海陵南路628號，北三樓西公務(wù)員管理科)。

(5)領(lǐng)取準考證。報考人員于2018年5月18日(上午8：30～12：00，下午14：30～18：00)憑本人有效期內(nèi)的居民身份證和《領(lǐng)取準考證通知單》到報名處領(lǐng)取筆試準考證(請考生妥善保存準考證，筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需要用到)。委托他人代領(lǐng)準考證的，須同時提供考生和代領(lǐng)人本人有效期內(nèi)的居民身份證。逾期不領(lǐng)作自動放棄處理。

(三)筆試

1.筆試方式：筆試由區(qū)組織人社部門統(tǒng)一組織，采用閉卷考試方式，卷面成績?yōu)?00分，60分為合格分數(shù)線，不合格不得進入下一環(huán)節(jié)。

2.筆試內(nèi)容：

01崗位為崗位所需的綜合知識和專業(yè)知識，其中綜合知識占筆試成績的40%、專業(yè)知識占筆試成績的60%。

02—16崗位為崗位所需的綜合知識。

綜合知識主要包括公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力傾向測試和寫作等。

專業(yè)知識主要包括新聞宣傳、活動策劃、新媒體采集編輯發(fā)布等內(nèi)容。

筆試不指定考試大綱和教材。

3.筆試時間：2018年5月20日上午，具體時間和地點詳見準考證?？忌鷳?yīng)攜帶準考證和本人有效期內(nèi)的居民身份證，按照規(guī)定的時間前往指定地點參加筆試;筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

4.筆試成績于2018年5月下旬在中國海陵網(wǎng)上公布。

(四)專業(yè)技能加試

筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)6:1的比例確定專業(yè)技能加試人員(同分跟進)，達不到6:1的按實際人數(shù)進行。專業(yè)技能加試內(nèi)容為招聘崗位所需計算機軟件技術(shù)實踐操作，專業(yè)技能加試滿分為100分，60分為合格線，不合格不得進入下一環(huán)節(jié)。考生成績在中國海陵網(wǎng)上公布。

(五)資格復(fù)審與面試

1.面試人選確定

筆試和專業(yè)技能加試結(jié)束后，無專業(yè)技能加試的崗位，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進入面試的人選;有專業(yè)技能加試的崗位，在筆試、專業(yè)技能加試成績均合格的人員中，根據(jù)折算后筆試成績占30%、專業(yè)技能加試成績占40%計算合成成績，并按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進入面試的人選(同分跟進);不足3:1的按實際符合條件人數(shù)進行面試。進入面試人員名單及領(lǐng)取面試通知書的時間，在中國海陵網(wǎng)上公布。

2.資格復(fù)審

對面試人選，由區(qū)組織人社部門在發(fā)放面試通知書時進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，考生應(yīng)提供公告要求的相關(guān)證明材料等原件：(1)全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須交驗本人有效期內(nèi)的身份證、學(xué)生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)等材料，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報考的證明等相關(guān)材料;(2)社會人員須交驗本人身份證、學(xué)歷證書(學(xué)位證書)等相關(guān)證件;(3)留學(xué)回國人員、赴臺陸生須交驗本人有效期內(nèi)的身份證，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證材料;(4)報考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料。

資格復(fù)審時需繳納面試費100元/人。對享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報考人員，憑相關(guān)證明材料可予以減免。

對不能按上述規(guī)定提供有效證件或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選(有專業(yè)技能加試的崗位在專業(yè)技能加試合格人員中按照筆試與專業(yè)技能加試合成成績從高分到低分依次遞補)。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向區(qū)組織人社部門陳述申辯。

3.面試組織

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試總分為100分。對沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的60%;對形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的50%。不合格不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當場通知考生。

面試時間和地點另行通知。

4.總成績計算方法

面試結(jié)束后，無專業(yè)技能加試的崗位按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績。有專業(yè)技能加試要求的崗位，按照折算后筆試成績占30%、專業(yè)技能加試成績占40%、面試成績占30%的比例計算總成績。筆試成績、專業(yè)技能測試成績、面試成績和總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

(六)體檢

根據(jù)考生總成績,按招聘崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員?？偝煽兿嗤?，根據(jù)考生的面試成績從高分到低分確定體檢人員，面試成績?nèi)韵嗤蓞^(qū)組織人社部門組織加試確定。體檢人員名單在中國海陵網(wǎng)上公布。

體檢工作由區(qū)組織人社部門組織實施。體檢標準按新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號)執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費用由考生個人承擔(dān)。

在職人員須在領(lǐng)取體檢通知時提供本人所在單位同意報考證明，不能按時提供的，取消其體檢資格。

(七)考察

對體檢合格人員按招聘崗位數(shù)1∶1的比例進行考察，考察工作由招聘單位及其主管部門組織實施?？疾旃ぷ鲄⒄战K省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執(zhí)行。

(八)公示與聘用審批

各招聘主管部門(單位)嚴格按照招聘相關(guān)政策和本《公告》的有關(guān)要求，從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員，按職責(zé)分工報區(qū)組織人社部門審核后在中國海陵網(wǎng)上公示7個工作日，接受社會和考生的監(jiān)督。對反映有影響聘用的問題并查實有據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時，應(yīng)按該崗位報考人員總成績從高分到低分進行遞補，每個崗位只能遞補一次。辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補。

公示結(jié)束后，由招聘主管部門(單位)填寫《海陵區(qū)事業(yè)單位聘用工作人員備案表》(一式四份)報區(qū)組織人社部門，辦理聘用手續(xù)。

擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責(zé)解除。

用人單位與擬聘人員簽定聘用合同，試用期(見習(xí)期)滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。首次聘用期為3年，3年內(nèi)不予辦理調(diào)往區(qū)外的手續(xù)。

四、紀律與監(jiān)督

泰州市海陵區(qū)2018年事業(yè)單位公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。泰州市海陵區(qū)紀檢監(jiān)察部門全過程監(jiān)督，同時接受社會公眾的監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的工作人員，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

五、本公告由泰州市海陵區(qū)委組織部、泰州市海陵區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0523—86226200(區(qū)委組織部);

0523—86228791(區(qū)人社局)

監(jiān)督電話：0523—86330069(區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)委第五派駐紀檢監(jiān)察組)

中國海陵網(wǎng)：http://www.tzhl.gov.cn/

中共泰州市海陵區(qū)委組織部

泰州市海陵區(qū)人力資源和社會保障局

2018年4月20日