2018年宜昌高新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))管委會(huì)政務(wù)服務(wù)局政務(wù)服務(wù)大廳協(xié)理人員招聘公告
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:1305 次 日期:2018-04-21 13:54:41
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根據(jù)工作需要,宜昌高新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))管委會(huì)政務(wù)服務(wù)局委托湖北前沿人力資源服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱前沿人才,網(wǎng)址www.zgjrcw.com)面向社會(huì)公開招聘政務(wù)服務(wù)大廳協(xié)理人員15名,派遣到宜昌高新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))管委會(huì)政務(wù)服務(wù)局工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位及數(shù)量

政務(wù)服務(wù)局政務(wù)服務(wù)大廳協(xié)理崗,招聘人數(shù)15名。

(二)招聘條件

1、遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī);

2、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,建筑類、土木類、測(cè)繪類、土地規(guī)劃與利用專業(yè)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、金融學(xué)類、計(jì)算機(jī)類等專業(yè)優(yōu)先;

3、身體健康,具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行,無(wú)不良記錄;

4、年齡在35周歲以下(1983年1月1日后出生),具有政務(wù)服務(wù)、窗口行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷或優(yōu)先專業(yè)的,年齡可放寬到38周歲(1980年1月1日后出生)。

(三)有下列情形之一的不受理應(yīng)聘:

1、按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰,或處于刑事處罰期間的;

3、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4、法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

即日起在宜昌高新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))門戶網(wǎng)、微信公眾號(hào)、湖北中高級(jí)人才網(wǎng)站、三峽晚報(bào)、高新區(qū)各基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)等渠道發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名方式及資格審查

本次公開招聘考試的報(bào)名、初審及查詢初審情況、繳費(fèi)(本次招考免費(fèi))及打印準(zhǔn)考證均通過(guò)湖北中高級(jí)人才網(wǎng)www.zgjrcw.com 宜昌高新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))管委會(huì)政務(wù)服務(wù)局招考端口進(jìn)行。

(三)時(shí)間安排

1.報(bào)名時(shí)間:2018年4月25日9∶00至5月4日17∶00。5月4日17∶00報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉,報(bào)名時(shí)報(bào)考者須在線提交報(bào)名表、學(xué)歷、身份證、資質(zhì)證書等復(fù)印件資料。

2.網(wǎng)上資格審查時(shí)間:2018年4月25日9∶00至5月4日17∶00,前沿人才與招聘單位同時(shí)網(wǎng)上進(jìn)行資格審查,考生可同步查詢資格審查結(jié)果。

3、報(bào)名資格、繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間(此次招考免費(fèi)):2018年4月25日9∶00至5月4日17∶00,報(bào)名資格審核通過(guò)者須登陸湖北中高級(jí)人才網(wǎng)www.zgjrcw.com 宜昌高新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))管委會(huì)政務(wù)服務(wù)局招考端口點(diǎn)擊繳費(fèi),未按期點(diǎn)擊免費(fèi)支付視為自動(dòng)放棄。

4、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及提交專業(yè)能力評(píng)定資料時(shí)間:2018年5月8日8:30—17:00報(bào)考者須攜帶報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書、資質(zhì)證書原件及復(fù)印件,同時(shí)提交能證明本人工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)的相關(guān)資料(如發(fā)表的文章、論文、勞動(dòng)合同、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書等,復(fù)印件均需提供原件審核),所有資料需在規(guī)定時(shí)間提交,過(guò)時(shí)不再受理。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及提交專業(yè)能力評(píng)定資料地址:宜昌市西陵區(qū)解放路步行街紫晶城f座8樓(前沿人才)。

應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,提供真實(shí)資料,在公開招聘的任一環(huán)節(jié)及試用期發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假行為的,取消應(yīng)聘資格。

5、準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2018年5月9日8:00—5月10日17:00,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)成功人員打印準(zhǔn)考證。打印中遇到問題請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢可與前沿人才考試中心聯(lián)系解決(網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0717-6731998;準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢:0717-6213666,0717-6751866)。

招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)須達(dá)到1:3的比例。低于規(guī)定比例的,相應(yīng)核減招聘崗位。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,為便于聯(lián)系,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。

(四)考試??荚嚪譃楣P試、專業(yè)能力評(píng)定、面試,均實(shí)行百分制量化評(píng)分,按筆試成績(jī)占40%、專業(yè)能力評(píng)定占20%、面試成績(jī)占40%計(jì)算綜合成績(jī)。筆試及面試試題嚴(yán)格按照有關(guān)程序命制。

1、筆試:筆試重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員運(yùn)用相關(guān)知識(shí)和技能分析問題、解決問題的綜合能力,采取閉卷方式進(jìn)行。筆試滿分為100分,得分按40%折算后計(jì)入綜合成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,下同)。

筆試時(shí)間: 2018年5月12日(筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

2、專業(yè)能力評(píng)定:結(jié)合報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)提交的學(xué)歷證書及業(yè)績(jī)證明等材料進(jìn)行綜合評(píng)判。由專家組按要求制定評(píng)分細(xì)則,滿分為100分,得分按20%折算后計(jì)入綜合成績(jī)。

專業(yè)能力評(píng)定時(shí)間:2018年5月15日。

根據(jù)筆試成績(jī)、專業(yè)能力評(píng)定兩項(xiàng)綜合成績(jī)從高分到低分依次排序,按1:3的比例確定面試人員。折算綜合成績(jī)相同的,兩項(xiàng)百分制總成績(jī)高者排前;兩項(xiàng)百分制總成績(jī)相同的,筆試分高者排前。

3、面試:采取半結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位需要的專業(yè)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)和崗位匹配度等方面的情況。面試滿分為100分,得分按40%折算后計(jì)入綜合成績(jī)。

面試時(shí)間:待定

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)電話、短信等方式,通知到每位考生,并做好記錄。

考試結(jié)束后,根據(jù)考試的綜合成績(jī),從高分至低分按1:1的比例確定參加體檢人選。折算綜合成績(jī)相同的,三項(xiàng)百分制總成績(jī)高者排前;三項(xiàng)百分制總成績(jī)相同的,筆試分高者排前。

(五)體檢

參加體檢人員由前沿人才統(tǒng)一組織體檢,體檢費(fèi)用自理,體檢合格者確定為政審考核人選,因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的人員空缺,按綜合成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

(六)政審

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考核,內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等,同時(shí)審核其個(gè)人人事檔案。政審考核合格、人事檔案審查合格的人員確定為擬聘人選,不合格者取消聘用資格,按綜合成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

(七)確定擬聘用人選并公示。

擬聘人員經(jīng)用人單位人事主管部門審查同意后,由前沿人才進(jìn)行公示(公示時(shí)間5個(gè)工作日),公示期間無(wú)異議者,辦理相關(guān)手續(xù)。

五、聘用管理與待遇

聘用人員實(shí)行派遣制管理,與前沿人才簽訂勞動(dòng)合同,首次合同期為二年(試用期2個(gè)月)。簽訂勞動(dòng)合同后派遣到用人單位工作。待遇按高新區(qū)管委會(huì)同類協(xié)理(協(xié)管)人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、報(bào)名咨詢及監(jiān)督投訴電話

聯(lián)系電話:0717-6751866

18695079123(政務(wù)服務(wù)局 姚女士)

本次招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行,主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0717--6623682。

 

湖北宜昌前沿人力資源服務(wù)有限公司

2018年4月20日

 

更多信息請(qǐng)查看湖北省事業(yè)單位招聘考試
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