一、招聘單位簡介

山東水利職業(yè)學院地處山東省日照市，是省屬公辦全日制普通高校，具有60年辦學歷史。學校占地面積1595畝，現(xiàn)有在校生1.4萬余人，是一所以水利為特色、工科為優(yōu)勢的職業(yè)院校。學校是全國首批水利高等職業(yè)教育示范院校、山東省首批技能型人才培養(yǎng)特色名校、山東省高校就業(yè)工作優(yōu)秀院校和山東省德育工作優(yōu)秀高校。學校大力推進國際合作交流，與俄羅斯、德國、韓國、新加坡等國家的10余所高校建立了友好合作關系。引入國際優(yōu)質教育資源，按國際通用的技能型人才標準制定培養(yǎng)方案，教學內(nèi)容與國際接軌。與俄羅斯教育部合作建立了覆蓋華東、華北地區(qū)唯一一家俄羅斯國家對外俄語水平考試(培訓)中心。

二、招聘崗位情況

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕46號)，結合工作需要，我單位擬面向社會公開招聘專業(yè)技術崗位工作人員96人，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.身體健康。

4.初級崗位年齡在40周歲以下(1977年4月20日以后出生);中級崗位年齡在45周歲以下(1972年4月20日以后出生);高級崗位年齡在50周歲以下(1967年4月20日以后出生)。

5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他規(guī)定和條件。

6.在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

(二)崗位條件

具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東水利職業(yè)學院網(wǎng)站(http://www.sdwrp.com)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.個人報名

報名方式：報名人員登錄山東水利職業(yè)學院網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://222.133.182.195:8080/),按要求如實填寫、提交個人信息資料。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。

報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。

2.單位初審

初審時間：自信息發(fā)布之日起8個工作日內(nèi)。

報名結束后，通過初審的應聘人員達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。取消和核減崗位情況通過山東水利職業(yè)學院網(wǎng)站(http://www.sdwrp.com)公布。

3.打印準考證

初審通過人員于筆試前5個工作日內(nèi)登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準考證，以及《山東水利職業(yè)學院公開招聘報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。

4.資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，向學院提交下列證明材料：

(1)全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表的原件和復印件,須在2018年7月31日前取得學歷、學位證書原件并及時提交我處。

(2)其他人員應聘的，提交身份證、國家承認的學歷學位證書的原件和復印件，留學歸國人員還須提交教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、留學回國人員證明、成績單翻譯件(由專業(yè)翻譯機構蓋章)等材料的原件和復印件。(學歷學位證書及國外學歷學位認證書均須在2018年4月20日之前取得)。

(3)在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。

(4)招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員需提供工作單位出具的從事所學專業(yè)工作經(jīng)歷的證明和社保部門出具的繳納養(yǎng)老保險情況的證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，日期截止到2018年4月20日。

(5)招聘崗位有研究方向要求的，應聘人員需提供畢業(yè)學校研究生院或教務處出具的研究方向證明。

(6)招聘崗位有專業(yè)技術職務資格要求的，應聘人員需提供相應資格證書的原件和復印件(須在2018年4月20日之前取得)。

(7)招聘崗位有政治面貌要求的，應聘人員需提供所在黨組織出具的黨員組織關系證明。

(8)招聘崗位有本科專業(yè)要求的，應聘人員還需提供本科學歷、學位證書及相關證書的原件和復印件。

(9)招聘崗位有擔任過主要學生干部要求的，應聘人員需提交擔任過主要學生干部經(jīng)歷的證明材料原件和復印件。

(三)考試

考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經(jīng)批準，高級崗位和面向博士招聘的崗位，可采取簡化程序直接面試的方式進行，面試成績即為考試總成績。

1.筆試

教育類初級崗位筆試主要內(nèi)容為公共基礎知識和教育理論基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%;中級崗位筆試主要內(nèi)容為教育理論基礎知識。筆試總分為100分。筆試設定最低合格分數(shù)線，達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例確定面試人選，如最后一名成績出現(xiàn)并列的，則一同進入面試;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。筆試成績及面試人選名單在筆試結束后及時在山東水利職業(yè)學院網(wǎng)站公布。

2.面試

面試主要采用答辯和試講兩種方式進行。答辯主要考察面試人員的專業(yè)知識、業(yè)務能力及對專業(yè)建設的規(guī)劃、目標等;試講主要考察面試人員從事教育教學工作的基本素質和技能，試講內(nèi)容為應聘專業(yè)主干課程，面試總分為100分。面試人員達不到規(guī)定比例和簡化程序直接面試的崗位,設定面試合格分數(shù)線70分。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，按照總成績排序。應聘人員若出現(xiàn)總成績并列的，按照筆試成績由高分到低分排序。

(四)考察和體檢

根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

考察主要通過調(diào)閱檔案的方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，進行1次復檢，結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關系。

五、待遇

聘用人員執(zhí)行高等學校人員控制總量管理相關政策規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。

山東水利職業(yè)學院

2018年4月20日