江西教師招聘學(xué)習(xí)群345538081|江西教師招聘筆試面授課程|江西教師招聘筆試網(wǎng)絡(luò)課根據(jù)省教育廳、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2018年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》(贛教師字[2018]4號)和《江西省2018年中小學(xué)教師招聘公告》、《江西省2018年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師招聘公告》等規(guī)定，現(xiàn)將上猶縣2018年公開招聘中小學(xué)教師工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職數(shù)：180名

1.納入2018年特崗教師招聘100名。

(1)初中教師35名(其中語文4名，數(shù)學(xué)5名，英語3名，物理5名，化學(xué)2 名，生物2名，歷史2名，地理2名，音樂2名，體育2名，美術(shù)3名，計算機3名)。

(2)小學(xué)教師 65名(其中語文20名，數(shù)學(xué)20名，英語9名，音樂4名，體育4名，美術(shù)4名，計算機4名)。

2.納入2018年全省中小學(xué)教師統(tǒng)一招聘80名。

(1)縣城初中20名(語文2名，數(shù)學(xué)4名，英語2名，物理2名，化學(xué)2名，生物2名，政治2名，歷史2名，計算機2名)

(2)縣城小學(xué)33名(語文12名，數(shù)學(xué)12名，英語9名)

(3)幼兒園教師22 名(其中縣城公辦幼兒園10名，農(nóng)村公辦幼兒園12名)。

(4)特殊教育學(xué)校5名(其中特殊教育3名，康復(fù)教育2名)。

3.詳情見《招聘公告》中的崗位表

二、招聘原則

1.公平、公正、公開、競爭。

2.凡進必考，擇優(yōu)招聘。

三、招聘條件

(一)納入2018年特崗教師招聘崗位條件

按《江西省2018年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師招聘公告》規(guī)定的條件執(zhí)行。

(二)納入2018年全省中小學(xué)教師統(tǒng)一招聘崗位條件

1.思想品德條件

擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家憲法和法律，履行《中華人民共和國教師法》規(guī)定的義務(wù)，認真貫徹教育方針，思想素質(zhì)好，恪守教師職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，為人師表，教書育人，服從分配。

2.學(xué)歷條件

①初中教師：報考縣城初中教師職位，要求具有公辦全日制普通高等院校師范類專業(yè)應(yīng)、歷屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

②小學(xué)教師：報考縣城小學(xué)教師職位，要求具有公辦全日制普通高等院校師范類專業(yè)應(yīng)、歷屆?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。

③幼兒園教師：報考幼兒園教師職位，要求具有公辦全日制普通高等院校師范類專業(yè)應(yīng)、歷屆?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。

④特殊教育教師：報考縣特殊教育學(xué)校特殊教育專業(yè)教師職位，具有公辦全日制普通高等院校師范類特殊教育專業(yè)應(yīng)、歷屆?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生;報考縣特殊教育學(xué)?？祻?fù)專業(yè)教師職位，具有公辦全日制普通高等院校康復(fù)教育類專業(yè)應(yīng)、歷屆?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。

3.教師資格證條件

報考初中教師職位，要求取得與所報考崗位學(xué)科相符的初中及以上教師資格證。報考小學(xué)教師職位，要求取得與所報考崗位學(xué)科相符的小學(xué)及以上教師資格證。報考幼兒園教師職位，要求取得幼兒園教師資格證。報考縣特殊教育學(xué)校教師職位，要求取得小學(xué)及以上教師資格證。

4.年齡和身體條件

要求所有報考者年齡在35周歲以下(即1983年7月1日以后出生)。身體條件符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》。

5.上猶籍的認定

(1)符合下列條件之一的視為上猶戶籍：

①本人戶口關(guān)系現(xiàn)在上猶縣達一年以上;②本人參加高考中考時戶口關(guān)系在上猶;③本人或配偶父母雙方或一方戶口關(guān)系現(xiàn)在上猶達二年以上;④報考者夫妻一方的戶口關(guān)系現(xiàn)在上猶縣達一年以上或參加高考(中考)時戶口關(guān)系在上猶，另一方可視為上猶籍。⑤配偶為上猶縣機關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式干職工。⑥籍貫為上猶。

(2)戶口關(guān)系認定時間截止2018年6月30日

四、招聘程序

(一)公告、報名、筆試及網(wǎng)上調(diào)劑等

由省有關(guān)部門在網(wǎng)上發(fā)布招聘公告，上猶縣人民政府網(wǎng)、上猶新聞網(wǎng)予以轉(zhuǎn)載?？忌鷪竺⒐P試及網(wǎng)上調(diào)劑等具體事項，均按省有關(guān)部門發(fā)布的招聘公告精神執(zhí)行。

(二)對報考特崗人員進行網(wǎng)上資格初審

2018年4月19日9：00至4月23日18：00，由縣教育局等部門對照特崗教師招聘條件，在網(wǎng)上對報考本縣特崗教師的考生進行網(wǎng)上資格初審。

(三)組織入闈面試人員現(xiàn)場資格復(fù)審

1.時間：2018年6月26日—6月27日

2.地點：上猶縣教育局(上猶縣文體中心三樓西側(cè))

3.程序：

①由縣師資選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在上猶縣人民政府網(wǎng)、上猶新聞網(wǎng)發(fā)布入闈面試人員現(xiàn)場資格復(fù)審公告，告知入闈面試人員持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件，在規(guī)定的時間和地點參加現(xiàn)場資格復(fù)審，審查合格后準(zhǔn)予參加面試。在規(guī)定的時間內(nèi)未提供有關(guān)材料參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。

②對暫未領(lǐng)取畢業(yè)證、報到證、教師資格證的2018屆高校畢業(yè)生，應(yīng)持有統(tǒng)一格式(下載附件2)的由所在畢業(yè)高校開具的學(xué)歷、專業(yè)、教師資格證及師范類專業(yè)證明原件，待畢業(yè)后再提供相關(guān)證件交縣教育局驗審。2018年已通過教師資格審查、符合認定條件的人員，由于時間關(guān)系暫未拿到教師資格證書，現(xiàn)場資格復(fù)審時還須持當(dāng)?shù)亟處熧Y格認定機構(gòu)開具的符合認定教師資格條件證明(即通過了申請認定教師資格的各環(huán)節(jié)考試測試)。在職在編教師還須提供原單位及教育行政主管部門同意報考及任教年限的證明，如不能提供，資格復(fù)審不予通過。

③因資格復(fù)審未通過產(chǎn)生的面試人員空額，按筆試成績從高分到低分依次遞補。資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘公告的范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

④經(jīng)資格復(fù)審確定的面試人員名單，在上猶縣人民政府網(wǎng)、上猶新聞網(wǎng)予以公示。

(四)面試

時間：2018年7月6日(星期五)

地點：上猶縣第二小學(xué)

程序：

制定面試工作方案，同時在上猶縣人民政府網(wǎng)、上猶新聞網(wǎng)和上猶教育網(wǎng)發(fā)布面試公告。面試采取無生模擬課堂的形式，具體如下：

1.面試(無生模擬課堂)內(nèi)容

①初中及小學(xué)教師：所報學(xué)科(專業(yè))中我縣現(xiàn)行教材的內(nèi)容。

②特殊教育學(xué)校教師：我縣現(xiàn)行特殊教育教材。

③幼兒園教師：我縣現(xiàn)行幼兒園教材。

④音樂、體育、美術(shù)、計算機學(xué)科及幼兒園面試包括無生模擬課堂(占40%)與基本功技能現(xiàn)場展示(占60%)。

⑤教材內(nèi)容需多個課時才能完成教學(xué)的，選擇第一課時教學(xué)內(nèi)容為備課依據(jù)。

2.面試(無生模擬課堂)時間和地點

面試當(dāng)日上午8:00起考生按試講順序依次進入備課室進行封閉備課，每位考生備課時間45分鐘，上午9:00開始進行無生模擬課堂展示。

3.面試(無生模擬課堂)方法

①抽簽確定無生模擬課堂的課時內(nèi)容及展示順序。

②在規(guī)定時間內(nèi)集中、封閉、獨立備課。

③在候考室等候，按確定的順序展示無生模擬課堂。

④每人展示無生模擬課堂的時間控制在10分鐘內(nèi)，既可以是一節(jié)課的濃縮，也可以是一節(jié)課的前10分鐘部分。

⑤參加應(yīng)試者不得將任何資料和通訊工具帶入試場。

⑥考生面試時應(yīng)按以下句式進行自我介紹：“我是xx號考生，我面試的是xx科目xx內(nèi)容”，不得說出自己的真實姓名。

4.面試計分辦法

分學(xué)科組成若干評議組，每組設(shè)組長1人，評議員7人，聯(lián)絡(luò)員1人，組長和聯(lián)絡(luò)員不參與評分。評議員由領(lǐng)導(dǎo)小組臨時確定聘請。計分方法：

①評議員獨立對應(yīng)試者分別進行評分。

②采用去掉一個最高分和一個最低分，取其余五個有效分的平均值(四舍五入，保留兩位小數(shù))的辦法，評定應(yīng)試者的成績。

③評議員對應(yīng)試者當(dāng)場評分，評分結(jié)果交評議組長當(dāng)場統(tǒng)計，并由聯(lián)絡(luò)員及時公布。

如同一崗位面試人員較多，需2個或2個以上面試小組共同完成時，則對面試成績進行修正。修正公式為：考生最后面試成績=考生在面試小組得分×(同一崗位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。

(五)確定體檢人員

1.面試結(jié)束后，由審查組對考試成績進行審核，并根據(jù)筆試和面試的最終總成績(中小學(xué)教師崗位筆試和面試成績各占50%;幼兒園教師崗位筆試和面試成績各占40%和60%)按崗位從高分到低分確定體檢人員。若最終總成績相同，則以面試成績高低確定體檢人員。

2.經(jīng)面試確定體檢人員后，如特崗教師招聘崗位仍有空缺，則根據(jù)省特崗教師招聘公告精神，公開在網(wǎng)上接受補報。對符合要求的補報人員，經(jīng)資格復(fù)審合格，按筆試成績從高分到低分確定體檢人員。

(六)組織入闈人員體檢

1.時間：2018年7月16日—7月18日

2.要求：在指定縣級醫(yī)院進行體檢(體檢費用由考生自理)，未在規(guī)定的時間和地點參加體檢的視為自動放棄。對自動放棄或體檢不合格造成的缺額，則按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補，并組織體檢。

(七)考察與考核

1.時間：2018年7月23日-30日

2.要求：經(jīng)體檢合格者，確定為考察、考核對象，按規(guī)定由考察(考核)小組組織政審(政審方案另行制定)，主要對擬聘入闈人員的政治思想、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等進行審查與認定。

(八)公示擬聘人員

經(jīng)考察(考核)合格者確定為擬聘人員?？忌P試成績、現(xiàn)場資格復(fù)審結(jié)果、面試成績、入闈面試人員名單、最終總成績、體檢人員、體檢結(jié)果、考察(考核)情況及擬聘人員名單等，按規(guī)定要求在上猶縣人民政府網(wǎng)、上猶新聞網(wǎng)和上猶教育網(wǎng)進行公示。

(九)聘用與選崗

1.公示結(jié)束后，對經(jīng)公示無異議的擬聘人員，報請縣師資選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，辦理正式聘用等相關(guān)手續(xù)。對因考察(考核)公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，不予遞補。

2.除注明特殊教育學(xué)校所招聘的教師之外，其余受聘者根據(jù)最終總成績按崗位從高分到低分由受聘者選擇具體任教崗位(若最終總成績相同，則面試成績高者優(yōu)先選擇具體任教崗位)。

3.所有受聘者均須與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期為五周年以上。受聘者必須服從安排，否則，視為自動放棄聘用資格，缺額不予遞補。

五、待遇

1.特崗教師

(1)特崗教師實行合同管理，由設(shè)崗縣(市、區(qū))教育部門與教師簽訂3年聘任協(xié)議，納入所在學(xué)校在職在編教師統(tǒng)一管理范圍，享受當(dāng)?shù)毓k教師工資、津貼、職稱評聘、評優(yōu)評先等各項政策同等待遇。

(2)3年聘期結(jié)束后，對考核合格，自愿留在本地學(xué)校的特崗教師，經(jīng)審核，辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)，工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎斦摀?dān)范圍。

(3)特崗教師工資享受國家規(guī)定的待遇，且不實行試用期。

2.全省中小學(xué)教師統(tǒng)一招聘教師

按照上級文件規(guī)定，納入全省統(tǒng)一招聘的中小學(xué)公辦教師按規(guī)定參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療等保險;見習(xí)期為半年，見習(xí)期間享受國家相關(guān)規(guī)定的大中專畢業(yè)生見習(xí)期待遇;見習(xí)期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為事業(yè)編制公辦教師，并按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù);試用不合格者，予以解聘。

六、組織機構(gòu)

上猶縣師資選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年4月23日