根據(jù)2018年全縣教師隊伍實際缺額情況，為做好2018年面向社會公開招聘幼兒園教師工作，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定，現(xiàn)就2018年阜南縣公開招聘幼兒園教師工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

二、招聘計劃

經(jīng)市人社局批準，縣政府同意，2018年阜南縣公開招聘全額事業(yè)編制幼兒園教師200名(見附件1《2018年度阜南縣公開招聘幼兒園教師崗位表》)，招聘計劃(崗位)等信息于4月25日在阜南縣政府網(wǎng)(http://www.funan.gov.cn)、阜南先鋒網(wǎng)(http://fn.ahxf.gov.cn)、阜南縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rs.ahfn.gov.cn)等網(wǎng)站鏈接發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象為已取得幼兒園教師資格證，國家承認的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，學(xué)前教育或早期教育專業(yè)，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

學(xué)歷、專業(yè)、年齡、考試科目等要求詳見招聘人員崗位表。

招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為1987年5月8日以后出生。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)本縣在編在職教師(含特崗)不得報考;

(八)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報名采用現(xiàn)場報名的方式進行，報名地點在阜南縣人社局五樓會議室(鹿城鎮(zhèn)三塔路3號)。報名時間為2018年5月8日8:00至5月13日17:30(正常辦公時間，周六、周日不休息)，逾期不再補報。

(一)提供報名信息

1、電子采像?？忌鷪竺麜r持本人身份證、畢業(yè)證、幼兒園教師資格證原件及復(fù)印件進行電子采像，由阜南縣機關(guān)事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員打印出《阜南縣公開招聘幼兒園教師報名資格審查表》。

2、填寫報名資格審查表?？忌救爽F(xiàn)場填寫《阜南縣公開招聘幼兒園教師報名資格審查表》，并在“誠信承諾”欄中簽名確認。報考人員必須如實填寫個人信息，否則視為不誠信，取消報名資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

3、資格審查。縣機關(guān)事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員對考生提供的有關(guān)證件、報名資格審查表、電子采像照片等進行核對并簽字確認，原件審核后退回，留存復(fù)印件。

現(xiàn)場報名資格審查時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

(1)屬全日制2018年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件以及“本人在進入考察階段前提交畢業(yè)證書原件，否則視為不合格”的書面承諾等材料。

(2)屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2018年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)校或省、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2018年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明以及“本人在進入考察階段前提交畢業(yè)證書原件，否則視為不合格”的書面承諾等材料。

七、成績合成

報考人員考試總成績依筆試成績(含服務(wù)基層項目人員加分)與專業(yè)測試成績合成確定后公布。筆試成績折合后滿分100分，再按50%折合計入考試總成績(計算公式：筆試折合成績=筆試成績÷1.5×0.5)，專業(yè)測試成績滿分100分，按50%折合計入考試總成績(計算公式：專業(yè)測試折合成績=專業(yè)測試成績×0.5)，考試總成績=筆試折合成績+專業(yè)測試折合成績。計算時均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。按照應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分順序，按1：1比例確定各招聘職位參加體檢的人員名單(考試總成績相同的，依次以專業(yè)測試成績、學(xué)前教育專業(yè)知識成績、教育公共基礎(chǔ)知識成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，一并進入下一環(huán)節(jié))。

八、體檢和考察

體檢和考察工作由機關(guān)事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組和招聘主管單位負責(zé)統(tǒng)一組織實施。

體檢工作按照《人力資源和社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。體檢時間在公布專業(yè)測試成績時公告，體檢方案另行制定。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的考察材料?？疾鞎r間在公示體檢合格人員名單時公告，考察方案另行制定。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

九、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在發(fā)布招聘公告的阜南縣政府網(wǎng)(http://www.funan.gov.cn)、阜南先鋒網(wǎng)(http://fn.ahxf.gov.cn)、阜南縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rs.ahfn.gov.cn)等網(wǎng)站上進行公示，公示不少于5天。

十、簽約聘用

對經(jīng)公示無異議或有異議但經(jīng)調(diào)查核實不影響聘用的人員，履行審批聘用手續(xù)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，各招聘用人單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

為保障事業(yè)單位工作人員的相對穩(wěn)定性，要求新招聘的事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

十一、有關(guān)事宜

本公告由阜南縣機關(guān)事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

本次公開招聘幼兒園教師考試，不指定考試輔導(dǎo)用書、教材、復(fù)習(xí)資料，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

政策咨詢電話：0558-6726003　阜南縣機關(guān)事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

0558-6724880 阜南縣教育局人事股

監(jiān)督舉報電話：0558-6677200 縣人社局綜合股(信訪室)

阜南縣機關(guān)事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年4月25日