根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》(浙委辦發(fā)[2017]46號(hào))和《臺(tái)州市委辦公室臺(tái)州市政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的通知》(臺(tái)市委辦發(fā)[2017]57號(hào))文件精神，溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)M選聘6名(其中綜合崗位a，男4名;綜合崗位b，女2名)高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專(zhuān)職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘對(duì)象和條件

參加選聘的對(duì)象，須為溫嶺市生源(生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地)或具有溫嶺市常住戶口的畢業(yè)5年內(nèi)( 2013年1月1日之后畢業(yè))的全日制普通高校大專(zhuān)以上學(xué)歷畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限。

二、選聘方式

選聘工作采用公開(kāi)選聘的方式進(jìn)行，通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的方式確定人選。

三、管理和待遇

選聘到村(社區(qū))專(zhuān)職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作的高校畢業(yè)生，統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)合同管理。由所在鎮(zhèn)(街道)與高校畢業(yè)生以書(shū)面形式簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂期限為3年。對(duì)于違反工作紀(jì)律或重大失職而造成嚴(yán)重影響的，應(yīng)及時(shí)解聘。被聘用的高校畢業(yè)生年收入一般不低于當(dāng)?shù)厣夏甓热鐣?huì)在崗職工平均工資，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

四、選聘程序

1.報(bào)名

時(shí)間：2018年5月2日～3日，上午8：30～11:30，下午2:00-5:00。

地點(diǎn)：溫嶺市就業(yè)管理服務(wù)處(溫嶺市太平街道前溪路111號(hào))。

辦法：報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶《報(bào)名表》(見(jiàn)附件)、本人身份證、相關(guān)戶籍證件(溫嶺市生源的考生，戶口已遷出溫嶺市的提供遷出地戶口簿或戶籍證明，戶口未遷出溫嶺市的，提供本人戶口簿;溫嶺市常住戶口考生提供本人戶口簿)、畢業(yè)證書(shū)(原件及復(fù)印件各1份)，近期免冠2寸彩色照片2張。

2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

時(shí)間：2018年5月9日上午8：30～11:30，下午2:00～5:00。

符合選聘條件的人員到溫嶺市就業(yè)管理服務(wù)處(溫嶺市太平街道前溪路111號(hào)四樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視作放棄應(yīng)聘資格。

3、筆試

時(shí)間：2018年5月13日上午9：30～11：30

筆試由相關(guān)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題和閱卷，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。筆試科目為綜合知識(shí)測(cè)試，滿分為100分。

4、面試

根據(jù)各選聘職位考生的筆試成績(jī)從高分到低分按選聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。

5、體檢、考察

按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成總成績(jī)(如出現(xiàn)總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高的排位在前)。根據(jù)各選聘職位考生的總成績(jī)，從高分到低分按選聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

體檢工作參照人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的，在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

報(bào)考者如有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

6、公示、聘用

體檢、考察后，擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、溫嶺市人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格，空缺職位在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

咨詢(xún)電話：0576-86223220;0576-86222387

溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局

2018年4月25日