2018德城區(qū)城管局市容管理人員招聘簡章(25人)
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:873 次 日期:2018-04-27 10:27:05
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為進一步加強城市管理工作,適應新時期工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘市容管理人員,現(xiàn)將有關事宜公告如下:

一、招聘數(shù)量、崗位要求和招錄條件

(一)招聘數(shù)量

25名市容管理人員

(二)招聘崗位要求

1、年齡在18至40周歲之間(1978年1月至2000年12月期間出生),身高1.70米以上,中專及以上學歷,專業(yè)不限,軍隊退伍復原軍人優(yōu)先。

2、以上人員要求服從工作安排,具有一定的組織協(xié)調(diào)、解決實際問題和應對突發(fā)事件的能力。鼓勵熱心城市管理工作的人員報考,同等條件優(yōu)先錄取。

(三)招錄條件

1、思想政治素質(zhì)好,熱愛祖國,擁護黨的路線、方針和政策;遵守國家的法律、法規(guī),具有良好的職業(yè)道德,熱愛基層工作。

2、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達能力,身體健康,作風踏實,吃苦耐勞,具有一定的奉獻精神和較好的團隊合作精神。

3、具有與崗位匹配的相關工作經(jīng)歷、受過政府部門或部隊正式嘉獎、中共黨員或在校期間擔任過學生會干部等情況優(yōu)先。

4、有以下情形之一的人員不得報考:曾受到刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;正在接受審查或被處分且處分期未滿的;現(xiàn)役軍人;曾被辭退或開除公職的、在各級公務員或事業(yè)單位公開招考中被認定有考試作弊行為的;法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定不得應聘的其他情形。

二、招聘程序

招聘貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,公開報名、資格審核、面試、筆試、公示、聘用等程序。

(一)公開報名與資格審查

1、報名時間:2018年4月26日—5月3日,每天上午8:40-11:30,下午14:00-17:30。報名地點設在德城區(qū)城管局(美食城北150米湖濱中大道643號)4樓407室。

2、報考者需隨帶近期免冠2寸彩照3張和本人身份證、戶口簿或戶籍證明、學歷證書、職稱證書、公安部門開具的

無犯罪記錄證明等證件,以上材料均須提供原件和復印件,同時填寫《德城區(qū)城管局工作人員招聘報名登記表》(一式兩份),辦理報名手續(xù)。

3、人事科對有關情況進行初審。經(jīng)資格審查合格后,符合招錄條件的人員名單進行公示。入選者筆試、面試時間和地點及有關事項另行通知。

(二)面試

1、面試內(nèi)容。面試主要測試報考人員的語言表達能力、邏輯思維能力、應急應變能力。

2、進入筆試人選從參加面試人員中,按面試成績由高分到低分依次確定,進入筆試與選聘比例一般為3:1,達不到比例,按實有人數(shù)參加筆試。

3、進入筆試名單進行公示。

(三)筆試

筆試具體時間、地點及有關事項另行通知,內(nèi)容為城市管理方面的相關知識測試,筆試成績進行公示。

(四)公示

根據(jù)筆試、面試和考核情況,對擬招聘人選名單予以公示。公示期內(nèi),可以向招聘工作領導小組辦公室反映問題。對查實不適合招聘的,按照程序進行調(diào)整。

三、聘用辦法

對政審體檢合格者,由執(zhí)法大隊按合同制工作人員相關管理規(guī)定辦理聘用手續(xù),被聘用人員試用期為3個月。試用期間的待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消聘用。試用期滿經(jīng)考核合格的,與德城區(qū)城管局簽訂正式聘用合同,錄用人員月工資為2000元,單位按國家有關規(guī)定為錄用人員繳納“五險”(個人負擔部分從本人工資中扣除)。

四、相關要求

辦公室對招聘工作全程監(jiān)督。報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報,在整個招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消招錄資格,責任自負。報名者一旦被錄取,須按規(guī)定時間報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協(xié)商解決。

報名咨詢電話:

0534-2182965

本簡章由德城區(qū)城管局招聘工作領導小組負責解釋。

德城區(qū)城管局

2018年4月26日

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