文山學(xué)院2018年公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要，文山學(xué)院2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員17名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、單位性質(zhì)、職能、地址

文山學(xué)院是云南省教育廳直屬的公益二類(lèi)事業(yè)單位，職能是培養(yǎng)高等學(xué)歷人才，促進(jìn)科技文化教育事業(yè)發(fā)展；學(xué)院開(kāi)展文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)、歷史學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、農(nóng)學(xué)等學(xué)科本科學(xué)歷教育，相關(guān)學(xué)科專(zhuān)業(yè)的科學(xué)研究，成人教育，學(xué)歷教育，專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，國(guó)際合作，學(xué)術(shù)交流，社會(huì)服務(wù)。

地址：云南省文山市學(xué)府路66號(hào)

二、招聘對(duì)象

具備教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的全日制高校本科及以上學(xué)歷，并完全符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。具體崗位要求以本公告附件《文山學(xué)院2018年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》為準(zhǔn)。

三、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及人數(shù)

見(jiàn)本公告附件《文山學(xué)院2018年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》。

四、招聘方式

堅(jiān)持以人為本，依據(jù)“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)筆試、面試、體檢等考察程序，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

五、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

（二）身體健康，具有良好的品行；

（三）具備招聘崗位所需的學(xué)歷、任職資格、技能等全部條件；

（四）年齡要求：本科生年齡在30周歲（1988年4月30日以后出生）以下，碩士研究生年齡在35周歲（1983年4月30日以后出生）以下，博士研究生年齡在40周歲（1978年4月30日以后出生）以下。具有副高級(jí)及以上職稱(chēng)的可放寬至45周歲（1973年4月30日以后出生）；因工作特殊需要，緊缺急需人才，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬年齡條件。

有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

5.其他不符合應(yīng)聘資格條件的人員。

六、應(yīng)聘人員需要提供的相關(guān)材料

1.應(yīng)聘人員須填寫(xiě)并提交《文山學(xué)院2018年公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名登記表》,“本人承諾”處網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)可先使用電子簽名。

2.應(yīng)聘人員須提供招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（留學(xué)歸國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)定并提供證明文件）、居民身份證。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生需提供省級(jí)教育行政主管部門(mén)統(tǒng)一印制的普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

4.應(yīng)聘人員有工作單位的，必須提供所在單位同意報(bào)考證明。

5.應(yīng)聘人員還須提供相關(guān)科研成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證書(shū)等能證明本人工作技能的證書(shū)復(fù)印件（原件備查）。

七、報(bào)名方式和資格審查

（一）報(bào)名

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考人員登錄文山學(xué)院網(wǎng)頁(yè)（www.wsu.edu.cn）公告欄閱讀招聘公告，下載并如實(shí)填寫(xiě)《文山學(xué)院2018年公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名登記表》，將報(bào)名所需材料發(fā)送至報(bào)名郵箱，按要求進(jìn)行報(bào)名資格初審、復(fù)審。報(bào)名郵箱：wstcrsc@163.com

報(bào)名時(shí)間：2018年5月10日0：00—5月17日17：00。

聯(lián)系人：張老師，電話：0876-2624099

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

2.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)學(xué)歷 、學(xué)位證書(shū)、身份證及報(bào)考崗位所要求其他相關(guān)材料（有工作單位的應(yīng)聘人員還需提供單位同意報(bào)考證明）掃描件。

3.報(bào)名人員應(yīng)將本公告第六項(xiàng)“應(yīng)聘人員需要提供的相關(guān)材料” 所要求提供的材料以電子文檔、掃描件的形式發(fā)送至公告公布的報(bào)名郵箱，以完成報(bào)名。上述所有報(bào)名電子材料要求放入一個(gè)文件夾，文件夾以“考生姓名+報(bào)考崗位”命名，如“張三+人文學(xué)院專(zhuān)技崗”，電子郵件的主題統(tǒng)一命名為“2018公開(kāi)招聘報(bào)名”。提交報(bào)名資料前請(qǐng)認(rèn)真核對(duì)，不要重復(fù)提交報(bào)名材料。

（三）資格審查

1.由云南省教育廳和文山學(xué)院對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查，資格初審結(jié)果于2018年5月24—25日在文山學(xué)院網(wǎng)站（www.wsu.edu.cn）公布。

2.資格初審符合條件的報(bào)考人員須到文山學(xué)院進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)須攜帶上述相關(guān)證件、證書(shū)的原件、復(fù)印件，同時(shí)提交一份紙質(zhì)的個(gè)人自薦材料，復(fù)審合格者方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格復(fù)審時(shí)間與領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間同步。通過(guò)資格初審的考生應(yīng)于2018年6月1日（星期五）上午8:00至下午5:30到文山學(xué)院人事處報(bào)到，參加資格復(fù)審，領(lǐng)取筆試考試準(zhǔn)考證。人事處地址：文賢樓四樓4-15室

八、考試

考試分為筆試和面試。在省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳指導(dǎo)下，由文山學(xué)院具體組織實(shí)施，文山學(xué)院網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息，省教育廳人事處對(duì)組織考試相關(guān)環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)。

（一）筆試。筆試為閉卷考試，考試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位（專(zhuān)業(yè)）知識(shí)兩部分，滿分100分，兩個(gè)科目?jī)?nèi)容各占50分，考試時(shí)限共120分鐘。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)、高等教育法規(guī)等相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)高等教育知識(shí)的應(yīng)用、從事高等教育的基本素質(zhì)和綜合能力，崗位（專(zhuān)業(yè)）知識(shí)主要測(cè)試聘用崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

筆試時(shí)間：2018年6月2日（星期六）上午9：00-11：00

考試地點(diǎn)：文山學(xué)院綜合教學(xué)樓，具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名考試人數(shù)的比例不低于1:3(要求博士學(xué)歷的崗位除外)，未達(dá)到1:3的，取消相應(yīng)招聘崗位。緊缺急需人員的崗位未達(dá)到開(kāi)考比例，經(jīng)省人社廳和教育廳批準(zhǔn)后方可組織開(kāi)考。屬于放寬條件招聘的工作人員，最低服務(wù)年限為5年。筆試成績(jī)于筆試考試結(jié)束當(dāng)天在文山學(xué)院人事處公告欄上公布，考生對(duì)本人筆試成績(jī)有異議的，可向文山學(xué)院人事處申請(qǐng)復(fù)查。

博士或具有副高以上職稱(chēng)證書(shū)并已通過(guò)資格審查的人員免筆試，直接進(jìn)入面試和考察程序。

（二）面試。根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按1:3的比例，依筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選。入圍最后一名如有多名應(yīng)聘者筆試成績(jī)相同，則一并確定為面試人選。如進(jìn)入面試人員自動(dòng)放棄面試資格或因其他原因被取消面試資格，依次遞補(bǔ)確定進(jìn)入面試人員。

面試分兩部分進(jìn)行，第一部分為部門(mén)面試，由用人部門(mén)組織實(shí)施，主要測(cè)試內(nèi)容為本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，采取測(cè)試、試講、實(shí)際操作等方式進(jìn)行，成績(jī)占面試成績(jī)的50%；第二部分為學(xué)?？疾煨〗M面試，由學(xué)?？疾煨〗M對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合面試，采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力、解決問(wèn)題能力等方面的綜合素質(zhì)，成績(jī)占面試成績(jī)的50%。

面試成績(jī)低于70分（含）者，不予聘用。

博士崗位若只有1名應(yīng)聘者的，面試成績(jī)低于80分，不予聘用。

面試時(shí)間：2018年6月3日（星期日）部門(mén)面試，面試地點(diǎn)由相關(guān)用人部門(mén)自定；6月4日（星期一）學(xué)?？疾煨〗M面試，面試地點(diǎn)：文山學(xué)院文賢樓201室。

（三）公布綜合成績(jī)。2018年6月5日公布考核綜合成績(jī)，公布地點(diǎn)：文山學(xué)院文賢樓一樓大廳公告欄。

（四）成績(jī)計(jì)算。

應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)組成，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。

1.面試成績(jī)

面試成績(jī)=部門(mén)面試×50%＋學(xué)校考察小組面試×50%。

2.考試綜合成績(jī)

參加筆試人員：綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。

免筆試人員：綜合成績(jī)＝面試成績(jī)

3.考生考試綜合成績(jī)未達(dá)到70分的為不合格，不再進(jìn)行下一步招聘程序，不予錄用。

九、考察

根據(jù)綜合成績(jī)按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入考察人員名單，按照事業(yè)單位招聘人員相關(guān)規(guī)定及內(nèi)容進(jìn)行考察，考察不合格者，不得進(jìn)入體檢程序。

十、體檢

考察合格人員須進(jìn)行體檢，由文山學(xué)院人事處組織參加體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)），體檢要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者，不予聘用。

十一、擬聘人員公示

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，經(jīng)學(xué)校黨委集體研究，確定擬聘用人員，并在文山學(xué)院人事處公示欄內(nèi)公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議方可按程序報(bào)批。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照本崗位考生的綜合成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)，并在報(bào)批時(shí)附情況說(shuō)明：

1．應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；

2．?dāng)M聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

3．?dāng)M聘人員自動(dòng)放棄聘用的（需提交本人親筆簽名并按捺手印的書(shū)面情況說(shuō)明）；

4. 公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，依據(jù)本人預(yù)留的聯(lián)系方式聯(lián)系不上本人的；

5．未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

6．導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

十二、錄用

已簽署用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員，必須在此次招聘考察結(jié)束后、報(bào)批辦理錄用手續(xù)前將解除合同證明原件提交學(xué)校人事處。否則，取消錄用資格。

以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的，本科及碩士研究生最遲應(yīng)于2018年7月15日前提交畢業(yè)證、學(xué)位證，博士研究生最遲應(yīng)于2018年11月30日前提交畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消錄用資格。

十三、待遇

1．聘用人員工資待遇按云南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員具有博士學(xué)位的，學(xué)校給予一定的安家補(bǔ)助費(fèi)和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

2．新聘用的工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為3-6個(gè)月，初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月。試用期計(jì)算入聘用合同期限。試用期滿后經(jīng)考察合格的，予以正式聘用；考察不合格的，解除聘用合同，并報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳備案。

十四、重要提示

（一）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何宣傳傳單，以免上當(dāng)受騙。

（二）報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫(xiě)信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，報(bào)考人員將被視為違反了誠(chéng)信承諾，由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

十五、紀(jì)律監(jiān)督及相關(guān)要求

應(yīng)聘者須服從國(guó)家和云南省的公開(kāi)招聘政策、法規(guī)等相關(guān)規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對(duì)違反紀(jì)律的應(yīng)聘者，視情節(jié)輕重，可取消考試、錄用資格。

招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的其他情況，應(yīng)當(dāng)回避。如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

擬聘用人員報(bào)到時(shí)必須提供與應(yīng)聘崗位要求相符的畢業(yè)證、學(xué)位證、與崗位要求相符的其它證書(shū)原件，畢業(yè)證的專(zhuān)業(yè)必須與招聘崗位要求一致，否則不予聘用。

聯(lián)系部門(mén)：文山學(xué)院人事處  電話：0876—2624099

監(jiān)督部門(mén)：文山學(xué)院紀(jì)監(jiān)審處  電話：0876-2666609

附件1：文山學(xué)院2018年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx

附件2：文山學(xué)院2018年公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名登記表.doc