根據(jù)《上海市社區(qū)工作者管理辦法(試行)》(滬委辦發(fā)?2014?47號(hào))、《關(guān)于建設(shè)專業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍的實(shí)施意見》(徐委辦?2015?45號(hào))等文件關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化充實(shí)社區(qū)工作者隊(duì)伍的要求，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，徐匯區(qū)各街道、鎮(zhèn)于2018年上半年向社會(huì)公開招聘一批社區(qū)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位為社區(qū)工作者，專職從事居民區(qū)或街道、鎮(zhèn)所屬社區(qū)黨建服務(wù)中心、社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心、城市網(wǎng)格化綜合管理中心、社區(qū)文化活動(dòng)中心、社區(qū)綜治中心等公共事務(wù)崗位的社區(qū)服務(wù)和管理工作。

計(jì)劃招聘279名，各街道、鎮(zhèn)招聘計(jì)劃數(shù)見附件《徐匯區(qū)2018年上半年社區(qū)工作者公開招聘簡(jiǎn)章》。

二、招聘條件

1、具有上海市常住戶籍或持有上海市居住證三年以上(在有效期內(nèi)，計(jì)算截止時(shí)間為2018年12月31日)。本區(qū)戶籍或居住在徐匯區(qū)優(yōu)先。

2、具備大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，男性年齡在50周歲以下(1968年1月1日之后出生)，女性年齡在45周歲以下(1973年1月1日之后出生)。社區(qū)表現(xiàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷等限制。

3、身體健康，品行良好，具備符合崗位職責(zé)要求的組織協(xié)調(diào)、綜合分析、交流溝通和解決問(wèn)題的能力。中共黨員或持有社會(huì)工作者專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格者優(yōu)先。

4、報(bào)考人員除符合以上招聘條件外，還須符合報(bào)考具體崗位所列的其他要求。

報(bào)考具體崗位所列的其他要求見附件《徐匯區(qū)2018年上半年社區(qū)工作者公開招聘簡(jiǎn)章》

三、報(bào)名時(shí)間和方式

(一) 報(bào)名時(shí)間

2018年5月7日10:00 至5月11日16:00。

(二)報(bào)名方式

本次招聘考試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：東方人才熱線(www.ejol.com.cn)“徐匯區(qū)社區(qū)工作者公開招聘專欄”，考生報(bào)名前應(yīng)準(zhǔn)備好符合要求的電子照片。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，要求清晰，亮度足夠，jpg格式，高度105至210像素內(nèi)，寬度75至150像素內(nèi)，大小50kb以下。

報(bào)考人員根據(jù)自身情況和報(bào)考條件，如實(shí)、完整填寫“報(bào)名表”，明確報(bào)考的街道、鎮(zhèn)崗位。每人限報(bào)一個(gè)崗位?？忌诰W(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)后，報(bào)名信息鎖定不得更改，不能再改報(bào)其他崗位。

報(bào)考人員于5月8日10:00至5月11日16:00期間自行登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)了報(bào)考街道、鎮(zhèn)網(wǎng)上資格審查，不再另行通知。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。資格審核未通過(guò)的，視為報(bào)名無(wú)效。報(bào)名結(jié)束前，報(bào)考申請(qǐng)尚未遞交送審或網(wǎng)上資格審查未通過(guò)的，可以改報(bào)其他崗位。

資格審查通過(guò)者可在規(guī)定時(shí)限下載打印準(zhǔn)考證和參加考試?？荚嚥皇杖】紕?wù)費(fèi)。

注：報(bào)名系統(tǒng)不支持ie9以下版本瀏覽器

(三)準(zhǔn)考證下載時(shí)間

2018年5月17日10:00起，考生自行登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。

(四)資格審核

面試當(dāng)天，考生需提交如下材料參加資格審核：1、考生在報(bào)名系統(tǒng)自行打印的“報(bào)名表”(報(bào)名表下方“承諾人”處應(yīng)由考生本人簽名);2、戶口簿原件、復(fù)印件，居住證原件及復(fù)印件(非本市戶籍考生);3、身份證原件、復(fù)印件;4、學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件;5、準(zhǔn)考證;6、根據(jù)崗位要求需提供的其他證明材料及復(fù)印件。

資格審核時(shí)，應(yīng)確保上述材料真實(shí)，并與考生報(bào)名信息一致、符合報(bào)考條件。凡有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合招聘報(bào)考條件的，不得通過(guò)審核。資格審核未通過(guò)者視為不符合招聘條件，并取消面試成績(jī)。

(五)特別告知

本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合招聘條件和報(bào)考具體崗位所列的其他要求，如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問(wèn)，可撥打街道、鎮(zhèn)政策咨詢電話。如不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，并對(duì)網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報(bào)考資格。

四、考試方式及內(nèi)容

社區(qū)工作者考試由面試和職業(yè)測(cè)評(píng)兩部分組成。

(一)面試

1、面試結(jié)合招聘崗位特點(diǎn)，重點(diǎn)考察考生的自我認(rèn)知、業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及氣質(zhì)儀表。

2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)短信方式通知考生。

3、面試計(jì)分規(guī)則：面試總分值為80分，劃定面試最低合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績(jī)低于50分者，視為不合格，不再進(jìn)行職業(yè)綜合測(cè)評(píng)。對(duì)于面試成績(jī)不低于50分者，從高分至低分排名，以具體崗位招聘計(jì)劃數(shù)的1：1.5比例確定進(jìn)入職業(yè)綜合測(cè)評(píng)人選。

(二)職業(yè)測(cè)評(píng)

1、職業(yè)測(cè)評(píng)包括基本認(rèn)知能力測(cè)試和職業(yè)性格測(cè)試兩項(xiàng)內(nèi)容，通過(guò)測(cè)試，重點(diǎn)考察考生基礎(chǔ)知識(shí)和能力等資質(zhì)與崗位要求的匹配度。

2、測(cè)評(píng)方式：職業(yè)綜合測(cè)評(píng)通過(guò)“人機(jī)對(duì)話”方式進(jìn)行。

3、測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)：測(cè)評(píng)時(shí)需攜帶準(zhǔn)考證、身份證。具體時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)短信方式通知考生。

4、測(cè)評(píng)計(jì)分規(guī)則：依據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果對(duì)每名考生崗位匹配度進(jìn)行打分，測(cè)評(píng)總分值為20分。

(三)確定擬招聘人員

綜合成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)與職業(yè)測(cè)評(píng)成績(jī)相加，總分為100分，70分為最低合格線，綜合成績(jī)低于70分者不予招聘，高于70分者，則根據(jù)綜合成績(jī)從高至低排名，以計(jì)劃招聘數(shù)1:1比例確定擬招聘人選。

本次考試不組織或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定考試輔導(dǎo)用書。社會(huì)上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

五、其它事宜

(一)體檢、考察：擬招聘人選需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)至指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于體檢通過(guò)者，將由招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察。考生未通過(guò)體檢或考察環(huán)節(jié)的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況，確定由綜合成績(jī)排名其后的考生依次遞補(bǔ)。

(二)公示：通過(guò)考察人員名單統(tǒng)一在“東方人才熱線”進(jìn)行公示，公示期不少于7天。

(三)辦理入職手續(xù)：對(duì)公示無(wú)異議的人員，按照有關(guān)規(guī)定與原用人單位辦理退工手續(xù)后，與各街道、鎮(zhèn)社區(qū)工作者事務(wù)所簽訂勞動(dòng)合同。社區(qū)工作者薪酬待遇按徐匯區(qū)社區(qū)工作者職業(yè)化薪酬體系指導(dǎo)意見執(zhí)行。

六、報(bào)考咨詢電話

徐家匯街道:64224568 天平街道: 64158198

湖南街道:64312967 楓林街道: 33638060

斜土街道:64032622 田林街道: 64703186

長(zhǎng)橋街道:64103418 虹梅街道:64012650

康健街道:64759506 龍華街道:54121031

凌云街道:64537108-8304 漕河涇街道:64511668

華涇鎮(zhèn):54821818—5100

技術(shù)咨詢(用戶名密碼、網(wǎng)絡(luò)異常、技術(shù)問(wèn)題解答)：65564545*8109

政策咨詢：64079067

監(jiān)督電話：64079062

徐匯區(qū)社區(qū)工作者招聘工作小組

2018年4月28日