根據(jù)工作需要，張店區(qū)人民法院、張店區(qū)審計局面向社會招聘部分勞務派遣人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘范圍

(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(二)18周歲以上、35周歲以下(2000年4月至1982年4月出生);

(三)具有淄博市常住戶口;

(四)符合招聘崗位的學歷和專業(yè)要求;

(五)符合招聘崗位所需的身體條件。

在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應屆畢業(yè)生應聘的，須征得定向委培單位同意。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、被列入失信被執(zhí)行人名單人員、服務年限不滿5年(含試用期)的公務員和參照公務員法管理的人員、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

凡與聘用單位負責人員有應回避的親屬關系的人員，不得應聘該單位的財務和審計崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。應回避的親屬關系范圍參照事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的應回避親屬關系范圍。

二、招聘崗位及具體要求

招聘崗位及具體要求詳見《2018年張店區(qū)人民法院、張店區(qū)審計局招聘勞務派遣人員崗位計劃表》(附件1)，允許報考專業(yè)目錄詳見附件2。

三、報名時間和地點

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行，每人限報一個崗位。

(一)報名時間：2018年5月10日-5月12日，上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。

(二)報名地點：張店區(qū)人力資源市場(張店區(qū)新村西路99號東方家居城西鄰)。

(三)報名所需材料。應聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內容，全面、詳實地填寫、提交相關個人應聘信息，并在規(guī)定的報名時間內到報名地點現(xiàn)場提交以下材料：

1、報名登記表(附件3)一式1份;

2、本人簽字的誠信承諾書1份(附件4);

3、與報名表同版本人近期2寸免冠正面彩色照片2張(裝入照片袋，照片袋及照片背面注明姓名、應聘單位和崗位名稱);

4、第二代居民身份證、戶口本的原件及復印件各1份;

5、2018年5月9日及以前取得的學歷、學位證書的原件及復印件各1份，教育部學歷證書電子注冊備案表1份(登陸中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn)驗證打印)。尚未取得學歷、學位證書的2018年7月31日前畢業(yè)的國內全日制普通高校應屆畢業(yè)生，可提供就業(yè)推薦表、學校相關部門出具的學歷學位證明(可參照附件5樣式出具)或教育部學籍在線驗證報告之一。以上材料應明確注明應聘人員的所學專業(yè)、學歷學位層次及畢業(yè)時間等信息;

6、取得法律職業(yè)資格證書的，提交《法律職業(yè)資格證書》的原件和復印件各1份;

7、用人權限部門(單位)出具的同意應聘證明(樣式參照附件6)。對在職人員出具同意應聘證明或解聘證明確有困難的，也可在面試成績公告后3個工作日內提交，否則視為棄權。

(四)報名注意事項。應聘人員須用第二代居民身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。報名時，招聘單位按照招聘公告和崗位要求，根據(jù)應聘人員提交的材料進行資格初審。報名信息經資格初審通過后，不能更改。應聘人員惡意填寫提交報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、證明(其他材料)騙取考試資格的，查實后取消其本次應聘資格，并按有關規(guī)定處理。

四、資格審查

對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。報名后，在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關規(guī)定處理。

招聘過程中，應聘人員未按規(guī)定時間和要求提交有關材料的，視為棄權。資格審查不通過的，取消其招聘資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按考試成績依次遞補。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。

五、考試

本次招聘實行筆試與面試相結合的方式進行。

(一)筆試。筆試內容為公共基礎知識，筆試時間另行通知。筆試結束后，按照招聘計劃和崗位表中規(guī)定的面試比例確定進入面試范圍人員，不滿上述比例的按實有人員確定。

(二)面試。面試采取結構化面試方式進行。如果同一招聘崗位面試人員因為人數(shù)較多在多個考評組或場次進行面試，則面試分數(shù)需按有關規(guī)定進行修正，具體修正辦法詳見面試修正辦法(附件7)，面試成績以修正后的成績?yōu)闇?。面試設定最低合格分數(shù)線70分。面試時間另行通知。

(三)總成績計算。面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，計算考試總成績。筆試、面試和考試總成績均采用百分制計算成績，成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(四)成績排名。對于面試成績不低于最低合格分數(shù)線的人員，根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定;筆試成績仍相同的崗位，招聘崗位表備注欄中有預先規(guī)定條件的，按預先規(guī)定條件確定，無預先規(guī)定條件的采取加試確定。

六、考察和體檢

考察、體檢工作由用工單位組織實施。

(一)人員確定。根據(jù)考試總成績排名順序和各崗位招聘計劃，分別按照1:1的比例，確定考察、體檢人員。未按時提交同意應聘證明或解聘證明等材料的，視為放棄考察、體檢資格。因考察、體檢不合格或棄權造成的空缺，可從應聘同一崗位的面試成績不低于最低合格分數(shù)線的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。

(二)考察?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)招聘崗位的要求，考察可采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關材料是否真實準確等進行復審。考察必須實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

(三)體檢。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由考生承擔。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權。體檢時，對于已經懷孕的應聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

七、公示和聘用

(一)公示。考察、體檢結束后，根據(jù)考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員并公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

(二)聘用。聘用人員實行勞務派遣管理，簽訂勞動合同，試用期三個月。試用期滿且考核合格的繼續(xù)聘用;試用期考核不合格的，解除勞動合同。聘用人員工資待遇根據(jù)用工單位和招聘崗位而異，最低不低于現(xiàn)行最低工資標準，繳納社會保險，具體待遇請咨詢附件1中具體崗位的咨詢電話。

八、咨詢、監(jiān)督及其他

本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會監(jiān)督。

報名、筆試、面試、考察體檢等有關信息在“張店區(qū)人民政府-政務公開-區(qū)級部門(單位)信息公開-張店區(qū)人力資源和社會保障局”欄目發(fā)布，應聘人員應注意及時登錄網站查看并保持通訊暢通。由于本人原因錯過招聘程序的，責任自負。

咨詢電話：區(qū)人民法院 0533-2863231

區(qū)審計局 0533-2288150

區(qū)人力資源和社會保障局 0533-3148986

監(jiān)督電話：區(qū)紀委信訪室 0533-2869835

張店區(qū)人力資源和社會保障局

張店區(qū)人民法院 張店區(qū)審計局

2018年4月28日