為做好“一窗受理”工作，強化現(xiàn)場引導(dǎo)咨詢服務(wù)，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，忠于職守，愛崗敬業(yè)。

2、年齡在18周歲至40周歲之間(1978年5月3日至2000年5月3日期間出生)。

3、身體健康，相貌端正，外觀無明顯疾病特征，無紋身，無肢體功能障礙;吃苦耐勞，具有正常履行工作職責的身體條件。無違法犯罪記錄。

4、具有較高的政治覺悟和素養(yǎng)，較強的語言表達能力和溝通能力、處理協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。

5、熟練使用計算機和日常辦公軟件，熱愛政務(wù)服務(wù)工作。

6、具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

二、招聘計劃及職責要求

1、招聘單位：周村區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室。

2、招聘計劃：工作人員10名。

3、崗位職責：負責網(wǎng)上審批系統(tǒng)維護，事項梳理及審批相關(guān)業(yè)務(wù);負責協(xié)助申請人填寫相關(guān)的申請書(表)，幫助修訂相關(guān)的申報材料;負責為服務(wù)對象做好審批服務(wù)事項的引導(dǎo)咨詢;熱情接待群眾，嚴格執(zhí)行首問責任和一次性告知等制度。

三、招聘方法和程序

采取公開招聘方式，按照現(xiàn)場報名、資格初審、面試、體檢、政審的程序進行。

1、現(xiàn)場報名、資格初審

報名時間：2018年5月3日—4日，上午8:30至11:30，下午1:30至5:00。

報名地點：周村區(qū)人才服務(wù)中心(周村區(qū)市民之家二樓東廳人社局96號窗口，新建東路228號)。

符合條件的人員，持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證(以上原件和復(fù)印件各一份)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)驗證打印)，從周村區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.zhoucun.gov.cn自行下載并如實填寫《2018年周村區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室公開招聘工作人員報名表》、《2018年周村區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室公開招聘工作人員誠信承諾書》(以上材料一式一份，報名表貼本人近期1寸免冠正面彩色照片)和近期1寸免冠正面彩色照片2張，到現(xiàn)場進行報名、資格審查。根據(jù)初審情況，擇優(yōu)確定進入面試人員。

2、面試

(1)面試主要測試報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語表達能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。

(2)面試總成績計算。面試總成績采取百分制，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(3)排名。按面試分數(shù)從高到低排序，面試成績相同者，加試確定先后順序。

(4)面試成績設(shè)最低錄取線，低于錄取線的成績，不予錄用。

(5)面試地點、具體時間詳見面試通知單。[page]

3、體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績由高分到低分，按1：1比例確定體檢人員名單。

體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織(費用由考生自理)，體檢標準和項目參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在規(guī)定時間內(nèi)不參加體檢的視為自動放棄聘用資格。因體檢不合格或自愿放棄體檢資格出現(xiàn)的空缺，從應(yīng)聘人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

4、政審

體檢合格的人員，按1：1比例進行政審，政審主要內(nèi)容包括：政治表現(xiàn)、遵紀守法等。政審材料中的無違法違紀證明由本人戶口所在地派出所出具。政審不合格的，按面試成績依次遞補。

5、聘用

經(jīng)政審合格的，組織進行工作能力素質(zhì)培訓(xùn)。對于擬聘用人員，由用人單位在適當位置予以公示。試用期三個月，試用期滿合格的由勞務(wù)派遣公司與被聘用人簽訂勞動合同，辦理有關(guān)派遣手續(xù)，新招聘勞務(wù)派遣人員在本單位最低服務(wù)年限為兩年。

四、聘用管理

被聘用的勞務(wù)派遣工作人員實行勞動合同制管理，勞動合同一年一簽，由聘用單位管理。在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，將解除勞動合同，停止發(fā)放工資：

1、因身體狀況、工作能力原因，不能勝任本職工作的;

2、不服從聘用用人單位工作安排的;

3、嚴重違反用人單位管理制度的;

4、累計無故曠工5日以上的;

5、違反廉政紀律、工作紀律，造成嚴重后果的;

6、有聘用單位認為不適合從事此項工作的其他情況。

五、工資待遇

被聘用工作人員工資按照當年度最低工資標準的1.5倍執(zhí)行，并繳納五險。

被聘用的工作人員在合同期內(nèi)，另謀職業(yè)的需提前至少一個月告知聘用單位。

六、紀律與監(jiān)督

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀律的問題，將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格，并對有關(guān)責任人進行嚴肅處理。

咨詢電話：

周村區(qū)人才服務(wù)中心：0533—6126180 0533—6195233

周村區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室： 0533—6412345

2018年4月28日