根據(jù)我市各事業(yè)單位編制空缺和工作需要，按照《濟(jì)寧市實(shí)施〈事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的意見》（濟(jì)人字〔2007〕7號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我市2012年事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）已在我市報(bào)到的全日制普通院校應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生（不包括定向、委培生和已落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生），并具有兗州市常住戶口；由省市組織實(shí)施，在我市服務(wù)的“大學(xué)生村官”和“三支一扶”大學(xué)生。

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件。

（三）崗位要求的資格條件。

（四）年齡35周歲（1977年8月14日以后出生）以下。

在讀全日制普通院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘計(jì)劃及招聘崗位

今年我市計(jì)劃招聘事業(yè)單位人員218名，其中：計(jì)劃招聘教師126名、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員55名、其他事業(yè)單位人員37名。具體招聘計(jì)劃和單位崗位見附表。

三、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名

時(shí)間：8月14日—18日（上午8:30—12:00；下午2:00—6:00）

地點(diǎn)：中共兗州市委黨校310室（新城區(qū)建設(shè)西路）

采取現(xiàn)場報(bào)名的形式，報(bào)名時(shí)需提交以下材料：①戶口簿、身份證、畢業(yè)證書、就業(yè)報(bào)到證（需加蓋已報(bào)到印章）、教師資格證（按崗位招聘條件提供）原件及復(fù)印件各一份；退役大學(xué)生士兵除出具上述材料外，要出具市民政部門認(rèn)定的證明材料和原部隊(duì)頒發(fā)的《義務(wù)兵退出現(xiàn)役證》；②近期正面免冠一寸彩色同版照片4張；③《兗州市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》（報(bào)名處領(lǐng)取或在兗州市人社局網(wǎng)站http://www.yanzhoursj.gov.cn下載，個(gè)人親筆填寫），一式2份。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。

對(duì)報(bào)考人數(shù)低于1：3報(bào)考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，在本人同意的情況下，可改報(bào)其他符合條件的崗位。

特困家庭應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)攜帶以下證明材料可免收考務(wù)費(fèi)：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交有關(guān)部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡；高校核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

（二）資格審查。資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過程。對(duì)不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試或聘用資格。

（三）其他

根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，由中央、省、市組織實(shí)施的志愿參加服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生、到村任職的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿2年（2010年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2010年），經(jīng)考核合格，3年內(nèi)報(bào)考事業(yè)單位公開招聘崗位的，筆試成績加10分。符合我市安置條件未安置的退役大學(xué)生士兵，符合崗位招聘條件（不單獨(dú)設(shè)崗的崗位）的，同等條件下筆試成績加個(gè)人所得分值的10%。報(bào)考單獨(dú)設(shè)崗的崗位，筆試成績不再加分。上述人員在報(bào)名時(shí)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，選聘到村任職的“大學(xué)生村官”應(yīng)出具選聘主管機(jī)構(gòu)考核認(rèn)定的證明材料；“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)出具“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和人社部門的考核材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃畢業(yè)生應(yīng)出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；退役大學(xué)生士兵應(yīng)出具《義務(wù)兵退出現(xiàn)役證》、學(xué)歷學(xué)位證書和戶籍所在地退伍軍人安置辦公室的證明材料。符合加分條件的應(yīng)聘人員，由市招聘辦公室將有關(guān)材料匯總后報(bào)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確認(rèn)并進(jìn)行公示，無異議后實(shí)施加分。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分筆試和面試。

（一）筆試

時(shí)間：8月25日 上午9:00—11:00

考點(diǎn)、考場、考號(hào)在筆試準(zhǔn)考證上注明。

筆試考試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。

綜合類考試內(nèi)容為法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作?？荚嚂r(shí)限120分鐘，滿分為100分。

衛(wèi)生類考試內(nèi)容為人體解剖學(xué)、藥理學(xué)、生理學(xué)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)?？荚嚂r(shí)限120分鐘，滿分為100分。

教育類考試內(nèi)容為教育學(xué)基礎(chǔ)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)、教師職業(yè)道德、教育法制、時(shí)事政治和寫作?？荚嚂r(shí)限120分鐘，滿分100分。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按所報(bào)崗位由高分到低分，以招聘人數(shù)1：2的比例確定面試人員。進(jìn)入面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

（二）面試

綜合類面試。主要考核應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力，滿分為100分。

衛(wèi)生類面試。主要結(jié)合衛(wèi)生工作實(shí)際需要，考核應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力，滿分為100分。

教育類面試。主要結(jié)合教育工作實(shí)際需要，考核應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力，滿分為100分。

面試成績由面試考官當(dāng)場評(píng)判，采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定應(yīng)聘人員面試成績。面試成績?cè)诒緢雒嬖嚱Y(jié)束后向應(yīng)聘人員當(dāng)場宣布。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘計(jì)劃，根據(jù)考試總成績由高分到低分等額確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定。

五、考核體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省人事廳、衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（魯人發(fā)〔2005〕5號(hào)）規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)?？己烁鶕?jù)招聘崗位的要求，可采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況，客觀、公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象，并寫出書面考核意見。因考核或體檢不合格致使聘用人員達(dá)不到招聘人數(shù)的，可從報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分的順序予以遞補(bǔ)。

六、教育類、衛(wèi)生類單位的選擇

（一）報(bào)考小學(xué)教師、幼兒教師、街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)、鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)崗位的人員，按所報(bào)崗位和考試總成績，從高分到低分依次由個(gè)人自愿選擇具體單位。

（二）報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員，如出現(xiàn)考試總成績相同的，則按筆試成績由高分到低分確定順序。

（三）個(gè)人選擇的具體單位一經(jīng)確認(rèn)（簽字），即不得更改，否則視為棄權(quán)。

七、聘用

經(jīng)考試、考核、體檢合格（教育類、衛(wèi)生類選完單位后）的擬聘用人員，公示7日無異議的，由市人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》。憑《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、其他事項(xiàng)

（一）2012年8月23日（上午8：30—12：00；下午2：00—6：00）憑本人身份證到中共兗州市委黨校310室（新城區(qū)建設(shè)西路）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

（二）2012年9月5日（上午8：30—12：00；下午2：00—6：00）憑本人身份證和筆試準(zhǔn)考證到中共兗州市委黨校310室（新城區(qū)建設(shè)西路）領(lǐng)取面試通知書。

（三）筆試成績、面試人員名單、考試總成績、考核體檢人員名單和擬聘用人員公示以及有關(guān)招聘信息都將在兗州市人社局網(wǎng)站（http://www.yanzhoursj.gov.cn）上公布。

（四）筆試成績、進(jìn)入面試人員名單于8月31日后在兗州市人社局網(wǎng)站公布。

（五）面試、考核體檢、教育類單位和衛(wèi)生類單位的選擇具體時(shí)間另行通知。

聯(lián)系電話：0537—3753806

2012年兗州市事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

本簡章由兗州市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附1：2012年兗州市事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表

附2：2012年兗州市小學(xué)教師（幼兒教師）招聘計(jì)劃與招聘單位崗位設(shè)置表

附3：2012年兗州市街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘計(jì)劃與招聘單位崗位設(shè)置表

中共兗州市委組織部 兗州市人力資源和社會(huì)保障局

二O一二年八月七日

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