因工作需要，山東龍興人力資源服務(wù)有限公司受棗莊市福利彩票銷(xiāo)售管理中心委托，本著德才兼?zhèn)?、公開(kāi)公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招考19名勞務(wù)派遣制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘要求、崗位和條件

(一)基本要求：

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治表現(xiàn)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì),無(wú)不良嗜好,無(wú)失信人員記錄，無(wú)犯罪記錄;

2、年齡在35周歲以下,性別不限;

3、大專及以上學(xué)歷;

4、體貌端莊，身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì);

5、現(xiàn)場(chǎng)交費(fèi)。根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。交費(fèi)成功后現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證必須本人領(lǐng)取，不得代領(lǐng))。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、在讀、在校學(xué)生(不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考);

2、被司法機(jī)關(guān)列入失信人員名單的;

3、曾被辭退或者開(kāi)除公職的;

4、有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，不得報(bào)考。

(三)崗位要求

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，需填寫(xiě)清所應(yīng)聘崗位及區(qū)域。

二、招聘方式、時(shí)間和地點(diǎn)

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名方式：本次招聘只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須提交以下資料：

1、本人簽字的《公開(kāi)招聘報(bào)名表》1份，如所留通訊方式無(wú)法聯(lián)系，影響考試，責(zé)任由報(bào)名者本人自負(fù)。;

2、近期一寸同底版免冠照片3張;

3、戶口本原件和復(fù)印件，身份證原件和復(fù)印件;

3、第一學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及國(guó)家承認(rèn)的后學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件。

(二)報(bào)名地點(diǎn)、時(shí)間：

地點(diǎn)：棗莊市高新區(qū)棗莊國(guó)際大廈9樓(光明大道和武夷山路交叉口) ，請(qǐng)務(wù)必本人前往報(bào)名，否則不予受理。

時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至5月11日15:00(工作時(shí)間接受報(bào)名)。

(三)錄取原則：

按照筆試成績(jī)由高往低，按照比例進(jìn)入面試，通過(guò)面試最后擇優(yōu)錄取19名。如最終確定的報(bào)考人數(shù)，達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)比例的，招聘方可以根據(jù)工作需要，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

(四)選聘過(guò)程中相關(guān)信息將在棗莊市人力資源市場(chǎng)發(fā)布，同時(shí)以電話、手機(jī)短信方式通知應(yīng)聘者。

三、考試方法

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容：

公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、公共管理、科技人文知識(shí)、時(shí)政等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作等)。

2、筆試時(shí)間：擬定2018年5月19日上午9:00—11:00，具體以通知為準(zhǔn)。

3、筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試成績(jī)公布后，按照筆試成績(jī)(計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)，4人以上的按1:2比例，4人以下的按1:3比例確定進(jìn)入面試范圍人員。

(二)面試

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試人員需持本人身份證、按規(guī)定時(shí)間(另行通知)交費(fèi)，并領(lǐng)取面試通知書(shū)(必須本人領(lǐng)取，不得代領(lǐng))。在規(guī)定時(shí)間未領(lǐng)取通知書(shū)者，視為棄權(quán)。

面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試成績(jī)，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

四、考察政審體檢

(一)考察政審

對(duì)本次報(bào)名人員考試資格審查貫穿始終。根據(jù)招聘崗位的要求，會(huì)同用人單位，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行資格復(fù)審。

1、了解原從事單位從業(yè)經(jīng)歷及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)情況。

2、通過(guò)最高人民法院網(wǎng)站等查詢是否為失信人員。

3、報(bào)名者提供的資料必須真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)偽造、謊報(bào)、隱瞞情況的，將取消報(bào)名資格。

(二)體檢

考察政審合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的安排復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，或在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，同時(shí)取消本次應(yīng)聘資格。

(三)人員遞補(bǔ)

擬聘用人員公示前，對(duì)放棄政審體檢資格或政審體檢不合格造成的空缺，將按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、公示聘用

根據(jù)筆試、面試、政審、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員在棗莊市人力資源市場(chǎng)進(jìn)行公示，公示期3天。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的人員，由用工單位提出聘用意見(jiàn)，與山東龍興人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為二年，試用期兩個(gè)月。試用期內(nèi)，全面考察試用人員的素質(zhì)，包括個(gè)人品德、工作態(tài)度、知識(shí)與銷(xiāo)售技能、業(yè)務(wù)指標(biāo)完成等方面內(nèi)容。試用期內(nèi)，不能勝任工作的，予以辭退。

六、薪酬和相關(guān)待遇

本次招考為勞務(wù)派遣合同人員，工資由崗位工資(1200元)和績(jī)效工資構(gòu)成，崗位交納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

七、其他

本次招聘工作信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，受相關(guān)監(jiān)查部門(mén)全程監(jiān)督。從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，必須予以回避。

應(yīng)聘人員有弄虛作假行為的，取消報(bào)名資格;被錄用人員發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，依法解除勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本招考簡(jiǎn)章由山東龍興人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0632-3115660

山東龍興人力資源服務(wù)有限公司

2018年5月4日