為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣相關(guān)學(xué)校編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘全額撥款事業(yè)編制中小學(xué)教師201名。

一、招聘原則

公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘全過程公開接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

二、茶陵縣情

茶陵縣地處湘贛邊界、羅霄山脈西麓，因炎帝神農(nóng)氏崩葬于“茶鄉(xiāng)之尾”得名“茶陵”，又因有鑄造于南宋年間的鎮(zhèn)城鐵犀而稱為“犀城”，是中國(guó)唯一以茶命名的行政縣，有“說不完的傳奇”，是“總想回的故鄉(xiāng)”。全縣總面積2500平方公里，轄12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個(gè)街道、2個(gè)辦事處，總?cè)丝?5萬。有學(xué)校157所，幼兒園188所，在校學(xué)生74046人，在園幼兒21777人。有教職工4306人。茶陵是歷史文化名縣。漢高祖5年(公元前202年)置縣，宋代為軍，元、明、清為州。自古浸潤(rùn)吳韻楚風(fēng)，“農(nóng)勤于耕、士勤于學(xué)”，歷代興辦書院38所，數(shù)量居湖南各州縣之首;科舉考試進(jìn)士127人，狀元2人;李東陽開創(chuàng)的“茶陵詩(shī)派”在中國(guó)文學(xué)史上影響深遠(yuǎn)。茶陵縣紅色政權(quán)搖籃。是井岡山革命根據(jù)地六縣之一，湘贛革命根據(jù)地重點(diǎn)縣、模范縣，毛澤東同志親手締造的中國(guó)第一個(gè)縣級(jí)紅色政權(quán)茶陵縣工農(nóng)兵政府誕生地。茶陵為革命犧牲了5萬余人，走出了25位共和國(guó)開國(guó)將軍，將軍之?dāng)?shù)名列全國(guó)第九。茶陵是旅游強(qiáng)縣。“紅、古、綠、奇”旅游資源得天獨(dú)厚。云陽疊翠，佛道祥光;神農(nóng)故封，龍踞之地;國(guó)飲始源，茶祖圣地;千年古邑，犀嘯南浦;學(xué)士故里，耕讀勝境;赤縣名府，紅色搖籃;湘菜之源，名人國(guó)器;東陽湖光，千島林立;新舊八景，一如鷹擊長(zhǎng)空;全域旅游，通連井岡衡岳。云陽山、南宋古城、洣江書院、東陽湖、中華茶祖文化產(chǎn)業(yè)園、臥龍·中國(guó)最美休閑鄉(xiāng)村等景區(qū)景點(diǎn)名聞遐邇。茶陵縣是中心縣城。“3211”大交通格局融通湘贛閩、連貫湘桂粵，交通區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯。

(五)體檢與考察

體檢人選按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在公示期內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者即確定為考察對(duì)象，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)、是否違反計(jì)劃生育政策等，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢、考察不合格或放棄者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ),但遞補(bǔ)不得超過兩次。

(六)公示

根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在茶陵縣政府門戶網(wǎng)、茶陵縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、茶陵縣教育局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由用人單位主管部門調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見報(bào)人力資源和社會(huì)保障部門審定。

(七)聘用

公示期滿且無異議的，用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期為12個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。新聘人員最低服務(wù)年限五年。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作中，招聘工作人員和用人單位負(fù)責(zé)人員涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正在的，實(shí)行回避。

監(jiān)督電話：茶陵縣紀(jì)委派出教育局紀(jì)檢組 0731-22063823

茶陵縣人力資源和社會(huì)保障局 0731-25222395

六、咨詢電話

政策、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話：0731-22029078，0731-25245310。本次招聘政策由茶陵縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

茶陵縣教育局

2018年5月4日